{"id":59263,"date":"2023-02-22T10:32:10","date_gmt":"2023-02-22T09:32:10","guid":{"rendered":"https:\/\/www.exoplatform.com\/blog\/?p=59263"},"modified":"2025-01-14T12:50:07","modified_gmt":"2025-01-14T11:50:07","slug":"interne-kommunikation-unternehmen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.exoplatform.com\/blog\/de\/interne-kommunikation-unternehmen\/","title":{"rendered":"Wie gelingt die interne Kommunikation?"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"59263\" class=\"elementor elementor-59263\">\r\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-252e995 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"252e995\" data-element_type=\"section\" id=\"sec-image-title\">\r\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\r\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-33 elementor-top-column elementor-element elementor-element-340fc57\" data-id=\"340fc57\" data-element_type=\"column\">\r\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\r\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-0036d62 elementor-align-left elementor-widget elementor-widget-post-info\" data-id=\"0036d62\" data-element_type=\"widget\" id=\"author-time\" data-widget_type=\"post-info.default\">\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\r\n\t\t\t<link rel=\"stylesheet\" href=\"https:\/\/www.exoplatform.com\/blog\/wp-content\/plugins\/elementor\/assets\/css\/widget-icon-list.min.css\"><link rel=\"stylesheet\" href=\"https:\/\/www.exoplatform.com\/blog\/wp-content\/plugins\/elementor-pro\/assets\/css\/widget-theme-elements.min.css\">\t\t<ul class=\"elementor-inline-items elementor-icon-list-items elementor-post-info\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<li class=\"elementor-icon-list-item elementor-repeater-item-a070ed2 elementor-inline-item\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-icon-list-text elementor-post-info__item elementor-post-info__item--type-custom\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"bsf-rt-reading-time\"><span class=\"bsf-rt-display-label\" prefix=\"Reading Time\">\n\t\t<\/span> <span class=\"bsf-rt-display-time\" reading_time=\"6\"><\/span> \n\t\t<span class=\"bsf-rt-display-postfix\" postfix=\"min\"><\/span><\/span>\n\t\t  \n\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t<li class=\"elementor-icon-list-item elementor-repeater-item-c638fde elementor-inline-item\" itemprop=\"author\">\n\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.exoplatform.com\/blog\/author\/asduportexoplatform-com\/\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-icon-list-text elementor-post-info__item elementor-post-info__item--type-author\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tAnne-Sophie Duport\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t<li class=\"elementor-icon-list-item elementor-repeater-item-f24db26 elementor-inline-item\" itemprop=\"datePublished\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-icon-list-icon\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<i aria-hidden=\"true\" class=\"fas fa-calendar\"><\/i>\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-icon-list-text elementor-post-info__item elementor-post-info__item--type-date\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tf\u00e9vrier 22, 2023\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t<\/ul>\n\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-3505040 undertitle elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"3505040\" data-element_type=\"widget\" id=\"bigtitle\" data-widget_type=\"heading.default\">\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\r\n\t\t\t<style>\/*! 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elementor - v3.13.2 - 11-05-2023 *\/\r\n.elementor-widget-text-editor.elementor-drop-cap-view-stacked .elementor-drop-cap{background-color:#69727d;color:#fff}.elementor-widget-text-editor.elementor-drop-cap-view-framed .elementor-drop-cap{color:#69727d;border:3px solid;background-color:transparent}.elementor-widget-text-editor:not(.elementor-drop-cap-view-default) .elementor-drop-cap{margin-top:8px}.elementor-widget-text-editor:not(.elementor-drop-cap-view-default) .elementor-drop-cap-letter{width:1em;height:1em}.elementor-widget-text-editor .elementor-drop-cap{float:left;text-align:center;line-height:1;font-size:50px}.elementor-widget-text-editor .elementor-drop-cap-letter{display:inline-block}<\/style>\t\t\t\t<p>Im digitalen Zeitalter verf\u00fcgen wir \u00fcber eine unglaubliche Anzahl an Werkzeugen, um zu kommunizieren. Dennoch geben 74% der Mitarbeiter laut einer Gallup-Studie an, dass sie nicht ausreichend dar\u00fcber informiert sind, was in ihrem Unternehmen vor sich geht. Schlecht informierte Mitarbeiter bedeuten Teams, denen es an <strong>Motivation<\/strong>, <strong>Engagement<\/strong> und <strong>Produktivit\u00e4t<\/strong> mangelt. Die Folgen f\u00fcr das Unternehmen sind also vielf\u00e4ltig.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-66 elementor-top-column elementor-element elementor-element-71ca7b2\" data-id=\"71ca7b2\" data-element_type=\"column\">\r\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\r\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-82a488e elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"82a488e\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\r\n\t\t\t<style>\/*! elementor - v3.13.2 - 11-05-2023 *\/\r\n.elementor-widget-image{text-align:center}.elementor-widget-image a{display:inline-block}.elementor-widget-image a img[src$=\".svg\"]{width:48px}.elementor-widget-image img{vertical-align:middle;display:inline-block}<\/style>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" 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elementor-size-default\">1. Was ist interne Kommunikation in einem Unternehmen?<\/h2>\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-b1995a9 elementor-widget-divider--view-line elementor-widget elementor-widget-divider\" data-id=\"b1995a9\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"divider.default\">\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\r\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-divider\">\r\n\t\t\t<span class=\"elementor-divider-separator\">\r\n\t\t\t\t\t\t<\/span>\r\n\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-5b19fb7 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"5b19fb7\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\r\n\t\t\t\t\t\t\t<p>Die <strong>interne Kommunikation<\/strong> umfasst alle Kommunikationsma\u00dfnahmen, die ein Unternehmen durchf\u00fchrt, um mit seinen Mitarbeitern zu interagieren.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-3c1a7a9 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"3c1a7a9\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\r\n\t\t\t\t\t\t\t<p>Damit Ihr Unternehmen erfolgreich ist, m\u00fcssen Sie eine langfristige <strong>Strategie f\u00fcr die interne Kommunikation<\/strong> entwickeln, genauso wie Sie es f\u00fcr die externe Kommunikation tun. \u00dcbrigens: Damit Ihre externen Kommunikationsma\u00dfnahmen wirksam sind, muss es intern bereits funktionieren. Warum ist das so? Weil man niemanden \u00fcberzeugen und ihm etwas verkaufen kann, wenn man nicht selbst schon \u00fcberzeugt ist und die Botschaft, die man vermitteln soll, nicht verstanden hat. Ihre Mitarbeiter spiegeln das Image Ihres Unternehmens wider. Daher ist es wichtig, sie nicht zu vernachl\u00e4ssigen.