{"id":59022,"date":"2021-02-03T14:35:49","date_gmt":"2021-02-03T13:35:49","guid":{"rendered":"https:\/\/www.exoplatform.com\/blog\/?p=59022"},"modified":"2025-01-06T15:34:13","modified_gmt":"2025-01-06T14:34:13","slug":"wie-man-eine-kultur-der-kollaboration-am-arbeitsplatz-aufbaut","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.exoplatform.com\/blog\/de\/wie-man-eine-kultur-der-kollaboration-am-arbeitsplatz-aufbaut\/","title":{"rendered":"Wie man eine Kultur der Kollaboration am Arbeitsplatz aufbaut"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"59022\" class=\"elementor elementor-59022\">\r\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-75d6192 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"75d6192\" data-element_type=\"section\" id=\"sec-image-title\">\r\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\r\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-33 elementor-top-column elementor-element elementor-element-20b715e\" data-id=\"20b715e\" data-element_type=\"column\">\r\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\r\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-c527952 elementor-align-left elementor-widget elementor-widget-post-info\" data-id=\"c527952\" data-element_type=\"widget\" id=\"author-time\" data-widget_type=\"post-info.default\">\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\r\n\t\t\t<link rel=\"stylesheet\" href=\"https:\/\/www.exoplatform.com\/blog\/wp-content\/plugins\/elementor\/assets\/css\/widget-icon-list.min.css\"><link rel=\"stylesheet\" href=\"https:\/\/www.exoplatform.com\/blog\/wp-content\/plugins\/elementor-pro\/assets\/css\/widget-theme-elements.min.css\">\t\t<ul class=\"elementor-inline-items elementor-icon-list-items elementor-post-info\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<li class=\"elementor-icon-list-item elementor-repeater-item-a070ed2 elementor-inline-item\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-icon-list-text elementor-post-info__item elementor-post-info__item--type-custom\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"bsf-rt-reading-time\"><span class=\"bsf-rt-display-label\" prefix=\"Reading Time\">\n\t\t<\/span> <span class=\"bsf-rt-display-time\" reading_time=\"8\"><\/span> \n\t\t<span class=\"bsf-rt-display-postfix\" postfix=\"min\"><\/span><\/span>\n\t\t  \n\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t<li class=\"elementor-icon-list-item elementor-repeater-item-c638fde elementor-inline-item\" itemprop=\"author\">\n\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.exoplatform.com\/blog\/author\/fares-laroui\/\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-icon-list-text elementor-post-info__item elementor-post-info__item--type-author\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tFares Laroui\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t<li class=\"elementor-icon-list-item elementor-repeater-item-f24db26 elementor-inline-item\" itemprop=\"datePublished\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-icon-list-icon\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<i aria-hidden=\"true\" class=\"fas fa-calendar\"><\/i>\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-icon-list-text elementor-post-info__item elementor-post-info__item--type-date\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tf\u00e9vrier 3, 2021\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t<\/ul>\n\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-415d834 undertitle elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"415d834\" data-element_type=\"widget\" id=\"bigtitle\" data-widget_type=\"heading.default\">\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\r\n\t\t\t<style>\/*! 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Bisher haben wir die <strong>Kollaboration in Unternehmen<\/strong> im Allgemeinen und am Arbeitsplatz im Besonderen aus verschiedenen Blickwinkeln beleuchtet, angefangen bei der Geschichte, den <strong>Arten und Vorteilen der Kollaboration<\/strong> bis hin zu den g\u00e4ngigen Mythen und Missverst\u00e4ndnissen, die sie umgeben, und den Fehlern, die sowohl Teams als auch Unternehmen machen.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-66 elementor-top-column elementor-element elementor-element-4c9dc24\" data-id=\"4c9dc24\" data-element_type=\"column\">\r\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\r\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-f98b952 elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"f98b952\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\r\n\t\t\t\t<div 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.elementor-toc__list-item-text.elementor-item-active{color:var(--item-text-active-color);-webkit-text-decoration:var(--item-text-active-decoration);text-decoration:var(--item-text-active-decoration)}ol.elementor-toc__list-wrapper{counter-reset:item}ol.elementor-toc__list-wrapper .elementor-toc__list-item{counter-increment:item}ol.elementor-toc__list-wrapper .elementor-toc__list-item-text-wrapper:before{content:counters(item,\".\") \". \"}<\/style>\t\t<div class=\"elementor-toc__header\">\n\t\t\t<h4 class=\"elementor-toc__header-title\">\n\t\t\t\tInhaltsangabe\t\t\t<\/h4>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-toc__body\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-toc__spinner-container\">\n\t\t\t\t<i class=\"elementor-toc__spinner eicon-animation-spin eicon-loading\" aria-hidden=\"true\"><\/i>\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-50 elementor-top-column elementor-element elementor-element-c8a4ea8\" data-id=\"c8a4ea8\" data-element_type=\"column\">\r\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\r\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-3d1a9f6 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"3d1a9f6\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\r\n\t\t\t\t\t\t\t<p>In diesem Blogbeitrag werden wir die besten Praktiken beleuchten, die Unternehmen dabei helfen k\u00f6nnen, eine <strong>Kultur der Kollaboration<\/strong> und ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das ihre Teams zu einer positiven <strong>Kollaboration<\/strong> anregt. Doch zun\u00e4chst wollen wir definieren, was unter einer <strong>Kultur der Kollaboration<\/strong> oder einer kollaborativen Kultur zu verstehen ist, und ihre wichtigsten Merkmale untersuchen.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-1b3ce35 myheader1 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"1b3ce35\" data-element_type=\"widget\" id=\"what-is-collaborative-culture\" data-widget_type=\"heading.default\">\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\r\n\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">1.Was ist eine Kultur der Kollaboration?<\/h2>\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-4a70013 elementor-widget-divider--view-line elementor-widget elementor-widget-divider\" data-id=\"4a70013\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"divider.default\">\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\r\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-divider\">\r\n\t\t\t<span class=\"elementor-divider-separator\">\r\n\t\t\t\t\t\t<\/span>\r\n\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-806cc90 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"806cc90\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\r\n\t\t\t\t\t\t\t<p>Bei der <a title=\"definition kollaboration\" href=\"https:\/\/www.exoplatform.com\/blog\/de\/kollaboration\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>Definition der Kollaboration <\/strong><\/a>im ersten Blogbeitrag dieser Reihe haben wir uns mehr auf den Akt der <strong>Kollaboration<\/strong>, die beteiligten Parteien und das gew\u00fcnschte Ergebnis konzentriert.Kurz gefasst lautet die Definition des Cambridge-W\u00f6rterbuchs etwa so: \u201e<strong>Kollaboration<\/strong> ist die Situation, in der zwei oder mehr Personen zusammenarbeiten, um dieselbe Sache zu schaffen oder zu erreichen\u201c.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-0869916 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"0869916\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\r\n\t\t\t\t\t\t\t<p>Diese Definition trifft zwar den Nagel auf den Kopf, ist aber etwas begrenzt, da sie keine Einzelheiten \u00fcber den Kontext oder das Umfeld enth\u00e4lt, die f\u00fcr eine erfolgreiche <strong>Kollaboration<\/strong> erforderlich sind.Beides sind wesentliche Bestandteile f\u00fcr die Schaffung einer <strong>Kultur der Kollaboration<\/strong>.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-f9c46bf elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"f9c46bf\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\r\n\t\t\t\t\t\t\t<p>Einfach ausgedr\u00fcckt, ist eine <strong>Kultur der Kollaboration<\/strong> eine Reihe von Prozessen, die darauf ausgerichtet sind, die <strong>Kollaboration<\/strong> zu f\u00f6rdern, zu erleichtern und in die t\u00e4glichen Abl\u00e4ufe einer Organisation zu integrieren.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-02666da elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"02666da\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\r\n\t\t\t\t\t\t\t<p>Was wir in den meisten F\u00e4llen beobachten, ist, dass Einzelpersonen oft aus der Not heraus oder aus der Notwendigkeit heraus zusammenarbeiten, ohne dass es einen vorher festgelegten Prozess gibt.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-05cc00b elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"05cc00b\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\r\n\t\t\t\t\t\t\t<p>In den meisten F\u00e4llen f\u00fchrt dies zu einer ineffektiven <strong>Kollaboration<\/strong>, da die beteiligten Parteien kein gemeinsames Verst\u00e4ndnis der gemeinsamen Ziele haben und nicht unbedingt dieselben Prozesse anwenden oder dieselben Instrumente f\u00fcr die <strong>Kollaboration<\/strong> nutzen.