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-8e4849e elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"8e4849e\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\r\n\t\t\t\t\t\t\t<p>Andererseits geht es bei der <strong>internen Kommunikation<\/strong> nicht nur darum, Informationen an Ihre Teams weiterzugeben, sondern vor allem darum, Zusammenhalt zu schaffen, alle Mitarbeiter zu motivieren und somit st\u00e4rker zu engagieren und ihre Produktivit\u00e4t zu steigern.Damit das funktioniert, ist es unerl\u00e4sslich, dass die Botschaft authentisch ist und mit den Werten des Unternehmens, seinen Zielen und seiner Strategie \u00fcbereinstimmt.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-9e08091 myheader1 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"9e08091\" data-element_type=\"widget\" id=\"enjeux-interne-kommunikation\" data-widget_type=\"heading.default\">\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\r\n\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">2.Was sind die wichtigsten Herausforderungen f\u00fcr die interne Kommunikation?<\/h2>\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-38e9e99 elementor-widget-divider--view-line elementor-widget elementor-widget-divider\" data-id=\"38e9e99\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"divider.default\">\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\r\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-divider\">\r\n\t\t\t<span class=\"elementor-divider-separator\">\r\n\t\t\t\t\t\t<\/span>\r\n\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-c8d372d elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"c8d372d\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\r\n\t\t\t\t\t\t\t<p>Die <strong>interne Kommunikation<\/strong> spielt eine entscheidende Rolle in einem Unternehmen. Denn eine effektive interne Kommunikation f\u00fchrt zu engagierteren und motivierteren Mitarbeitern. Sie sind dann produktiver, was wiederum die Organisation leistungsf\u00e4higer macht. Wir erkl\u00e4ren Ihnen, <strong>warum die interne Kommunikation in einem Unternehmen so wichtig<\/strong> ist und warum Sie davon profitieren, wenn Sie die Dinge selbst in die Hand nehmen!<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-59fbd2c elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"59fbd2c\" data-element_type=\"widget\" id=\"donner-niveau-informations\" data-widget_type=\"heading.default\">\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\r\n\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Allen Mitarbeitern denselben Informationsstand vermitteln, um ein Klima des Vertrauens zu schaffen<\/h3>\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-f628200 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"f628200\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\r\n\t\t\t\t\t\t\t<p>Damit sich Ihre Mitarbeiter wertgesch\u00e4tzt f\u00fchlen und Vertrauen haben, ist es wichtig, dass sie alle den gleichen Informationsstand haben, unabh\u00e4ngig von ihrem Beruf, ihrem Status, ob sie im B\u00fcro, im <strong>Telearbeitsplatz<\/strong>, im Au\u00dfendienst oder auf Reisen sind. Das verhindert Missverst\u00e4ndnisse, Fehler und die Verbreitung falscher Ger\u00fcchte. Auf diese Weise schaffen Sie ein Klima des Vertrauens bei Ihren Teams, und sie werden leichter mit Ihnen \u00fcber sensible Themen sprechen. Au\u00dferdem versteht jeder leicht seine Rolle und seinen Einfluss auf die Aktivit\u00e4ten des Unternehmens.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-4f0f1c2 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"4f0f1c2\" data-element_type=\"widget\" id=\"booster-moral-collaborateur\" data-widget_type=\"heading.default\">\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\r\n\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Die Moral der Mitarbeiter des Unternehmens steigern<\/h3>\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-d826efc elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"d826efc\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\r\n\t\t\t\t\t\t\t<p>Die Moral Ihrer Mitarbeiter zu steigern ist eine der wichtigsten <strong>Herausforderungen der internen Kommunikation<\/strong>, da sie sich erheblich auf ihre Motivation, ihr Wohlbefinden am Arbeitsplatz und ihre Leistung auswirkt. Eine positive Moral st\u00e4rkt das Gef\u00fchl der Zugeh\u00f6rigkeit und der Wichtigkeit jedes einzelnen Ihrer Mitarbeiter. Sie schafft auch ein positives und stimulierendes Arbeitsumfeld, in dem sich Ihre Teams wertgesch\u00e4tzt und ermutigt f\u00fchlen. So k\u00f6nnen Sie einen R\u00fcckgang der Fehlzeiten und der Fluktuation sowie eine h\u00f6here Produktivit\u00e4t beobachten.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-e3bf746 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"e3bf746\" data-element_type=\"widget\" id=\"federer-les-equipes\" data-widget_type=\"heading.default\">\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\r\n\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Teams zusammenf\u00fchren<\/h3>\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-a3554dd elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"a3554dd\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\r\n\t\t\t\t\t\t\t<p>Eine gute interne Kommunikation bringt Ihre Teams zusammen und st\u00e4rkt den Zusammenhalt und die <a title=\"kollaboration\" href=\"https:\/\/www.exoplatform.com\/blog\/de\/kollaboration\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>Kollaboration<\/strong><\/a> in Ihrem Unternehmen. Die Rollen und Verantwortlichkeiten jedes Einzelnen sind klar und das erleichtert den Austausch von Wissen und neuen Ideen. Eine <strong>effektive interne Kommunikation<\/strong> hilft auch dabei, potenzielle Konflikte zwischen Ihren Mitarbeitern zu l\u00f6sen und st\u00e4rkt das Vertrauen zwischen den einzelnen Teammitgliedern.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-6cba355 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"6cba355\" data-element_type=\"widget\" id=\"favoriser-echanges-top-management\" data-widget_type=\"heading.default\">\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\r\n\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Den Austausch mit dem Topmanagement f\u00f6rdern<\/h3>\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-baa1af9 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"baa1af9\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\r\n\t\t\t\t\t\t\t<p><strong>Eine Strategie f\u00fcr die interne Kommunikation<\/strong> einzuf\u00fchren, f\u00f6rdert die Transparenz und den Austausch zwischen Ihren Mitarbeitern und dem Topmanagement. Ihre Teams verstehen die Entscheidungen und Orientierungen des Managements besser. Sie f\u00fchlen sich wertgesch\u00e4tzt und einbezogen, was wiederum das Engagement jedes Einzelnen f\u00fcr seine Aufgabe f\u00f6rdert.