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-2406122 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"2406122\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\r\n\t\t\t\t\t\t\t<p>Aber wie k\u00f6nnen wir sicherstellen, dass wir eine solide <strong>Kultur der Kollaboration<\/strong> haben, und &#8211; was noch wichtiger ist &#8211; wie k\u00f6nnen wir die Mitarbeiter mit ins Boot holen?<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t<\/section>\r\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-d986f29 dow2-cl elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"d986f29\" data-element_type=\"section\">\r\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\r\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-33 elementor-top-column elementor-element elementor-element-f84578d\" data-id=\"f84578d\" data-element_type=\"column\">\r\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap\">\r\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-66 elementor-top-column elementor-element elementor-element-1e3dc07\" data-id=\"1e3dc07\" data-element_type=\"column\">\r\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\r\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-b12c8ea elementor-cta--skin-cover elementor-cta--valign-middle elementor-widget elementor-widget-call-to-action\" data-id=\"b12c8ea\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"call-to-action.default\">\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\r\n\t\t\t<link rel=\"stylesheet\" href=\"https:\/\/www.exoplatform.com\/blog\/wp-content\/plugins\/elementor-pro\/assets\/css\/widget-call-to-action.min.css\">\t\t<div class=\"elementor-cta\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-cta__bg-wrapper\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-cta__bg elementor-bg\" style=\"background-image: url(https:\/\/www.exoplatform.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/CTA-collaboraion-platform.png);\"><\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-cta__bg-overlay\"><\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-cta__content\">\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-cta__title elementor-cta__content-item elementor-content-item\">Software f\u00fcr die digitale Kollaboration<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-cta__description elementor-cta__content-item elementor-content-item\">\n\t\t\t\t\t\tHelfen Sie Ihren Teams, sich zu vernetzen, zusammenzuarbeiten und Dinge zu erledigen\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-cta__button-wrapper elementor-cta__content-item elementor-content-item \">\n\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-cta__button elementor-button elementor-size-md\" href=\"https:\/\/www.exoplatform.com\/de\/kollaborationsplattform\/?utm_source=BlogDE&#038;utm_medium=Blog&#038;utm_campaign=Under_Content&#038;utm_content=cta\" target=\"_blank\">\n\t\t\t\t\t\tMehr erfahren\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t<\/section>\r\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-39f27ca elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"39f27ca\" data-element_type=\"section\">\r\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\r\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-50 elementor-top-column elementor-element elementor-element-06d193d\" data-id=\"06d193d\" data-element_type=\"column\">\r\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap\">\r\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-50 elementor-top-column elementor-element elementor-element-1d8d8fe\" data-id=\"1d8d8fe\" data-element_type=\"column\">\r\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\r\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-6201276 myheader1 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"6201276\" data-element_type=\"widget\" id=\"build-collaborative-culture-in-the-workplace\" data-widget_type=\"heading.default\">\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\r\n\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">2. Bew\u00e4hrte Verfahren zum Aufbau und zur F\u00f6rderung einer Kultur der Kollaboration\n<\/h2>\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-a523441 elementor-widget-divider--view-line elementor-widget elementor-widget-divider\" data-id=\"a523441\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"divider.default\">\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\r\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-divider\">\r\n\t\t\t<span class=\"elementor-divider-separator\">\r\n\t\t\t\t\t\t<\/span>\r\n\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-8c0686a elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"8c0686a\" data-element_type=\"widget\" id=\"build-collaborative-culture-in-the-workplace\" data-widget_type=\"heading.default\">\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\r\n\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Argumente f\u00fcr eine Kollaboration schaffen\n<\/h3>\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-c8222e1 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"c8222e1\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\r\n\t\t\t\t\t\t\t<p>Der erste Schritt zur Schaffung einer <strong>Kultur der Kollaboration<\/strong> besteht darin, festzulegen, \u201ewarum\u201c die <a title=\"kollaboration\" href=\"https:\/\/www.exoplatform.com\/blog\/de\/kollaboration\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>Kollaboration<\/strong><\/a> erforderlich ist, \u201ewas\u201c die Ziele, Vorgaben und Erwartungen sind und \u201ewie\u201c die <strong>Kollaboration<\/strong> entwickelt werden soll. Die Festlegung des Umfangs der <strong>Kollaboration<\/strong> hilft den Unternehmensleitern, das Gesamtbild zu erfassen, die richtigen Prozesse einzurichten und ihre Mitarbeiter f\u00fcr ihre Ideen zu gewinnen.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-ebbfc70 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"ebbfc70\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\r\n\t\t\t\t\t\t\t<p>Ein Inside-Out-Ansatz f\u00fcr jede Unternehmenssituation ist der Schl\u00fcssel zum Erfolg.Wie Simon Sinek in seinem Buch \u201eStart With Why\u201c erkl\u00e4rt, ist es wichtig, vom Warum zum Wie und schlie\u00dflich zum Was zu gelangen, um die Menschen mit ins Boot zu holen. Diese Methodik &#8211; \u201eder goldene Kreis des Warum\u201c &#8211; kann auf die <a title=\"Kollaboration am Arbeitsplatz\" href=\"https:\/\/www.exoplatform.com\/blog\/de\/vorteile-der-kollaboration-am-arbeitsplatz\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>Kollaboration am Arbeitsplatz<\/strong><\/a> angewendet werden.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-7b7d0cb elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"7b7d0cb\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\r\n\t\t\t\t\t\t\t<p>Wie so oft wissen die Mitarbeiter mehr oder weniger, was sie tun sollen und wie sie es tun sollen (zumindest auf individueller Ebene), aber sie wissen nicht unbedingt, warum (auf kollektiver Ebene).Wenn die Mitarbeiter kein klares Verst\u00e4ndnis f\u00fcr den Auftrag und die Vision der Organisation haben und nicht wissen, warum sie zusammenarbeiten m\u00fcssen, um gemeinsame Ziele zu erreichen, werden sie nicht bereit sein, ihr Bestes zu geben und die <strong>Kollaboration<\/strong> zu initiieren.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-28807d7 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"28807d7\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\r\n\t\t\t\t\t\t\t<p>Im Gegenteil, wenn ein starkes Leitbild und klare Ziele und Erwartungen vorhanden sind, werden sich die Mitarbeiter eher f\u00fcr ihre Arbeit begeistern und eher bereit sein, zusammenzuarbeiten.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t<\/section>\r\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-2443970 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"2443970\" data-element_type=\"section\">\r\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\r\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-50 elementor-top-column elementor-element elementor-element-763b5a4\" data-id=\"763b5a4\" data-element_type=\"column\">\r\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap\">\r\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-50 elementor-top-column elementor-element elementor-element-1e9ad69\" data-id=\"1e9ad69\" data-element_type=\"column\">\r\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\r\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-afdba58 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"afdba58\" data-element_type=\"widget\" id=\"recruit-right-individuals\" data-widget_type=\"heading.default\">\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\r\n\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Rekrutieren Sie die richtigen Personen\n<\/h3>\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-b37bf66 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"b37bf66\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\r\n\t\t\t\t\t\t\t<p>Bei der <strong>Kollaboration<\/strong> dreht sich alles um die Menschen und wie sie miteinander umgehen. Die wichtigste Zutat f\u00fcr eine erfolgreiche Kultur der <strong>Kollaboration<\/strong> sind die Menschen. Sobald Sie das \u201eWarum\u201c, \u201eWas\u201c und \u201eWie\u201c ermittelt haben, besteht der n\u00e4chste Schritt darin, die richtigen Personen einzustellen und Teams zu bilden, die sich mit gr\u00f6\u00dferer Wahrscheinlichkeit an einer fruchtbaren <strong>Kollaboration<\/strong> beteiligen werden.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-0f97382 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"0f97382\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\r\n\t\t\t\t\t\t\t<p>Heutzutage sind Personalverantwortliche oft auf der Suche nach Teamplayern mit bestimmten Eigenschaften, die sich gut in das Gesamtkonzept des Unternehmens und die Teamdynamik einf\u00fcgen.Vielleicht sind Sie schon einmal in einem Vorstellungsgespr\u00e4ch auf Fragen gesto\u00dfen wie: \u201eWas macht einen guten Teamplayer aus?\u201c, \u201eWie werden Sie sich an die <strong>Kollaboration<\/strong> mit Ihrem Team und anderen Abteilungen anpassen?\u201c oder \u201eWie sind Sie bei der Arbeit im Team mit bestimmten Situationen umgegangen?\u201c.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-cbd6a0e elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"cbd6a0e\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\r\n\t\t\t\t\t\t\t<p>Dies sind wichtige Fragen, die von Personalverantwortlichen h\u00e4ufig gestellt werden, um festzustellen, wie die Bewerber an bestimmte Situationen herangehen und mit ihnen umgehen.Auch andere Interviewtechniken, wie Gruppeninterviews, k\u00f6nnen Ihnen helfen, die richtigen Teamplayer auszuw\u00e4hlen, indem Sie sie in reale Situationen versetzen und ihr Verhalten, ihren F\u00fchrungsstil und ihre Soft Skills beobachten.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-53488d2 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"53488d2\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\r\n\t\t\t\t\t\t\t<p>Bedenken Sie jedoch, dass die Auswahl der richtigen Personen ganz von Ihrem Unternehmen und insbesondere von Ihren Teams abh\u00e4ngt.Als allgemeine Faustregel gilt, dass Sie Personen ausw\u00e4hlen sollten, die ihre k\u00fcnftigen Kollegen erg\u00e4nzen und etwas Neues einbringen k\u00f6nnen.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t<\/section>\r\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-361e300 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"361e300\" data-element_type=\"section\">\r\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\r\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-50 elementor-top-column elementor-element elementor-element-adc617f\" data-id=\"adc617f\" data-element_type=\"column\">\r\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap\">\r\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-50 elementor-top-column elementor-element elementor-element-84058e3\" data-id=\"84058e3\" data-element_type=\"column\">\r\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\r\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-d27c87f elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"d27c87f\" data-element_type=\"widget\" id=\"create-environment-of-trust-transparency\" data-widget_type=\"heading.default\">\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\r\n\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Schaffung eines Umfelds des Vertrauens und der Transparenz\n<\/h3>\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-2832ecf elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"2832ecf\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\r\n\t\t\t\t\t\t\t<p>Ein transparentes Arbeitsumfeld ist der Rahmen, in dem die <strong>Kollaboration<\/strong> am besten gedeiht. Unter Transparenz verstehen wir einen Arbeitsplatz, an dem Mitarbeiter und F\u00fchrungskr\u00e4fte ermutigt werden, ihre Meinung zu \u00e4u\u00dfern, ihre Ideen, ihr Feedback und ihre Gesch\u00e4ftserkenntnisse mitzuteilen und einfach \u00fcber eine Vielzahl von Kan\u00e4len zu kommunizieren.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-9fc106c elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"9fc106c\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\r\n\t\t\t\t\t\t\t<p>Es liegt auf der Hand, dass die Schaffung von Transparenz am Arbeitsplatz eine Reihe von Vorteilen mit sich bringt, z. B. effektive <strong>Kommunikation und Kollaboration<\/strong>, engagierte und informierte Mitarbeiter, gr\u00f6\u00dferes Vertrauen in die Teamleiter und das Unternehmen usw.Laut einer ADP-Studie, an der 19.000 Arbeitnehmer weltweit teilnahmen, ist die Wahrscheinlichkeit, dass sich ein Arbeitnehmer engagiert, 12 Mal h\u00f6her, wenn er seinen Teamleitern vertraut. Dar\u00fcber hinaus ist ein st\u00e4ndiges Feedback der h\u00f6heren F\u00fchrungsebene etwas, das die neuen Generationen suchen.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-7365f58 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"7365f58\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\r\n\t\t\t\t\t\t\t<p>Ein Gallup-Bericht mit dem Titel \u201eHow Millennials Want to Work and Live\u201c (Wie Millennials arbeiten und leben wollen) fand heraus, dass Millennials h\u00e4ufig ehrliches und offenes Feedback, gute Kommunikation und klare Erwartungen von ihrem Management erwarten. 44 % der Befragten gaben an, dass sie sich eher engagieren w\u00fcrden, wenn ihr Vorgesetzter regelm\u00e4\u00dfige Treffen mit ihnen abhalten w\u00fcrde.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-e1f66c1 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"e1f66c1\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\r\n\t\t\t\t\t\t\t<p>Die Schaffung oder Verbesserung von Transparenz ist ein Top-down-Prozess, der bei hochrangigen F\u00fchrungskr\u00e4ften wie dem CEO und den Teamleitern beginnt. Sie haben die Verantwortung, dem gesamten Unternehmen ein Beispiel zu geben, indem sie offen und bereit sind, Informationen weiterzugeben, und vor allem, indem sie ihren Mitarbeitern zuh\u00f6ren. Dies wird Teams und Einzelpersonen dazu ermutigen, diesem Beispiel zu folgen und alle auf dem gleichen Stand zu halten.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t<\/section>\r\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-33ca901 dow3-cl elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"33ca901\" data-element_type=\"section\">\r\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\r\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-33 elementor-top-column elementor-element elementor-element-c6fb6e1\" data-id=\"c6fb6e1\" data-element_type=\"column\">\r\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap\">\r\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-66 elementor-top-column elementor-element elementor-element-99ac0ad\" data-id=\"99ac0ad\" data-element_type=\"column\">\r\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\r\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-55943e1 elementor-cta--skin-cover elementor-cta--valign-middle elementor-widget elementor-widget-call-to-action\" data-id=\"55943e1\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"call-to-action.default\">\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\r\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-cta\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-cta__bg-wrapper\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-cta__bg elementor-bg\" style=\"background-image: url(https:\/\/www.exoplatform.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/pub3412.png);\"><\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-cta__bg-overlay\"><\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-cta__content\">\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-cta__title elementor-cta__content-item elementor-content-item\">Ein auf Ihre Bed\u00fcrfnisse zugeschnittener Digital Workplace<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-cta__description elementor-cta__content-item elementor-content-item\">\n\t\t\t\t\t\tEntdecken Sie, wie Sie das <br>Engagement und die Leistung Ihrer Mitarbeiter steigern k\u00f6nnen\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-cta__button-wrapper elementor-cta__content-item elementor-content-item \">\n\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-cta__button elementor-button elementor-size-md\" href=\"https:\/\/www.exoplatform.com\/de\/kommunikation\/?utm_source=BlogDE&#038;utm_medium=Blog&#038;utm_campaign=Content&#038;utm_content=cta\" target=\"_blank\">\n\t\t\t\t\t\tMehr erfahren\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t<\/section>\r\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-7754ac9 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"7754ac9\" data-element_type=\"section\">\r\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\r\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-50 elementor-top-column elementor-element elementor-element-00cd595\" data-id=\"00cd595\" data-element_type=\"column\">\r\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap\">\r\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-50 elementor-top-column elementor-element elementor-element-2c0c58b\" data-id=\"2c0c58b\" data-element_type=\"column\">\r\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\r\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-38d4402 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"38d4402\" data-element_type=\"widget\" id=\"help-employees-develop-friendships\" data-widget_type=\"heading.default\">\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\r\n\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Unterst\u00fctzung der Mitarbeiter beim Aufbau von Freundschaften und Bindungen (\u00fcber die Arbeit hinaus)<\/h3>\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-448164a elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"448164a\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\r\n\t\t\t\t\t\t\t<p>Wir alle haben mindestens einen Freund oder besten Freund bei der Arbeit, mit dem wir gerne unsere Zeit verbringen, lachen und nat\u00fcrlich auch ein bisschen arbeiten. Wenn wir Freunde bei der Arbeit haben, sind wir engagierter, offener f\u00fcr unsere Ideen und bereit, neue Herausforderungen im Team anzunehmen. Dies kann sich positiv auf die Teamdynamik und die Produktivit\u00e4t als Ganzes auswirken.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-f0973b1 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"f0973b1\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\r\n\t\t\t\t\t\t\t<p>In einem Bericht von Gallup wurde ein starker Zusammenhang zwischen dem Vorhandensein eines besten Freundes am Arbeitsplatz und dem allgemeinen Engagement und der Produktivit\u00e4t festgestellt.Von den in der Studie befragten Frauen, die angaben, einen besten Freund am Arbeitsplatz zu haben, waren 63 % mit mehr als doppelt so hoher Wahrscheinlichkeit engagiert als die 29 %, die das Gegenteil angaben.Eine weitere von O.C. Tanner durchgef\u00fchrte Studie best\u00e4tigte diese Ergebnisse und berichtete au\u00dferdem, dass 75 % der Mitarbeiter mit \u201ebesten Freunden\u201c das Gef\u00fchl haben, neue Herausforderungen annehmen zu k\u00f6nnen, gegen\u00fcber 58 %, die dies nicht behaupten.