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-157fdbb elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"157fdbb\" data-element_type=\"widget\" id=\"stimuler-partage-experience\" data-widget_type=\"heading.default\">\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\r\n\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Erfahrungsaustausch und kollektive Intelligenz anregen<\/h3>\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-4d232d4 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"4d232d4\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\r\n\t\t\t\t\t\t\t<p>Eine <strong>gute interne Kommunikation<\/strong> schafft ein Klima, das den Austausch, das Teilen und die Leistung aller f\u00f6rdert. Ihre Mitarbeiter werden eher bereit sein, ihre Erfahrungen zu teilen, sich gegenseitig zu helfen und gemeinsam die besten L\u00f6sungen zu finden. Der Erfahrungsaustausch f\u00f6rdert Innovation und Kreativit\u00e4t und erm\u00f6glicht so die Entwicklung kollektiver Intelligenz.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-18837ae elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"18837ae\" data-element_type=\"widget\" id=\"ameliorer-image-entreprise\" data-widget_type=\"heading.default\">\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\r\n\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Verbesserung des Images des Unternehmens nach au\u00dfen<\/h3>\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-4822ec6 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"4822ec6\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\r\n\t\t\t\t\t\t\t<p>Haben Sie schon einmal von der Symmetrie der Aufmerksamkeit geh\u00f6rt? Dieses Konzept beruht auf dem Grundprinzip, dass die Qualit\u00e4t der Beziehung zwischen einem Unternehmen und seinen Kunden symmetrisch zur Qualit\u00e4t der Beziehung dieses Unternehmens zu seinen Mitarbeitern ist. Wenn Sie die Zufriedenheit Ihrer Kunden verbessern wollen, sollten Sie also zun\u00e4chst die Zufriedenheit Ihrer Mitarbeiter verbessern. Sie sind es, die das Image Ihres Unternehmens als Erstes nach au\u00dfen tragen, d. h. an Ihre Interessenten, Kunden und Partner. Sie sind Ihre ersten Botschafter.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t<\/section>\r\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-3f3ef9c dow1-cl elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"3f3ef9c\" data-element_type=\"section\">\r\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\r\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-33 elementor-top-column elementor-element elementor-element-9ff2a10\" data-id=\"9ff2a10\" data-element_type=\"column\">\r\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap\">\r\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-66 elementor-top-column elementor-element elementor-element-511a51e\" data-id=\"511a51e\" data-element_type=\"column\">\r\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\r\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-21839bd elementor-cta--skin-cover elementor-cta--valign-middle elementor-widget elementor-widget-call-to-action\" data-id=\"21839bd\" data-element_type=\"widget\" data-settings=\"{&quot;_animation&quot;:&quot;none&quot;}\" data-widget_type=\"call-to-action.default\">\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\r\n\t\t\t<link rel=\"stylesheet\" href=\"https:\/\/www.exoplatform.com\/blog\/wp-content\/plugins\/elementor-pro\/assets\/css\/widget-call-to-action.min.css\">\t\t<div class=\"elementor-cta\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-cta__bg-wrapper\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-cta__bg elementor-bg\" style=\"background-image: url(https:\/\/www.exoplatform.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/pub1-copie-2556.png);\"><\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-cta__bg-overlay\"><\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-cta__content\">\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-cta__title elementor-cta__content-item elementor-content-item\">Instrumente der internen Kommunikation<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-cta__description elementor-cta__content-item elementor-content-item\">\n\t\t\t\t\t\tIntegriert in Ihren Digital Workplace\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-cta__button-wrapper elementor-cta__content-item elementor-content-item \">\n\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-cta__button elementor-button elementor-size-md\" href=\"https:\/\/www.exoplatform.com\/de\/kommunikation\/?utm_source=BlogEn&#038;utm_medium=Blog&#038;utm_campaign=Content&#038;utm_content=cta\">\n\t\t\t\t\t\tMehr erfahren\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t<\/section>\r\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-6e3e141 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"6e3e141\" data-element_type=\"section\">\r\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\r\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-50 elementor-top-column elementor-element elementor-element-72aa486\" data-id=\"72aa486\" data-element_type=\"column\">\r\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap\">\r\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-50 elementor-top-column elementor-element elementor-element-be4cc97\" data-id=\"be4cc97\" data-element_type=\"column\">\r\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\r\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-8e7d95f myheader1 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"8e7d95f\" data-element_type=\"widget\" id=\"typen-interne-kommunikation\" data-widget_type=\"heading.default\">\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\r\n\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">3. Welche Arten der internen Kommunikation gibt es?<\/h2>\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-5642822 elementor-widget-divider--view-line elementor-widget elementor-widget-divider\" data-id=\"5642822\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"divider.default\">\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\r\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-divider\">\r\n\t\t\t<span class=\"elementor-divider-separator\">\r\n\t\t\t\t\t\t<\/span>\r\n\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-fe9e8e4 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"fe9e8e4\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\r\n\t\t\t\t\t\t\t<p>Es gibt haupts\u00e4chlich drei Arten der internen Kommunikation :<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-69a0e18 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"69a0e18\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\r\n\t\t\t\t\t\t\t<ul style=\"list-style: disc; margin-left: 20px!important;\">\n \t<li style=\"list-style-type: none;\">\n<ul style=\"list-style: disc; margin-left: 20px!important;\">\n \t<li><strong>Top-down-Kommunikation:<\/strong> Dies ist die h\u00e4ufigste Art der Kommunikation in Unternehmen. Die Informationen werden von der Unternehmensleitung oder den Managern an die Mitarbeiter weitergegeben, d. h. es handelt sich um eine hierarchische Kommunikation. Die Schaffung dieser Verbindung zwischen der Unternehmensleitung und den Mitarbeitern ist von entscheidender Bedeutung, da sie es erm\u00f6glicht, den Mitarbeitern die Vision, die Strategie und die Ziele des Unternehmens zu vermitteln.<\/li>\n \t<li><strong>Bottom-up-Kommunikation:<\/strong> Diese Art der Kommunikation wird in Unternehmen viel zu oft vernachl\u00e4ssigt. Dabei ist es unerl\u00e4sslich, Instrumente einzusetzen, um die Informationen und Empfindungen der Teams an das Management weiterzuleiten. So k\u00f6nnen die Manager reagieren und die richtigen Ma\u00dfnahmen ergreifen, sobald es ein Problem gibt.<\/li>\n\n\n<li><strong>Querschnittskommunikation:<\/strong> Diese Art der Kommunikation wird von den Mitarbeitern am meisten gesch\u00e4tzt, da es keine hierarchischen Verbindungen gibt und nichts auf dem Spiel steht. Die auch als horizontale Kommunikation bezeichnete \u00fcbergreifende Kommunikation f\u00f6rdert den Informations- und Wissensaustausch, den Teamgeist, die Motivation und das Engagement Ihrer Mitarbeiter. Die Einf\u00fchrung von Instrumenten, die diese Art der Kommunikation erleichtern, ist daher f\u00fcr die Verbesserung der Leistung Ihres Unternehmens von entscheidender Bedeutung.<\/li><\/ul>\t\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t<\/section>\r\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-c926947 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"c926947\" data-element_type=\"section\">\r\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\r\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-50 elementor-top-column elementor-element elementor-element-f444860\" data-id=\"f444860\" data-element_type=\"column\">\r\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap\">\r\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-50 elementor-top-column elementor-element elementor-element-cd1cae6\" data-id=\"cd1cae6\" data-element_type=\"column\">\r\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\r\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-3ad2f7f myheader1 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"3ad2f7f\" data-element_type=\"widget\" id=\"tools-interne-kommunikation\" data-widget_type=\"heading.default\">\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\r\n\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">4.Welche Instrumente gibt es f\u00fcr die interne Kommunikation?<\/h2>\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-97c2ccc elementor-widget-divider--view-line elementor-widget elementor-widget-divider\" data-id=\"97c2ccc\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"divider.default\">\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\r\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-divider\">\r\n\t\t\t<span class=\"elementor-divider-separator\">\r\n\t\t\t\t\t\t<\/span>\r\n\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-880e191 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"880e191\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\r\n\t\t\t\t\t\t\t<p>An <strong>Instrumenten f\u00fcr die interne Kommunikation<\/strong> mangelt es nicht.Heutzutage gibt es viele davon: schriftlich, m\u00fcndlich, auf Papier oder digital. Das Digitale hat die <strong>interne Kommunikation<\/strong> revolutioniert. Sie bietet neue Nutzungsm\u00f6glichkeiten wie den <a title=\"digital workplace\" href=\"https:\/\/www.exoplatform.com\/blog\/de\/was-ist-digital-workplace\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>Digital Workplace<\/strong><\/a>, erleichtert den Informationsaustausch und die <a title=\"kollaboration\" href=\"https:\/\/www.exoplatform.com\/blog\/de\/kollaboration\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>Kollaboration<\/strong><\/a> und erm\u00f6glicht es jedem, die Neuigkeiten des Unternehmens in Echtzeit zu verfolgen.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-1ed00f6 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"1ed00f6\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\r\n\t\t\t\t\t\t\t<p>Um wirksam zu sein, m\u00fcssen die <strong>Instrumente der internen Kommunikation der Unternehmenskultur,<\/strong> den Werten des Unternehmens, der Zielgruppe und der zu vermittelnden Botschaft entsprechen.Die Inhalte sollten regelm\u00e4\u00dfig aktualisiert werden, um die Neugier und das Interesse Ihrer Mitarbeiter zu wecken.Das Schwierigste ist letztlich, das oder die am besten geeigneten Instrumente auszuw\u00e4hlen und sich nicht zu verzetteln, da sonst die Gefahr besteht, dass die Informationen nicht die gew\u00fcnschte Zielgruppe erreichen.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-1f666f6 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"1f666f6\" data-element_type=\"widget\" id=\"outils-communication-traditionnels\" data-widget_type=\"heading.default\">\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\r\n\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Traditionelle Werkzeuge<\/h3>\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-8b367a0 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"8b367a0\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\r\n\t\t\t<h4 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"alignleft size-full wp-image-25828\" src=\"https:\/\/www-dev.exoplatform.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/pucejaune.jpg\" alt=\"\" width=\"7\" height=\"6\" \/> Die interne Zeitung:<\/h4>\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-7067deb elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"7067deb\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\r\n\t\t\t\t\t\t\t<p>Die Hauszeitung richtet sich an alle Mitarbeiter und erm\u00f6glicht es, aktuelle Ereignisse im Unternehmen hervorzuheben: laufende Projekte, neue Kunden, internationale Entwicklung, Sanierungs- oder Erweiterungsarbeiten, Veranstaltungen, an denen das Unternehmen teilnehmen wird&#8230; Die Mitarbeiter m\u00fcssen sich dieses Instrument zu eigen machen. Geben Sie ihnen dazu die M\u00f6glichkeit, Themen vorzuschlagen. Die Hauszeitung wird h\u00e4ufig in Papierform erstellt, kann aber auch digital sein. Halten Sie einen regelm\u00e4\u00dfigen Rhythmus ein, um einen Termin zu schaffen, der von Ihren Mitarbeitern erwartet wird.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-2c258ff elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"2c258ff\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\r\n\t\t\t<h4 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"alignleft size-full wp-image-25828\" src=\"https:\/\/www-dev.exoplatform.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/pucejaune.jpg\" alt=\"\" width=\"7\" height=\"6\" \/> Das Begr\u00fc\u00dfungsheft :<\/h4>\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-b4018c3 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"b4018c3\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\r\n\t\t\t\t\t\t\t<p>Das Begr\u00fc\u00dfungsheft liegt in der Regel in Papierform vor und wird jedem Mitarbeiter am Tag seiner Ankunft im Unternehmen ausgeh\u00e4ndigt. Es ist ein unverzichtbares Hilfsmittel, um neuen Mitarbeitern die Einarbeitung zu erleichtern. Das Begr\u00fc\u00dfungsheft enth\u00e4lt alle n\u00fctzlichen Informationen f\u00fcr einen guten Start im Unternehmen. Der neue Mitarbeiter findet darin eine Vorstellung des Unternehmens, seine Vision und seine Werte, seine Funktionsregeln und seine Organisation, ein Organigramm, aktuelle Nachrichten und praktische Informationen wie den Lageplan, Zugangscodes oder Verwaltungskontakte.