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-fb2d569 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"fb2d569\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\r\n\t\t\t\t\t\t\t<p>Dies wirft die Frage auf: \u201eWie k\u00f6nnen wir Freundschaften kultivieren und Bindungen innerhalb von Teams festigen?\u201c.Obwohl die meisten Freundschaften und Bindungen am Arbeitsplatz spontan entstehen, da die Menschen gemeinsame Interessen mit ihren Kollegen finden, k\u00f6nnen auch Teamleiter und die Personalabteilung eine Rolle dabei spielen.Buddy-Programme und Teambuilding-Aktivit\u00e4ten sind ein gutes Beispiel daf\u00fcr, wie man Mitarbeiter effektiv integrieren und einbinden und ein Umfeld schaffen kann, in dem sich die Mitarbeiter wahrscheinlich zusammenfinden.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t<\/section>\r\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-de24140 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"de24140\" data-element_type=\"section\">\r\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\r\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-50 elementor-top-column elementor-element elementor-element-3311577\" data-id=\"3311577\" data-element_type=\"column\">\r\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap\">\r\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-50 elementor-top-column elementor-element elementor-element-c3e0b25\" data-id=\"c3e0b25\" data-element_type=\"column\">\r\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\r\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-4ca4097 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"4ca4097\" data-element_type=\"widget\" id=\"deploy-right-tools-to-support-collaboration\" data-widget_type=\"heading.default\">\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\r\n\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Einsatz der richtigen Tools zur Unterst\u00fctzung der Kollaboration\n<\/h3>\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-094f4b0 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"094f4b0\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\r\n\t\t\t\t\t\t\t<p>Die Implementierung der richtigen Tools zur Unterst\u00fctzung von Teams ist der \u00fcbliche Schritt, den die meisten Unternehmen unternehmen, um die <strong>Kollaboration<\/strong> zu f\u00f6rdern. Wie wir jedoch in einem fr\u00fcheren Blogartikel mit dem Titel \u201eEntlarvung g\u00e4ngiger Missverst\u00e4ndnisse \u00fcber die <strong>Kollaboration<\/strong>\u201c erw\u00e4hnt haben, tappen die meisten Teams in die Falle, Tools wie Schichtplanungssoftware einzusetzen und zu erwarten, dass ihre Teams sie einfach nutzen k\u00f6nnen. Dies f\u00fchrt zu mehr Problemen als L\u00f6sungen, da die Teams angesichts der Vielzahl von Tools \u00fcberfordert sein k\u00f6nnen. Wie k\u00f6nnen wir also das richtige Gleichgewicht finden?<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-18730ab elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"18730ab\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\r\n\t\t\t\t\t\t\t<p>Um diese Frage zu beantworten, m\u00fcssen Sie zun\u00e4chst die L\u00f6sungen pr\u00fcfen, die in der Organisation und in den einzelnen Teams bereits im Einsatz sind.Auf diese Weise erhalten Sie einen allgemeinen \u00dcberblick \u00fcber die bereits vorhandenen und die zur Behebung bestimmter Probleme erforderlichen Tools.Anschlie\u00dfend k\u00f6nnen Sie eine Liste von L\u00f6sungen und spezifischen Funktionen erstellen, die Ihre Mitarbeiter f\u00fcr die Erledigung ihrer Arbeit ben\u00f6tigen.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-1eeafe1 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"1eeafe1\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\r\n\t\t\t\t\t\t\t<p>Wenn es um die <strong>Kollaboration<\/strong> geht, m\u00fcssen Entscheidungstr\u00e4ger in der Regel die Wahl treffen zwischen einer Collaboration-Suite mit einer Vielzahl integrierter Anwendungen (oder einem ganzheitlichen <a title=\"digital workplace\" href=\"https:\/\/www.exoplatform.com\/blog\/de\/was-ist-digital-workplace\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>digital workplace<\/strong><\/a>) oder einer Sammlung eigenst\u00e4ndiger Gesch\u00e4ftsanwendungen (z. B. Projekt- und Dokumentenl\u00f6sungen, Vertragsmanagement-Software, Chat-Anwendungen, Videokonferenzen usw.), die sich \u00fcber APIs in bestehende Systeme und Anwendungen von Drittanbietern integrieren lassen.Dar\u00fcber hinaus k\u00f6nnen Unternehmen &#8211; vor allem im technischen Bereich &#8211; in einigen F\u00e4llen eine typische \u201eBuild-vs-Buy\u201c-Analyse durchf\u00fchren, um herauszufinden, ob sie eine L\u00f6sung f\u00fcr die <strong>Kollaboration<\/strong> von Grund auf entwickeln und aufbauen oder eine solche kaufen sollten (obwohl dies f\u00fcr den Anwendungsfall der <strong>Kollaboration<\/strong> nicht so \u00fcblich ist).Die Entscheidung h\u00e4ngt ganz von den Bed\u00fcrfnissen und Vorlieben der Teams ab.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t<\/section>\r\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-132bb8c elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"132bb8c\" data-element_type=\"section\">\r\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\r\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-50 elementor-top-column elementor-element elementor-element-35fbf89\" data-id=\"35fbf89\" data-element_type=\"column\">\r\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap\">\r\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-50 elementor-top-column elementor-element elementor-element-6152608\" data-id=\"6152608\" data-element_type=\"column\">\r\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\r\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-e55ca96 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"e55ca96\" data-element_type=\"widget\" id=\"encourage-and-recognize-collaborative-actions\" data-widget_type=\"heading.default\">\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\r\n\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Ermutigung und Anerkennung gemeinsamer Aktionen\n<\/h3>\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-e378c2c elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"e378c2c\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\r\n\t\t\t\t\t\t\t<p>Es versteht sich von selbst, dass die Anerkennung und Wertsch\u00e4tzung der Mitarbeiter f\u00fcr ihre Arbeit und ihren Beitrag die beste Voraussetzung daf\u00fcr ist, dass sie sich engagieren und das Leben in Ihrem Unternehmen lieben. Eine Reihe von Forschungsstudien hat den Zusammenhang zwischen Anerkennung, Engagement und Leistung der Mitarbeiter untersucht. Laut einer Umfrage von Globoforce und SHRM aus dem Jahr 2016 gaben 90 % der Arbeitnehmer an, dass sie sich durch wertebasierte, kollegiale Anerkennung zufriedener f\u00fchlen. Au\u00dferdem ergab eine Deloitte-Studie, dass Unternehmen mit ma\u00dfgeschneiderten Anerkennungsprogrammen eine um 31 % niedrigere Fluktuationsrate aufweisen.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-e72c471 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"e72c471\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\r\n\t\t\t\t\t\t\t<p>Wie k\u00f6nnen wir also gemeinsame Aktionen am Arbeitsplatz anerkennen?Die einfache Antwort ist, Teams \u00f6ffentlich zu loben (m\u00fcndlich oder schriftlich), um sie f\u00fcr ihre Arbeit zu belohnen.Dar\u00fcber hinaus k\u00f6nnen Sie mit Systemen zur Mitarbeiteranerkennung und Gamification experimentieren.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-9045d01 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"9045d01\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\r\n\t\t\t\t\t\t\t<p>Beide Systeme gehen Hand in Hand, da sie so programmiert werden k\u00f6nnen, dass sie eine Liste von gew\u00fcnschten Aktionen und Verhaltensweisen ber\u00fccksichtigen, die zu Punkten f\u00fchren.So k\u00f6nnen zum Beispiel Aktionen wie das Teilen von Dokumenten mit dem Team und das Erstellen von Aufgaben und Ereignissen zu Gamification-Punkten f\u00fchren.Diese Punkte werden auf Leaderboards angezeigt, wobei die Mitarbeiter entsprechend ihrer Aktionen eingestuft werden.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-bebf16d elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"bebf16d\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\r\n\t\t\t\t\t\t\t<p>Punkte k\u00f6nnen auch f\u00fcr Mitarbeiter vergeben werden, die von ihren Kollegen oder Managern \u00fcber Kudos und personalisierte \u201eDanke\u201c-Nachrichten gelobt und ausgezeichnet werden.Gamification- und Anerkennungssysteme schaffen nachweislich eine Kultur des gesunden Wettbewerbs am Arbeitsplatz, steigern die <strong>kollektive Moral und motivieren die Mitarbeiter zur Kollaboration<\/strong> untereinander.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-8332430 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"8332430\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\r\n\t\t\t\t\t\t\t<p>Die <strong>Kollaboration<\/strong> in Unternehmen ist eines der Themen, die sowohl Unternehmen als auch Einzelpersonen immer wieder besch\u00e4ftigt haben und besch\u00e4ftigen werden.Zu Beginn dachten wir nicht, dass ein einziger Blogbeitrag dem Thema \u201e<strong>Kollaboration<\/strong>\u201c gerecht werden w\u00fcrde, da es sich um ein komplexes Konzept handelt, das in unserem Arbeitsleben tief verwurzelt ist. Wir hoffen, dass wir mit dieser Serie von sechs Blogartikeln die meisten Aspekte der <strong>Kollaboration<\/strong> abdecken konnten und dass Sie ein oder zwei Dinge \u00fcber die Geschichte der <strong>Kollaboration<\/strong>, den Aufbau einer <strong>Kultur der Kollaboration <\/strong>und die zu vermeidenden Fehler gelernt haben.