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-5f4bb67 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"5f4bb67\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\r\n\t\t\t<h4 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"alignleft size-full wp-image-25828\" src=\"https:\/\/www-dev.exoplatform.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/pucejaune.jpg\" alt=\"\" width=\"7\" height=\"6\" \/> Anschlagtafeln :<\/h4>\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-a31f846 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"a31f846\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\r\n\t\t\t\t\t\t\t<p>Dieses seit langem bew\u00e4hrte Kommunikationsmittel muss nicht mehr vorgestellt werden. Mit Pinnw\u00e4nden k\u00f6nnen Sie alle Ihre Mitarbeiter auf einfache Weise informieren. Am effektivsten ist es, wenn Sie sie in den am meisten frequentierten Bereichen des Unternehmens anbringen: in der Eingangshalle, der Kantine, den Pausenbereichen, den Umkleider\u00e4umen usw. Spielen Sie mit der Form, um das Interesse der Mitarbeiter zu wecken und ihnen Lust zu machen, sie anzusehen.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-22d5b86 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"22d5b86\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\r\n\t\t\t<h4 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"alignleft size-full wp-image-25828\" src=\"https:\/\/www-dev.exoplatform.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/pucejaune.jpg\" alt=\"\" width=\"7\" height=\"6\" \/> Die Box f\u00fcr Ideen oder Vorschl\u00e4ge&nbsp;:<\/h4>\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-3bd21a4 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"3bd21a4\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\r\n\t\t\t\t\t\t\t<p>Es ist leicht einzurichten und sehr kosteng\u00fcnstig. Es ist das ideale Instrument, um die Bottom-up-Kommunikation zu f\u00f6rdern und so die Anliegen vor Ort in aller Vertraulichkeit zu sammeln. Jeder kann seiner Kreativit\u00e4t freien Lauf lassen und Sie werden \u00fcberrascht sein, welche Ideen von Ihren Mitarbeitern vorgeschlagen werden. Manchmal gen\u00fcgt es, einfache L\u00f6sungen f\u00fcr komplexe interne Probleme umzusetzen. Mit der Ideenbox k\u00f6nnen Sie die Vorschl\u00e4ge Ihrer Teams aufwerten und ihnen zeigen, dass Sie ihre Meinung ber\u00fccksichtigen.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-755d693 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"755d693\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\r\n\t\t\t<h4 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"alignleft size-full wp-image-25828\" src=\"https:\/\/www-dev.exoplatform.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/pucejaune.jpg\" alt=\"\" width=\"7\" height=\"6\" \/> Treffen :<\/h4>\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-102486d elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"102486d\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\r\n\t\t\t\t\t\t\t<p>Diese Zeiten des Austauschs erm\u00f6glichen es, Botschaften zu vermitteln, Informationen \u00fcber das Unternehmen weiterzugeben und direktes Feedback einzuholen. Diese Momente bieten auch die M\u00f6glichkeit, Teams f\u00fcr ihre Arbeit zu loben, Probleme anzusprechen und gemeinsam L\u00f6sungen zu finden. F\u00fcr eine gute Kommunikation ist es wichtig, diese Termine regelm\u00e4\u00dfig zu organisieren, aber achten Sie darauf, sie nicht zu \u00fcbertreiben, um nicht in eine Meetingitis zu verfallen.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-9cb5a7c elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"9cb5a7c\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\r\n\t\t\t<h4 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"alignleft size-full wp-image-25828\" src=\"https:\/\/www-dev.exoplatform.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/pucejaune.jpg\" alt=\"\" width=\"7\" height=\"6\" \/> Veranstaltungen :<\/h4>\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-d521845 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"d521845\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\r\n\t\t\t\t\t\t\t<p>Ob es sich um ein Seminar, ein Teambuilding, ein Escape Game, den Geburtstag des Unternehmens, &#8230; handelt, interne Veranstaltungen spielen eine wesentliche Rolle, da sie die Mitarbeiter zusammenf\u00fchren, ihnen Wertsch\u00e4tzung entgegenbringen, sie motivieren und den Teamgeist st\u00e4rken.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-106de3b elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"106de3b\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\r\n\t\t\t<h4 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"alignleft size-full wp-image-25828\" src=\"https:\/\/www-dev.exoplatform.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/pucejaune.jpg\" alt=\"\" width=\"7\" height=\"6\" \/> Einzelgespr\u00e4che :<\/h4>\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-4372e39 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"4372e39\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\r\n\t\t\t\t\t\t\t<p>Das pers\u00f6nliche Gespr\u00e4ch ist ein privilegierter Moment f\u00fcr den Austausch mit jedem Mitarbeiter. Es dient dazu, die \u00dcbereinstimmung zwischen den Aufgaben und den W\u00fcnschen des Mitarbeiters zu beurteilen. Im Allgemeinen geht es dabei um die Ziele des vergangenen und des kommenden Jahres, die Beurteilung der Kompetenzen, die Ausbildung, die W\u00fcnsche bez\u00fcglich Mobilit\u00e4t und beruflicher Entwicklung sowie das Wohlbefinden des Mitarbeiters. Es ist eine Gelegenheit f\u00fcr jeden, sich frei zu \u00e4u\u00dfern. Das Gespr\u00e4ch dient auch dazu, m\u00f6gliche Probleme zu erkennen.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-4ed60f2 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"4ed60f2\" data-element_type=\"widget\" id=\"outils-communication-interne-digitaux\" data-widget_type=\"heading.default\">\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\r\n\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Digitale Werkzeuge<\/h3>\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-611b2c2 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"611b2c2\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\r\n\t\t\t<h4 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"alignleft size-full wp-image-25828\" src=\"https:\/\/www-dev.exoplatform.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/pucejaune.jpg\" alt=\"\" width=\"7\" height=\"6\" \/> Der interne Newsletter :<\/h4>\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-5b4de18 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"5b4de18\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\r\n\t\t\t\t\t\t\t<p>Es ist das ideale Instrument, um mit Ihren Mitarbeitern zu kommunizieren. Eine Nachricht der Gesch\u00e4ftsleitung, die Ankunft eines neuen Mitarbeiters, Ver\u00e4nderungen in einem Team, die Einf\u00fchrung eines neuen Produkts oder einer neuen Dienstleistung, ein Interview mit einem Mitarbeiter, Projekte, die von den verschiedenen Abteilungen des Unternehmens durchgef\u00fchrt werden&#8230; Es gibt viele Themen, die Sie w\u00f6chentlich oder monatlich in Ihren Newsletter einflie\u00dfen lassen k\u00f6nnen, je nachdem, wie oft Sie sich entscheiden. Z\u00f6gern Sie nicht, auch die Form zu \u00e4ndern, um das Interesse Ihrer Mitarbeiter zu wecken: Texte, Fotos, Videos&#8230; Der interne Newsletter ist einfach einzurichten und sehr kosteng\u00fcnstig. Er ist ein gutes Mittel, um Ihre Teams aufzuwerten und den Zusammenhalt zu st\u00e4rken.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-3a0d2e0 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"3a0d2e0\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\r\n\t\t\t<h4 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"alignleft size-full wp-image-25828\" src=\"https:\/\/www-dev.exoplatform.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/pucejaune.jpg\" alt=\"\" width=\"7\" height=\"6\" \/> Intranet :<\/h4>\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-e31e7f9 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"e31e7f9\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\r\n\t\t\t\t\t\t\t<p>Obwohl das <a title=\"intranet\" href=\"https:\/\/www.exoplatform.com\/blog\/de\/was-ist-ein-intranet\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>Intranet<\/strong><\/a> recht kostspielig und zeitaufwendig in der Einrichtung ist, ist es ein sehr effektives Instrument. Es erm\u00f6glicht die Kommunikation von Informationen \u00fcber Artikel und Newsletter, die Einladung von Mitarbeitern zu Veranstaltungen und die Vereinfachung bestimmter interner Verfahren wie Spesenabrechnungen und Urlaubsantr\u00e4ge. Ein <strong>Intranet<\/strong> erm\u00f6glicht auch den Austausch von offiziellen Dokumenten. Jeder kann sich dort einloggen, wann immer er m\u00f6chte.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-6912e66 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"6912e66\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\r\n\t\t\t<h4 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"alignleft size-full wp-image-25828\" src=\"https:\/\/www-dev.exoplatform.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/pucejaune.jpg\" alt=\"\" width=\"7\" height=\"6\" \/> Das soziale Netzwerk f\u00fcr Unternehmen oder der digitale Arbeitsplatz :<\/h4>\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-dba0b94 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"dba0b94\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\r\n\t\t\t\t\t\t\tIn der Nachfolge des <strong>Intranets<\/strong> ist der <strong>digitale workplace<\/strong> ein kollaboratives Werkzeug, das den Austausch in Echtzeit und auf sehr einfache Weise erm\u00f6glicht. Jeder Mitarbeiter erstellt sein Profil, arbeitet an verschiedenen Projekten mit, teilt Informationen, interagiert, kontaktiert und tauscht sich asynchron oder in Echtzeit mit seinen Kollegen aus.\t\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-30127c5 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"30127c5\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\r\n\t\t\t\t\t\t\t<p>F\u00fcr Mitarbeiter, die an mehreren Standorten, in verschiedenen L\u00e4ndern, im Telearbeits- oder Hybridmodus arbeiten, bietet das soziale <a href=\"https:\/\/www.exoplatform.com\/de\/soziales-netzwerk-fuer-unternehmen\/?utm_source=BlogDE&amp;utm_medium=Blog&amp;utm_campaign=Content&amp;utm_content=link\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>Unternehmensnetzwerk<\/strong><\/a> zahlreiche Vorteile: Es f\u00f6rdert die <a title=\"Kollaborative Arbeit\" href=\"https:\/\/www.exoplatform.com\/blog\/de\/kollaborative-arbeit\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>Kollaborative Arbeit<\/strong><\/a>, st\u00e4rkt das Zugeh\u00f6rigkeitsgef\u00fchl, schwei\u00dft die Teams zusammen und steigert ihre Produktivit\u00e4t.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t<\/section>\r\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-7f14fcf elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"7f14fcf\" data-element_type=\"section\">\r\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\r\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-50 elementor-top-column elementor-element elementor-element-7bac851\" data-id=\"7bac851\" data-element_type=\"column\">\r\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap\">\r\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-50 elementor-top-column elementor-element elementor-element-8f15e11\" data-id=\"8f15e11\" data-element_type=\"column\">\r\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\r\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-7e43d91 myheader1 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"7e43d91\" data-element_type=\"widget\" id=\"vorteile-interne-kommunikation\" data-widget_type=\"heading.default\">\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\r\n\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">5. Was sind die Vorteile der internen Kommunikation?<\/h2>\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-b4ab3bb elementor-widget-divider--view-line elementor-widget elementor-widget-divider\" data-id=\"b4ab3bb\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"divider.default\">\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\r\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-divider\">\r\n\t\t\t<span class=\"elementor-divider-separator\">\r\n\t\t\t\t\t\t<\/span>\r\n\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-980af1e elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"980af1e\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\r\n\t\t\t\t\t\t\t<p>Wenn die <strong>interne Kommunikation in einem Unternehmen<\/strong> effektiv umgesetzt wird, bringt sie sowohl menschlich als auch wirtschaftlich erhebliche Vorteile mit sich. Hier sind die wichtigsten :<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-deea428 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"deea428\" data-element_type=\"widget\" id=\"culture-entreprise-forte\" data-widget_type=\"heading.default\">\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\r\n\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Eine starke Unternehmenskultur<\/h3>\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-04958a5 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"04958a5\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\r\n\t\t\t\t\t\t\t<p>Die <strong>Unternehmenskultur<\/strong> ist die Identit\u00e4t eines Unternehmens und das, was die Mitarbeiter zusammenh\u00e4lt. Es ist unm\u00f6glich, eine starke Unternehmenskultur ohne eine <strong>gute interne Kommunikation<\/strong> aufzubauen.