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-d23ceb6 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"d23ceb6\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\r\n\t\t\t\t\t\t\t<p>Dies war das erste Mal, dass ich pers\u00f6nlich eine Sammlung von Blogbeitr\u00e4gen verfasst habe, und es war eine unterhaltsame Reise.Wenn Sie sich \u00e4hnliche Inhalte w\u00fcnschen, senden Sie uns Ihre Vorschl\u00e4ge im Kommentarbereich unten und vergessen Sie nicht, die Blogtour f\u00fcr noch mehr Inhalte zu besuchen.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t<\/section>\r\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-7aef339 dow1-cl elementor-reverse-tablet elementor-reverse-mobile elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"7aef339\" data-element_type=\"section\">\r\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\r\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-33 elementor-top-column elementor-element elementor-element-c174c9d\" data-id=\"c174c9d\" data-element_type=\"column\">\r\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap\">\r\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-66 elementor-top-column elementor-element elementor-element-748a3b9\" data-id=\"748a3b9\" data-element_type=\"column\">\r\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\r\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-6bd23db elementor-cta--skin-cover elementor-cta--valign-middle elementor-widget elementor-widget-call-to-action\" data-id=\"6bd23db\" data-element_type=\"widget\" data-settings=\"{&quot;_animation&quot;:&quot;none&quot;}\" data-widget_type=\"call-to-action.default\">\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\r\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-cta\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-cta__bg-wrapper\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-cta__bg elementor-bg\" style=\"background-image: url(https:\/\/www.exoplatform.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/cta-datasheet-exo-6-9.png);\"><\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-cta__bg-overlay\"><\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-cta__content\">\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-cta__title elementor-cta__content-item elementor-content-item\">Entdecken Sie eXo Platform 6<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-cta__description elementor-cta__content-item elementor-content-item\">\n\t\t\t\t\t\tLaden Sie das kostenlose Produktblatt eXo Platform 6<br> herunter. \nund entdecken Sie alle Funktionen und Vorteile\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-cta__button-wrapper elementor-cta__content-item elementor-content-item \">\n\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-cta__button elementor-button elementor-size-md\" href=\"https:\/\/www.exoplatform.com\/de\/datenblaetter-exo-platform-6-de\/?utm_source=BlogEn&#038;utm_medium=Blog&#038;utm_campaign=Content&#038;utm_content=cta\">\n\t\t\t\t\t\tHerunterladen\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t<\/section>\r\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-a5991fc elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"a5991fc\" data-element_type=\"section\">\r\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\r\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-50 elementor-top-column elementor-element elementor-element-ba3040b suppblock\" data-id=\"ba3040b\" data-element_type=\"column\">\r\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap\">\r\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-50 elementor-top-column elementor-element elementor-element-a53ecb7 faq-cl\" data-id=\"a53ecb7\" data-element_type=\"column\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\r\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\r\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-0d74ce2 faq-id elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"0d74ce2\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\r\n\t\t\t<h6 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">FAQs<\/h6>\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-da8d84e mdf elementor-widget elementor-widget-accordion\" data-id=\"da8d84e\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"accordion.default\">\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\r\n\t\t\t<style>\/*! elementor - v3.13.2 - 11-05-2023 *\/\r\n.elementor-accordion{text-align:left}.elementor-accordion .elementor-accordion-item{border:1px solid #d5d8dc}.elementor-accordion .elementor-accordion-item+.elementor-accordion-item{border-top:none}.elementor-accordion .elementor-tab-title{margin:0;padding:15px 20px;font-weight:700;line-height:1;cursor:pointer;outline:none}.elementor-accordion .elementor-tab-title .elementor-accordion-icon{display:inline-block;width:1.5em}.elementor-accordion .elementor-tab-title 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class=\"elementor-accordion-title\" href=\"\">Was ist eine Kollaboration?<\/a>\r\n\t\t\t\t\t<\/h1>\r\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-content-2291\" class=\"elementor-tab-content elementor-clearfix\" data-tab=\"1\" role=\"tabpanel\" aria-labelledby=\"elementor-tab-title-2291\"><p>Der Akt des Zusammenlegens innerhalb einer Gruppe von Einheiten (Personen, Unternehmen usw.) :<\/p><ul style=\"list-style: disc; margin-left: 20px!important;\"><li style=\"list-style-type: none;\"><ul style=\"list-style: disc; margin-left: 20px!important;\"><li>von materiellen und immateriellen Ressourcen (Wissen, Kompetenzen,<\/li><\/ul><\/li><\/ul><p>Informationen &#8230;),<\/p><ul style=\"list-style: disc; margin-left: 20px!important;\"><li>von Handlungen,<\/li><li>Verantwortlichkeiten, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen und ein gemeinsames Ergebnis zu erzielen.<\/li><\/ul><p>\u279d <a style=\"color: #2f5e92; text-decoration: underline;\" href=\"https:\/\/www.exoplatform.com\/blog\/de\/kollaboration\/#Was-ist-Kollaboration\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Finden Sie die vollst\u00e4ndige Definition von Kollaboration.<\/a><\/p><\/div>\r\n\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-accordion-item\">\r\n\t\t\t\t\t<h1 id=\"elementor-tab-title-2292\" class=\"elementor-tab-title\" data-tab=\"2\" role=\"tab\" aria-controls=\"elementor-tab-content-2292\" aria-expanded=\"false\">\r\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon elementor-accordion-icon-right\" aria-hidden=\"true\">\r\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon-closed\"><i class=\"fas fa-chevron-up\"><\/i><\/span>\r\n\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon-opened\"><i class=\"fas fa-chevron-down\"><\/i><\/span>\r\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\r\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-accordion-title\" href=\"\">Was ist der Unterschied zwischen Koordination, Kollaboration und Kooperation?<\/a>\r\n\t\t\t\t\t<\/h1>\r\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-content-2292\" class=\"elementor-tab-content elementor-clearfix\" data-tab=\"2\" role=\"tabpanel\" aria-labelledby=\"elementor-tab-title-2292\"><p>Diese drei Organisationsformen bilden ein einziges, durchg\u00e4ngiges Spektrum der Organisation kollektiver Arbeit:<\/p><ul style=\"list-style: disc; margin-left: 20px!important;\"><li>Die Koordination ist die Grundlage jeder kollektiven Arbeit und zielt auf den Zusammenhalt des Ganzen ab.<\/li><li>Die Kollaboration ist die zweite Ebene und strebt den Zusammenhalt des Ganzen an.<\/li><li>Die Kollaboration ist die dritte Ebene, die sich um den Fortbestand des Ganzen bem\u00fcht.<\/li><\/ul><p>\u279d <a style=\"color: #2f5e92; text-decoration: underline;\" href=\"https:\/\/www.exoplatform.com\/blog\/de\/kollaboration\/#Was-ist-der-Unterschied-zwischen-Koordination-Kooperation-und-Kollaboration\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Entdecken Sie den Unterschied zwischen Koordination, Kollaboration und Kooperation.<\/a><\/p><\/div>\r\n\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-accordion-item\">\r\n\t\t\t\t\t<h1 id=\"elementor-tab-title-2293\" class=\"elementor-tab-title\" data-tab=\"3\" role=\"tab\" aria-controls=\"elementor-tab-content-2293\" aria-expanded=\"false\">\r\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon elementor-accordion-icon-right\" aria-hidden=\"true\">\r\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon-closed\"><i class=\"fas fa-chevron-up\"><\/i><\/span>\r\n\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon-opened\"><i class=\"fas fa-chevron-down\"><\/i><\/span>\r\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\r\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-accordion-title\" href=\"\">Warum ist Kollaboration wichtig?<\/a>\r\n\t\t\t\t\t<\/h1>\r\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-content-2293\" class=\"elementor-tab-content elementor-clearfix\" data-tab=\"3\" role=\"tabpanel\" aria-labelledby=\"elementor-tab-title-2293\"><p>Kollaboration soll ein Umfeld entwickeln, das die pers\u00f6nliche und kollektive Entfaltung f\u00f6rdert und so das Engagement und die Effizienz in der Organisation steigert.\u00a0<\/p><p>\u00a0<\/p><p>\u279d <a style=\"color: #2f5e92; text-decoration: underline;\" href=\"https:\/\/www.exoplatform.com\/blog\/de\/kollaboration\/#Warum-ist-Kollaboration-wichtig\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Finden Sie heraus, warum Kollaboration wichtig ist.<\/a><\/p><\/div>\r\n\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-accordion-item\">\r\n\t\t\t\t\t<h1 id=\"elementor-tab-title-2294\" class=\"elementor-tab-title\" data-tab=\"4\" role=\"tab\" aria-controls=\"elementor-tab-content-2294\" aria-expanded=\"false\">\r\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon elementor-accordion-icon-right\" aria-hidden=\"true\">\r\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon-closed\"><i class=\"fas fa-chevron-up\"><\/i><\/span>\r\n\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon-opened\"><i class=\"fas fa-chevron-down\"><\/i><\/span>\r\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\r\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-accordion-title\" href=\"\">Welche verschiedenen Arten der Kollaboration gibt es?<\/a>\r\n\t\t\t\t\t<\/h1>\r\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-content-2294\" class=\"elementor-tab-content elementor-clearfix\" data-tab=\"4\" role=\"tabpanel\" aria-labelledby=\"elementor-tab-title-2294\"><p>Es gibt vier Archetypen der Kollaboration:<\/p><p>\u00a0<\/p><ul style=\"list-style: disc; margin-left: 20px!important;\"><li>Die Kollaboration im Team<\/li><li>Die gemeinschaftliche Kollaboration<\/li><li>Die Kollaboration in einem Netzwerk<\/li><li>Die could collaboration<\/li><\/ul><p>\u00a0<\/p><p>\u279d <a style=\"color: #2f5e92; text-decoration: underline;\" href=\"https:\/\/www.exoplatform.com\/blog\/de\/kollaboration\/#Arten-der-Kollaboration\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Finde die 4 Arten der Kollaboration heraus.<br \/><\/a><\/p><\/div>\r\n\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-accordion-item\">\r\n\t\t\t\t\t<h1 id=\"elementor-tab-title-2295\" class=\"elementor-tab-title\" data-tab=\"5\" role=\"tab\" aria-controls=\"elementor-tab-content-2295\" aria-expanded=\"false\">\r\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon elementor-accordion-icon-right\" aria-hidden=\"true\">\r\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon-closed\"><i class=\"fas fa-chevron-up\"><\/i><\/span>\r\n\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon-opened\"><i class=\"fas fa-chevron-down\"><\/i><\/span>\r\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\r\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-accordion-title\" href=\"\">Wie kann man die Kollaboration in Unternehmen verbessern?<\/a>\r\n\t\t\t\t\t<\/h1>\r\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-content-2295\" class=\"elementor-tab-content elementor-clearfix\" data-tab=\"5\" role=\"tabpanel\" aria-labelledby=\"elementor-tab-title-2295\"><ol style=\"list-style: dis; margin-left: 20px!important;\"><li>Schaffen Sie ein Umfeld, in dem keine Grenzen gesetzt sind, das kommunikativ und vertrauensvoll ist.<\/li><li>Machen Sie Ihre Organisation zu einem Ort, an dem jeder einen Sinn darin sieht, zu den gemeinsamen Anstrengungen beizutragen.<\/li><li>Einen gemeinsamen kollaborativen Raum bereitstellen.<\/li><\/ol><p>\u00a0<\/p><p>\u279d <a style=\"color: #2f5e92; text-decoration: underline;\" href=\"https:\/\/www.exoplatform.com\/blog\/de\/kollaboration\/#Wie-lasst-sich-die-Kollaboration-in-Unternehmen-verbessern\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Finden Sie heraus, wie Sie die Kollaboration in Unternehmen verbessern k\u00f6nnen.<br \/><\/a><\/p><\/div>\r\n\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-accordion-item\">\r\n\t\t\t\t\t<h1 id=\"elementor-tab-title-2296\" class=\"elementor-tab-title\" data-tab=\"6\" role=\"tab\" aria-controls=\"elementor-tab-content-2296\" aria-expanded=\"false\">\r\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon elementor-accordion-icon-right\" aria-hidden=\"true\">\r\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon-closed\"><i class=\"fas fa-chevron-up\"><\/i><\/span>\r\n\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon-opened\"><i class=\"fas fa-chevron-down\"><\/i><\/span>\r\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\r\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-accordion-title\" href=\"\">Wie w\u00e4hlt man die beste Art der Kollaboration?<\/a>\r\n\t\t\t\t\t<\/h1>\r\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-content-2296\" class=\"elementor-tab-content elementor-clearfix\" data-tab=\"6\" role=\"tabpanel\" aria-labelledby=\"elementor-tab-title-2296\"><p>Jede Art der Kollaboration ist innerhalb eines Projekts zur Organisation eines Unternehmens wichtig. Man wird in der Lage sein m\u00fcssen, die verschiedenen Formen der Kollaboration zu mobilisieren, um auf unterschiedliche Situationen reagieren zu k\u00f6nnen.<\/p><p>\u00a0<\/p><p>\u279d <a style=\"color: #2f5e92; text-decoration: underline;\" href=\"https:\/\/www.exoplatform.com\/blog\/de\/kollaboration\/#Wie-wahlt-man-die-beste-Art-der-Kollaboration\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Finden Sie heraus, wie Sie die beste Art der Kollaboration w\u00e4hlen k\u00f6nnen.<\/a><\/p><\/div>\r\n\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-accordion-item\">\r\n\t\t\t\t\t<h1 id=\"elementor-tab-title-2297\" class=\"elementor-tab-title\" data-tab=\"7\" role=\"tab\" aria-controls=\"elementor-tab-content-2297\" aria-expanded=\"false\">\r\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon elementor-accordion-icon-right\" aria-hidden=\"true\">\r\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon-closed\"><i class=\"fas fa-chevron-up\"><\/i><\/span>\r\n\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon-opened\"><i class=\"fas fa-chevron-down\"><\/i><\/span>\r\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\r\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-accordion-title\" href=\"\">Was sind die Vorteile der Kollaboration?<\/a>\r\n\t\t\t\t\t<\/h1>\r\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-content-2297\" class=\"elementor-tab-content elementor-clearfix\" data-tab=\"7\" role=\"tabpanel\" aria-labelledby=\"elementor-tab-title-2297\"><p>Die Einf\u00fchrung eines kollaborativen Ansatzes innerhalb der eigenen Organisation hat folgende Vorteile:<\/p><p>\u00a0<\/p><ol style=\"list-style: dis; margin-left: 20px!important;\"><li>Ein sich st\u00e4ndig anpassendes Umfeld bieten<\/li><li>Entwicklung einer offenen Kommunikation, die den Austausch f\u00f6rdert.<\/li><li>Ein Gef\u00fchl der Beteiligung an der gesamten Umsetzung hervorrufen.<\/li><li>Zur Schaffung von Synergien im Sinne des Unternehmens beitragen.<\/li><li>Sinn f\u00fcr die Mitarbeiter schaffen<\/li><li>F\u00f6rderung der pers\u00f6nlichen und kollektiven Entfaltung<\/li><li>Know-how in der Gemeinschaft aufwerten<\/li><li>Am Transfer von Kompetenzen zwischen Mitgliedern mitwirken<\/li><li>Die Verbreitung von Wissen beschleunigen<\/li><li>Innovation und die Schaffung neuer Ideen ankurbeln.<\/li><li>Die Nutzung und den Austausch von Informationen verstetigen.<\/li><\/ol><p>\u00a0<\/p><p>\u279d <a style=\"color: #2f5e92; text-decoration: underline;\" href=\"https:\/\/www.exoplatform.com\/blog\/de\/kollaboration\/#Vorteile-der-Kollaboration\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Finden Sie 11 Vorteile und Nutzen der Kollaboration<\/a><\/p><\/div>\r\n\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-accordion-item\">\r\n\t\t\t\t\t<h1 id=\"elementor-tab-title-2298\" class=\"elementor-tab-title\" data-tab=\"8\" role=\"tab\" aria-controls=\"elementor-tab-content-2298\" aria-expanded=\"false\">\r\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon elementor-accordion-icon-right\" aria-hidden=\"true\">\r\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon-closed\"><i class=\"fas fa-chevron-up\"><\/i><\/span>\r\n\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon-opened\"><i class=\"fas fa-chevron-down\"><\/i><\/span>\r\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\r\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-accordion-title\" href=\"\">Was sind die Vorteile der Kollaboration am Arbeitsplatz?<\/a>\r\n\t\t\t\t\t<\/h1>\r\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-content-2298\" class=\"elementor-tab-content elementor-clearfix\" data-tab=\"8\" role=\"tabpanel\" aria-labelledby=\"elementor-tab-title-2298\"><ol style=\"list-style: dis; margin-left: 20px!important;\">\n \t<li>F\u00f6rderung von Innovation und Kreativit\u00e4t<\/li>\n \t<li>Bessere Probleml\u00f6sung<\/li>\n \t<li>Effektive Bew\u00e4ltigung von Krisensituationen<\/li>\n \t<li>Teams einbinden und aufeinander abstimmen<\/li>\n \t<li>Motivation steigern<\/li>\n \t<li>Talente anziehen<\/li>\n<\/ol>\n&nbsp;\n\n<p>\u279d\u00a0<a style=\"text-decoration: underline;\" href=\"https:\/\/www.exoplatform.com\/blog\/de\/vorteile-der-kollaboration-am-arbeitsplatz\/#was-ist-der-vorteil-der-kollaboration\">Erfahren Sie mehr \u00fcber die Vorteile der Kollaboration am Arbeitsplatz<\/a><\/p><\/div>\r\n\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<script type=\"application\/ld+json\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@type\":\"FAQPage\",\"mainEntity\":[{\"@type\":\"Question\",\"name\":\"Was ist eine Kollaboration?\",\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"<p>Der Akt des Zusammenlegens innerhalb einer Gruppe von Einheiten (Personen, Unternehmen usw.) :<\\\/p><ul style=\\\"list-style: disc; margin-left: 20px!important;\\\"><li style=\\\"list-style-type: none;\\\"><ul style=\\\"list-style: disc; margin-left: 20px!important;\\\"><li>von materiellen und immateriellen Ressourcen (Wissen, Kompetenzen,<\\\/li><\\\/ul><\\\/li><\\\/ul><p>Informationen &#8230;),<\\\/p><ul style=\\\"list-style: disc; margin-left: 20px!important;\\\"><li>von Handlungen,<\\\/li><li>Verantwortlichkeiten, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen und ein gemeinsames Ergebnis zu erzielen.<\\\/li><\\\/ul><p>\\u279d <a style=\\\"color: #2f5e92; text-decoration: underline;\\\" href=\\\"https:\\\/\\\/www.exoplatform.com\\\/blog\\\/de\\\/kollaboration\\\/#Was-ist-Kollaboration\\\" target=\\\"_blank\\\" rel=\\\"noopener\\\">Finden Sie die vollst\\u00e4ndige Definition von Kollaboration.<\\\/a><\\\/p>\"}},{\"@type\":\"Question\",\"name\":\"Was ist der Unterschied zwischen Koordination, Kollaboration und Kooperation?\",\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"<p>Diese drei Organisationsformen bilden ein einziges, durchg\\u00e4ngiges Spektrum der Organisation kollektiver Arbeit:<\\\/p><ul style=\\\"list-style: disc; margin-left: 20px!important;\\\"><li>Die Koordination ist die Grundlage jeder kollektiven Arbeit und zielt auf den Zusammenhalt des Ganzen ab.