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-eab2306 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"eab2306\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\r\n\t\t\t\t\t\t\t<p>Die Art und Weise, wie Sie Ihre Mitarbeiter ansprechen, die Vermittlung von Unternehmenswerten, das Teilen einer gemeinsamen Geschichte, die Art und Weise, wie Sie Ihre Teams betrachten und wertsch\u00e4tzen &#8230; das ist <strong>interne Kommunikation<\/strong> und das, was die Entwicklung eines Zugeh\u00f6rigkeitsgef\u00fchls f\u00f6rdert, Ihre Mitarbeiter zusammenbringt und somit den Aufbau einer starken <strong>Unternehmenskultur<\/strong> erm\u00f6glicht.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-7a51e05 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"7a51e05\" data-element_type=\"widget\" id=\"collaborateurs-motives-engages\" data-widget_type=\"heading.default\">\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\r\n\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Motivierte und engagierte Mitarbeiter<\/h3>\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-6a9e66d elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"6a9e66d\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\r\n\t\t\t\t\t\t\t<p>Eine <strong>wirksame interne Kommunikation<\/strong> vermittelt Ihren Mitarbeitern die Strategie des Unternehmens, seine Ziele und gibt der Arbeit jedes Einzelnen einen Sinn. Ihre Teams verstehen die Rolle, die sie im Unternehmen spielen, und das f\u00f6rdert ihre Motivation und ihr Engagement im Alltag.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-a33fc53 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"a33fc53\" data-element_type=\"widget\" id=\"bonne-qualite-vide-au-travail\" data-widget_type=\"heading.default\">\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\r\n\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Eine gute Qualit\u00e4t des Arbeitslebens<\/h3>\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-c7dcf51 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"c7dcf51\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\r\n\t\t\t\t\t\t\t<p>Zuh\u00f6ren, den Dialog f\u00f6rdern, der Arbeit jedes Einzelnen einen Sinn geben, die Teams aufwerten und zusammenf\u00fchren &#8230;. All diese Ratschl\u00e4ge, die eine <strong>wirksame interne Kommunikation erm\u00f6glichen<\/strong>, werden Stress, \u00c4ngste und Fehlzeiten der Mitarbeiter reduzieren und somit ihr Wohlbefinden f\u00f6rdern. <strong>Interne Kommunikation<\/strong> und Lebensqualit\u00e4t am Arbeitsplatz sind eng miteinander verbunden.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-2be8abf elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"2be8abf\" data-element_type=\"widget\" id=\"collaborateur-fidelises\" data-widget_type=\"heading.default\">\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\r\n\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Loyale Mitarbeiter<\/h3>\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-8529fcf elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"8529fcf\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\r\n\t\t\t\t\t\t\t<p>Die Verringerung Ihrer Fluktuation und die Bindung Ihrer Mitarbeiter an Ihr Unternehmen ist ein klarer Vorteil einer <strong>effektiven internen Kommunikation<\/strong> in Ihrem Unternehmen. Ein Mitarbeiter, der sich in einem Unternehmen wohlf\u00fchlt, wertgesch\u00e4tzt wird und sich engagiert, m\u00f6chte es nicht verlassen.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-55c8c2d elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"55c8c2d\" data-element_type=\"widget\" id=\"marque-employeur-forte\" data-widget_type=\"heading.default\">\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\r\n\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Eine starke Arbeitgebermarke<\/h3>\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-90bde33 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"90bde33\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\r\n\t\t\t\t\t\t\t<p>Laut dem Dossier \u201ebest workplaces\u201c 2021 von Great Place To Work geben 88 % der Mitarbeiter in Unternehmen, in denen es sich gut arbeiten l\u00e4sst, an, dass sie stolz darauf sind, anderen zu erz\u00e4hlen, dass sie f\u00fcr dieses Unternehmen arbeiten, was zur Schaffung einer starken Arbeitgebermarke beitr\u00e4gt. Auf der einen Seite f\u00f6rdern Sie die Mitarbeiterbindung und auf der anderen Seite fangen Sie qualifiziertere Bewerbungen ein. Laut einer Studie von Link Humans erh\u00f6ht eine starke Arbeitgebermarke die Zahl der hochqualifizierten Bewerbungen um 50 %.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-ae5276a elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"ae5276a\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\r\n\t\t\t\t\t\t\t<p>Die Arbeitgebermarke wird intern durch eine gute Kommunikation aufgebaut.Zeigen Sie nach au\u00dfen, dass Ihr Unternehmen einzigartig ist, indem Sie den Alltag, die Erfolge und die Momente des Zusammenhalts teilen&#8230; Ihre Mitarbeiter werden sich wertgesch\u00e4tzt f\u00fchlen und stolz darauf sein, f\u00fcr das Unternehmen zu arbeiten.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-52b471e elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"52b471e\" data-element_type=\"widget\" id=\"meilleure-productivite-entreprise\" data-widget_type=\"heading.default\">\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\r\n\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">H\u00f6here Produktivit\u00e4t und bessere Leistung des Unternehmens<\/h3>\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-aa878c1 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"aa878c1\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\r\n\t\t\t\t\t\t\t<p>Wie bereits erw\u00e4hnt, bedeutet eine <strong>effektive interne Kommunikation<\/strong> engagierte und motivierte Mitarbeiter. Das Gallup-Institut hat gezeigt, dass die engagiertesten Mitarbeiter alle ihre F\u00e4higkeiten einsetzen, produktiver sind und dass dieses hohe Ma\u00df an Engagement dazu f\u00fchrt, dass ihr Unternehmen 23% h\u00f6here Gewinne erzielt als Unternehmen mit unengagierten Mitarbeitern.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-b49dedd elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"b49dedd\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\r\n\t\t\t\t\t\t\t<p>Andererseits zeigt die Studie der APICIL-Gruppe und des Beratungsunternehmens MOZART Consulting, dass die durchschnittlichen Kosten von Disengagement und Unwohlsein am Arbeitsplatz 14.580 \u20ac pro Jahr und Mitarbeiter betragen.Dies umfasst sowohl die Betr\u00e4ge f\u00fcr Fehlzeiten als auch die f\u00fcr Produktivit\u00e4tsverlust und Turnover.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-c783ec6 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"c783ec6\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\r\n\t\t\t\t\t\t\t<p>Eine <strong>gute interne Kommunikation<\/strong> wirkt sich daher positiv auf die Produktivit\u00e4t Ihrer Mitarbeiter und die Gesamtleistung Ihres Unternehmens aus.