<\\\/li><li>Die Kollaboration ist die zweite Ebene und strebt den Zusammenhalt des Ganzen an.<\\\/li><li>Die Kollaboration ist die dritte Ebene, die sich um den Fortbestand des Ganzen bem\\u00fcht.<\\\/li><\\\/ul><p>\\u279d <a style=\\\"color: #2f5e92; text-decoration: underline;\\\" href=\\\"https:\\\/\\\/www.exoplatform.com\\\/blog\\\/de\\\/kollaboration\\\/#Was-ist-der-Unterschied-zwischen-Koordination-Kooperation-und-Kollaboration\\\" target=\\\"_blank\\\" rel=\\\"noopener\\\">Entdecken Sie den Unterschied zwischen Koordination, Kollaboration und Kooperation.<\\\/a><\\\/p>\"}},{\"@type\":\"Question\",\"name\":\"Warum ist Kollaboration wichtig?\",\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"<p>Kollaboration soll ein Umfeld entwickeln, das die pers\\u00f6nliche und kollektive Entfaltung f\\u00f6rdert und so das Engagement und die Effizienz in der Organisation steigert.\\u00a0<\\\/p><p>\\u00a0<\\\/p><p>\\u279d <a style=\\\"color: #2f5e92; text-decoration: underline;\\\" href=\\\"https:\\\/\\\/www.exoplatform.com\\\/blog\\\/de\\\/kollaboration\\\/#Warum-ist-Kollaboration-wichtig\\\" target=\\\"_blank\\\" rel=\\\"noopener\\\">Finden Sie heraus, warum Kollaboration wichtig ist.<\\\/a><\\\/p>\"}},{\"@type\":\"Question\",\"name\":\"Welche verschiedenen Arten der Kollaboration gibt es?\",\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"<p>Es gibt vier Archetypen der Kollaboration:<\\\/p><p>\\u00a0<\\\/p><ul style=\\\"list-style: disc; margin-left: 20px!important;\\\"><li>Die Kollaboration im Team<\\\/li><li>Die gemeinschaftliche Kollaboration<\\\/li><li>Die Kollaboration in einem Netzwerk<\\\/li><li>Die could collaboration<\\\/li><\\\/ul><p>\\u00a0<\\\/p><p>\\u279d <a style=\\\"color: #2f5e92; text-decoration: underline;\\\" href=\\\"https:\\\/\\\/www.exoplatform.com\\\/blog\\\/de\\\/kollaboration\\\/#Arten-der-Kollaboration\\\" target=\\\"_blank\\\" rel=\\\"noopener\\\">Finde die 4 Arten der Kollaboration heraus.<br \\\/><\\\/a><\\\/p>\"}},{\"@type\":\"Question\",\"name\":\"Wie kann man die Kollaboration in Unternehmen verbessern?\",\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"<ol style=\\\"list-style: dis; margin-left: 20px!important;\\\"><li>Schaffen Sie ein Umfeld, in dem keine Grenzen gesetzt sind, das kommunikativ und vertrauensvoll ist.<\\\/li><li>Machen Sie Ihre Organisation zu einem Ort, an dem jeder einen Sinn darin sieht, zu den gemeinsamen Anstrengungen beizutragen.<\\\/li><li>Einen gemeinsamen kollaborativen Raum bereitstellen.<\\\/li><\\\/ol><p>\\u00a0<\\\/p><p>\\u279d <a style=\\\"color: #2f5e92; text-decoration: underline;\\\" href=\\\"https:\\\/\\\/www.exoplatform.com\\\/blog\\\/de\\\/kollaboration\\\/#Wie-lasst-sich-die-Kollaboration-in-Unternehmen-verbessern\\\" target=\\\"_blank\\\" rel=\\\"noopener\\\">Finden Sie heraus, wie Sie die Kollaboration in Unternehmen verbessern k\\u00f6nnen.<br \\\/><\\\/a><\\\/p>\"}},{\"@type\":\"Question\",\"name\":\"Wie w\\u00e4hlt man die beste Art der Kollaboration?\",\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"<p>Jede Art der Kollaboration ist innerhalb eines Projekts zur Organisation eines Unternehmens wichtig. Man wird in der Lage sein m\\u00fcssen, die verschiedenen Formen der Kollaboration zu mobilisieren, um auf unterschiedliche Situationen reagieren zu k\\u00f6nnen.<\\\/p><p>\\u00a0<\\\/p><p>\\u279d <a style=\\\"color: #2f5e92; text-decoration: underline;\\\" href=\\\"https:\\\/\\\/www.exoplatform.com\\\/blog\\\/de\\\/kollaboration\\\/#Wie-wahlt-man-die-beste-Art-der-Kollaboration\\\" target=\\\"_blank\\\" rel=\\\"noopener\\\">Finden Sie heraus, wie Sie die beste Art der Kollaboration w\\u00e4hlen k\\u00f6nnen.<\\\/a><\\\/p>\"}},{\"@type\":\"Question\",\"name\":\"Was sind die Vorteile der Kollaboration?\",\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"<p>Die Einf\\u00fchrung eines kollaborativen Ansatzes innerhalb der eigenen Organisation hat folgende Vorteile:<\\\/p><p>\\u00a0<\\\/p><ol style=\\\"list-style: dis; margin-left: 20px!important;\\\"><li>Ein sich st\\u00e4ndig anpassendes Umfeld bieten<\\\/li><li>Entwicklung einer offenen Kommunikation, die den Austausch f\\u00f6rdert.<\\\/li><li>Ein Gef\\u00fchl der Beteiligung an der gesamten Umsetzung hervorrufen.<\\\/li><li>Zur Schaffung von Synergien im Sinne des Unternehmens beitragen.<\\\/li><li>Sinn f\\u00fcr die Mitarbeiter schaffen<\\\/li><li>F\\u00f6rderung der pers\\u00f6nlichen und kollektiven Entfaltung<\\\/li><li>Know-how in der Gemeinschaft aufwerten<\\\/li><li>Am Transfer von Kompetenzen zwischen Mitgliedern mitwirken<\\\/li><li>Die Verbreitung von Wissen beschleunigen<\\\/li><li>Innovation und die Schaffung neuer Ideen ankurbeln.<\\\/li><li>Die Nutzung und den Austausch von Informationen verstetigen.<\\\/li><\\\/ol><p>\\u00a0<\\\/p><p>\\u279d <a style=\\\"color: #2f5e92; text-decoration: underline;\\\" href=\\\"https:\\\/\\\/www.exoplatform.com\\\/blog\\\/de\\\/kollaboration\\\/#Vorteile-der-Kollaboration\\\" target=\\\"_blank\\\" rel=\\\"noopener\\\">Finden Sie 11 Vorteile und Nutzen der Kollaboration<\\\/a><\\\/p>\"}},{\"@type\":\"Question\",\"name\":\"Was sind die Vorteile der Kollaboration am Arbeitsplatz?\",\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"<ol style=\\\"list-style: dis; margin-left: 20px!important;\\\">\\n \\t<li>F\\u00f6rderung von Innovation und Kreativit\\u00e4t<\\\/li>\\n \\t<li>Bessere Probleml\\u00f6sung<\\\/li>\\n \\t<li>Effektive Bew\\u00e4ltigung von Krisensituationen<\\\/li>\\n \\t<li>Teams einbinden und aufeinander abstimmen<\\\/li>\\n \\t<li>Motivation steigern<\\\/li>\\n \\t<li>Talente anziehen<\\\/li>\\n<\\\/ol>\\n&nbsp;\\n\\n<p>\\u279d\\u00a0<a style=\\\"text-decoration: underline;\\\" href=\\\"https:\\\/\\\/www.exoplatform.com\\\/blog\\\/de\\\/vorteile-der-kollaboration-am-arbeitsplatz\\\/#was-ist-der-vorteil-der-kollaboration\\\">Erfahren Sie mehr \\u00fcber die Vorteile der Kollaboration am Arbeitsplatz<\\\/a><\\\/p>\"}}]}<\/script>\r\n\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t<\/section>\r\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section 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My role is to assist marketing and sales teams in their operations and present our digital workplace solution to the world. I mainly blog about the latest tech trends, digital transformation, internal communication and how to navigate through eXo Platform.<\/div>\r\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t<\/section>\r\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-7800c69 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"7800c69\" data-element_type=\"section\">\r\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\r\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-8349f94\" data-id=\"8349f94\" data-element_type=\"column\">\r\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\r\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element 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data_id=\"1281\">intranet<\/li>\r\n\t\t        \t\t            <li class=\"asr_texonomy\" data_id=\"502\">Conduite de changement<\/li>\r\n\t\t        \t\t            <li class=\"asr_texonomy\" data_id=\"514\">Employee productivity<\/li>\r\n\t\t        \t\t            <li class=\"asr_texonomy\" data_id=\"1329\">Kollaboration<\/li>\r\n\t\t        \t\t            <li class=\"asr_texonomy\" data_id=\"1451\">Leadership<\/li>\r\n\t\t        \t\t            <li class=\"asr_texonomy\" data_id=\"1187\">Leadership<\/li>\r\n\t\t        \t\t            <li class=\"asr_texonomy\" data_id=\"614\">onboarding<\/li>\r\n\t\t        \t\t            <li class=\"asr_texonomy\" data_id=\"1183\">Cartoon<\/li>\r\n\t\t        \t\t            <li class=\"asr_texonomy\" data_id=\"518\">Employee recognition<\/li>\r\n\t\t        \t\t            <li class=\"asr_texonomy\" data_id=\"1331\">Leitfaden<\/li>\r\n\t\t        \t\t            <li class=\"asr_texonomy\" data_id=\"1181\">Astuces et bonnes pratiques<\/li>\r\n\t\t        \t\t            <li class=\"asr_texonomy\" data_id=\"516\">Change management<\/li>\r\n\t\t        \t\t            <li class=\"asr_texonomy\" data_id=\"1292\">Mitarbeiter engagement<\/li>\r\n\t\t        \t\t            <li class=\"asr_texonomy\" data_id=\"813\">Cartoon<\/li>\r\n\t\t        \t\t            <li class=\"asr_texonomy\" data_id=\"411\">Etudes de cas<\/li>\r\n\t\t        \t\t            <li class=\"asr_texonomy\" data_id=\"1339\">Mitarbeiter Erfahrung<\/li>\r\n\t\t        \t\t            <li class=\"asr_texonomy\" data_id=\"622\">Digital transformation<\/li>\r\n\t\t        \t\t            <li class=\"asr_texonomy\" data_id=\"1175\">Guide<\/li>\r\n\t\t        \t\t            <li class=\"asr_texonomy\" data_id=\"1317\">Nachrichten<\/li>\r\n\t\t        \t\t            <li class=\"asr_texonomy\" data_id=\"799\">Infographic<\/li>\r\n\t\t        \t\t            <li class=\"asr_texonomy\" data_id=\"1185\">Infographie<\/li>\r\n\t\t        \t\t            <li class=\"asr_texonomy\" data_id=\"1403\">Onboarding<\/li>\r\n\t\t        \t\t            <li class=\"asr_texonomy\" data_id=\"1300\">Open source<\/li>\r\n\t\t        \t\t            <li class=\"asr_texonomy\" data_id=\"510\">Remote work<\/li>\r\n\t\t        \t\t            <li class=\"asr_texonomy\" data_id=\"498\">Productivit\u00e9<\/li>\r\n\t\t        \t\t            <li class=\"asr_texonomy\" data_id=\"1173\">T\u00e9l\u00e9travail<\/li>\r\n\t\t        \t\t            <li class=\"asr_texonomy\" data_id=\"488\">Transformation digitale<\/li>\r\n\t\t        \t\t            <li class=\"asr_texonomy\" data_id=\"1179\">Tutoriel<\/li>\r\n\t\t        \t\t            <li class=\"asr_texonomy\" data_id=\"1443\">Actualit\u00e9s produit<\/li>\r\n\t\t        \t\t            <li class=\"asr_texonomy\" data_id=\"1562\">Extranet<\/li>\r\n\t\t        \t\t            <li class=\"asr_texonomy\" data_id=\"1461\">Industry trends<\/li>\r\n\t\t        \t\t            <li class=\"asr_texonomy\" data_id=\"1445\">Product News<\/li>\r\n\t\t        \t\t            <li class=\"asr_texonomy\" data_id=\"1447\">Produkt Nachrichten<\/li>\r\n\t\t        \t\t            <li class=\"asr_texonomy\" data_id=\"1309\">Produktivit\u00e4t<\/li>\r\n\t\t        \t\t            <li class=\"asr_texonomy\" data_id=\"1405\">Reconnaissance des employ\u00e9s<\/li>\r\n\t\t        \t\t            <li class=\"asr_texonomy\" data_id=\"1307\">Telearbeit<\/li>\r\n\t\t        \t\t            <li class=\"asr_texonomy\" data_id=\"1463\">Tendances<\/li>\r\n\t\t        \t\t            <li class=\"asr_texonomy\" data_id=\"1449\">Thought leadership<\/li>\r\n\t\t        \t\t            <li class=\"asr_texonomy\" data_id=\"1345\">Tipps und Tricks<\/li>\r\n\t\t        \t\t            <li class=\"asr_texonomy\" data_id=\"780\">Tips &amp; Tricks<\/li>\r\n\t\t        \t\t            <li class=\"asr_texonomy\" data_id=\"819\">Tutorial<\/li>\r\n\t\t        \t\t            <li class=\"asr_texonomy\" data_id=\"1269\">Uncategorized<\/li>\r\n\t\t        \t\t            <li class=\"asr_texonomy\" data_id=\"699\">Uncategorized<\/li>\r\n\t\t        \t\t            <li class=\"asr_texonomy\" data_id=\"1378\">Wissensmanagement<\/li>\r\n\t\t        \t\t            <li class=\"asr_texonomy\" data_id=\"1304\">Zukunft der Arbeit<\/li>\r\n\t\t        \t        <\/ul><\/div>\r\n\t    \r\n\t    <div class=\"asr-ajax-container\" style=\"background-color: transparent !important;\">\r\n\t\t    <div class=\"asr-loader\">\r\n\t\t    \t<div class=\"lds-dual-ring\"><\/div>\r\n\t\t    <\/div>\r\n\t\t    <div class=\"asrafp-filter-result\">\r\n\t\t    \t<div class=\"am-postgrid-wrapper\">\r\n\r\n\t\t<div class=\"am_post_grid am__col-3 am_layout_1  \">\r\n\t\t\r\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"am_grid_col\">\r\n\t\t\t\t<div class=\"am_single_grid\">\r\n\t\t\t\t\t<div class=\"am_thumb\">\r\n\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.exoplatform.com\/blog\/de\/migration-von-meta-workplace-best-practices-und-haeufige-fallstricke\/\">\r\n\t\t\t\t\t\t<img width=\"800\" height=\"533\" src=\"https:\/\/www.exoplatform.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/Banner-blog-migrating-Workplace.png\" class=\"attachment-full size-full wp-post-image\" alt=\"\" decoding=\"async\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/www.exoplatform.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/Banner-blog-migrating-Workplace.png 800w, https:\/\/www.exoplatform.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/Banner-blog-migrating-Workplace-300x200.png 300w, https:\/\/www.exoplatform.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/Banner-blog-migrating-Workplace-768x512.png 768w, https:\/\/www.exoplatform.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/Banner-blog-migrating-Workplace-710x473.png 710w, https:\/\/www.exoplatform.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/Banner-blog-migrating-Workplace-492x328.png 492w, 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class=\"am__excerpt\">\r\n\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.exoplatform.com\/blog\/de\/migration-von-meta-workplace-best-practices-und-haeufige-fallstricke\/\">Migration von Meta Workplace: Best Practices und h\u00e4ufige Fallstricke Am 31. August\u2026<\/a>\r\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.exoplatform.com\/blog\/de\/migration-von-meta-workplace-best-practices-und-haeufige-fallstricke\/\" class=\"am__readmore\">Read More<\/a>\r\n\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t\t<div class=\"post_tags\"><a href=\"https:\/\/www.exoplatform.com\/blog\/de\/tipps-und-tricks\/\" title=\"Tipps und Tricks Tag\" class=\"tipps-und-tricks\">Tipps und Tricks<\/a> <\/div>\t\t\t\t\t<div class=\"am_time\">\r\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"bsf-rt-reading-time\"><span class=\"bsf-rt-display-label\" prefix=\"Reading Time\">\n\t\t<\/span> <span class=\"bsf-rt-display-time\" reading_time=\"7\"><\/span> \n\t\t<span class=\"bsf-rt-display-postfix\" postfix=\"min\"><\/span><\/span> \r\n\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\r\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"am_grid_col\">\r\n\t\t\t\t<div class=\"am_single_grid\">\r\n\t\t\t\t\t<div class=\"am_thumb\">\r\n\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.exoplatform.com\/blog\/de\/koennte-open-source-die-richtige-loesung-zur-senkung-der-it-kosten-sein\/\">\r\n\t\t\t\t\t\t<img width=\"800\" height=\"533\" src=\"https:\/\/www.exoplatform.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/Imageopen-sourcereductionbudgetnov2024-2.png\" class=\"attachment-full size-full wp-post-image\" alt=\"\" decoding=\"async\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/www.exoplatform.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/Imageopen-sourcereductionbudgetnov2024-2.png 800w, https:\/\/www.exoplatform.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/Imageopen-sourcereductionbudgetnov2024-2-300x200.png 300w, https:\/\/www.exoplatform.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/Imageopen-sourcereductionbudgetnov2024-2-768x512.png 768w, https:\/\/www.exoplatform.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/Imageopen-sourcereductionbudgetnov2024-2-710x473.png 710w, https:\/\/www.exoplatform.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/Imageopen-sourcereductionbudgetnov2024-2-492x328.png 492w, https:\/\/www.exoplatform.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/Imageopen-sourcereductionbudgetnov2024-2-354x236.png 354w, https:\/\/www.exoplatform.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/Imageopen-sourcereductionbudgetnov2024-2-197x131.png 197w, https:\/\/www.exoplatform.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/Imageopen-sourcereductionbudgetnov2024-2-100x67.png 100w, https:\/\/www.exoplatform.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/Imageopen-sourcereductionbudgetnov2024-2-45x30.png 45w, https:\/\/www.exoplatform.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/Imageopen-sourcereductionbudgetnov2024-2-640x426.png 640w\" sizes=\"(max-width: 800px) 100vw, 800px\" \/>\t\t\t\t\t<\/a>\t\r\n\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t\t<div class=\"am_cont\">\r\n\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.exoplatform.com\/blog\/de\/koennte-open-source-die-richtige-loesung-zur-senkung-der-it-kosten-sein\/\"><h2 class=\"am__title\">K\u00f6nnte Open Source die richtige L\u00f6sung zur Senkung der IT-Kosten sein?<\/h2><\/a>\r\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"am__excerpt\">\r\n\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.exoplatform.com\/blog\/de\/koennte-open-source-die-richtige-loesung-zur-senkung-der-it-kosten-sein\/\">K\u00f6nnte Open Source die richtige L\u00f6sung zur Senkung der IT-Kosten sein? Angesichts\u2026<\/a>\r\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.exoplatform.com\/blog\/de\/koennte-open-source-die-richtige-loesung-zur-senkung-der-it-kosten-sein\/\" class=\"am__readmore\">Read More<\/a>\r\n\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t\t<div class=\"post_tags\"><a href=\"https:\/\/www.exoplatform.com\/blog\/de\/open-source-de\/\" title=\"Open source Tag\" class=\"open-source-de\">Open source<\/a> <\/div>\t\t\t\t\t<div class=\"am_time\">\r\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"bsf-rt-reading-time\"><span class=\"bsf-rt-display-label\" prefix=\"Reading Time\">\n\t\t<\/span> <span class=\"bsf-rt-display-time\" reading_time=\"5\"><\/span> \n\t\t<span class=\"bsf-rt-display-postfix\" postfix=\"min\"><\/span><\/span> \r\n\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\r\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"am_grid_col\">\r\n\t\t\t\t<div class=\"am_single_grid\">\r\n\t\t\t\t\t<div class=\"am_thumb\">\r\n\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.exoplatform.com\/blog\/de\/gewaehrleistung-sicherheit-souveraenitaet-intranet-gute-praktiken\/\">\r\n\t\t\t\t\t\t<img width=\"800\" height=\"533\" src=\"https:\/\/www.exoplatform.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/bonnes-pratiques-assurer-securite-intranet.jpg\" class=\"attachment-full size-full wp-post-image\" alt=\"\" decoding=\"async\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/www.exoplatform.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/bonnes-pratiques-assurer-securite-intranet.jpg 800w, https:\/\/www.exoplatform.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/bonnes-pratiques-assurer-securite-intranet-300x200.jpg 300w, https:\/\/www.exoplatform.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/bonnes-pratiques-assurer-securite-intranet-768x512.jpg 768w, https:\/\/www.exoplatform.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/bonnes-pratiques-assurer-securite-intranet-710x473.jpg 710w, 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href=\"https:\/\/www.exoplatform.com\/blog\/de\/gewaehrleistung-sicherheit-souveraenitaet-intranet-gute-praktiken\/\"><h2 class=\"am__title\">Gew\u00e4hrleistung der Sicherheit und Souver\u00e4nit\u00e4t Ihres Intranets: Best Practices und Schl\u00fcsseltechnologien<\/h2><\/a>\r\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"am__excerpt\">\r\n\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.exoplatform.com\/blog\/de\/gewaehrleistung-sicherheit-souveraenitaet-intranet-gute-praktiken\/\">Gew\u00e4hrleistung der Sicherheit und Souver\u00e4nit\u00e4t Ihres Intranets: Best Practices und Schl\u00fcsseltechnologien Inhaltsangabe\u2026<\/a>\r\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.exoplatform.com\/blog\/de\/gewaehrleistung-sicherheit-souveraenitaet-intranet-gute-praktiken\/\" class=\"am__readmore\">Read More<\/a>\r\n\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t\t<div class=\"post_tags\"><a href=\"https:\/\/www.exoplatform.com\/blog\/de\/intranet-de\/\" title=\"intranet Tag\" class=\"intranet-de\">intranet<\/a> 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