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t<\/section>\r\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-123c38b dow3-cl elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"123c38b\" data-element_type=\"section\">\r\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\r\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-33 elementor-top-column elementor-element elementor-element-1344e54\" data-id=\"1344e54\" data-element_type=\"column\">\r\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap\">\r\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-66 elementor-top-column elementor-element elementor-element-bda4377\" data-id=\"bda4377\" data-element_type=\"column\">\r\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\r\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-e63cb49 elementor-cta--skin-cover elementor-cta--valign-middle elementor-widget elementor-widget-call-to-action\" data-id=\"e63cb49\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"call-to-action.default\">\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\r\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-cta\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-cta__bg-wrapper\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-cta__bg elementor-bg\" style=\"background-image: url(https:\/\/www.exoplatform.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/engagement-collab-cta.png);\"><\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-cta__bg-overlay\"><\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-cta__content\">\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-cta__title elementor-cta__content-item elementor-content-item\">Steigern Sie das Engagement Ihrer Mitarbeiter <br> durch unsere L\u00f6sungen f\u00fcr die <br> interne Kommunikation.<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-cta__button-wrapper elementor-cta__content-item elementor-content-item \">\n\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-cta__button elementor-button elementor-size-md\" href=\"https:\/\/www.exoplatform.com\/de\/mitarbeiterengagement\/?utm_source=BlogDE&#038;utm_medium=Blog&#038;utm_campaign=Content&#038;utm_content=cta\">\n\t\t\t\t\t\tMehr erfahren\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t<\/section>\r\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-5a4e6b5 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"5a4e6b5\" data-element_type=\"section\">\r\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\r\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-50 elementor-top-column elementor-element elementor-element-fd02e47\" data-id=\"fd02e47\" data-element_type=\"column\">\r\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap\">\r\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-50 elementor-top-column elementor-element elementor-element-6998bd9\" data-id=\"6998bd9\" data-element_type=\"column\">\r\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\r\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-497c9bb myheader1 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"497c9bb\" data-element_type=\"widget\" id=\"comment-reussir-communication-interne\" data-widget_type=\"heading.default\">\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\r\n\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">6. Wie gelingt die interne Kommunikation?<\/h2>\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-ef269d9 elementor-widget-divider--view-line elementor-widget elementor-widget-divider\" data-id=\"ef269d9\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"divider.default\">\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\r\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-divider\">\r\n\t\t\t<span class=\"elementor-divider-separator\">\r\n\t\t\t\t\t\t<\/span>\r\n\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-b3ac580 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"b3ac580\" data-element_type=\"widget\" id=\"strategie-communication-interne\" data-widget_type=\"heading.default\">\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\r\n\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Was ist eine Strategie f\u00fcr die interne Kommunikation?<\/h3>\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-5862a9f elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"5862a9f\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\r\n\t\t\t\t\t\t\t<p>Eine <strong>Strategie f\u00fcr die interne Kommunikation<\/strong> entspricht der Erstellung eines Aktionsplans, um die festgelegten <strong>Ziele der internen Kommunikation<\/strong> zu erreichen. In diesem Plan werden die Ziele Ihres Unternehmens, die Zielgruppen, die Ihnen zur Verf\u00fcgung stehenden Kan\u00e4le und Instrumente f\u00fcr die <strong>interne Kommunikation<\/strong> sowie die zu ergreifende Vorgehensweise festgelegt.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-3d2c8ba elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"3d2c8ba\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\r\n\t\t\t\t\t\t\t<p>Es gibt viele verschiedene Ans\u00e4tze, um eine <strong>Strategie f\u00fcr die interne Kommunikation<\/strong> zu entwickeln, aber Vorsicht: Einige Schritte sind unumg\u00e4nglich, damit sie effektiv ist!<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-85e6157 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"85e6157\" data-element_type=\"widget\" id=\"strategie-kommunikation-interne\" data-widget_type=\"heading.default\">\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\r\n\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Wie entwickelt man eine wirksame Strategie f\u00fcr die interne Kommunikation?<\/h3>\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-0591071 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"0591071\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\r\n\t\t\t\t\t\t\t<p>Um eine <strong>wirksame Strategie f\u00fcr die interne Kommunikation<\/strong> zu entwickeln, befolgen Sie Schritt f\u00fcr Schritt die neun unten beschriebenen Schritte.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-6ccbf52 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"6ccbf52\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\r\n\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">1<img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"alignleft size-full wp-image-25828\" src=\"https:\/\/www-dev.exoplatform.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/pucejaune.jpg\" alt=\"\" width=\"7\" height=\"6\" \/>  F\u00fchren Sie ein Audit Ihrer internen Kommunikation durch<\/h3>\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-15891b2 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"15891b2\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\r\n\t\t\t\t\t\t\t<p>Dies ist ein unverzichtbarer Schritt, um zu beurteilen, wo Sie stehen:<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-25cc566 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"25cc566\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\r\n\t\t\t\t\t\t\t<ul style=\"list-style: disc; margin-left: 20px!important;\">\n    <li>Wie wird die interne Kommunikation von Ihren Mitarbeitern wahrgenommen?<\/li>\n    <li>Ist sie an das Unternehmen angepasst?<\/li>\n    <li>Was sind die Bed\u00fcrfnisse und Erwartungen der Mitarbeiter?<\/li>\n    <li>Welche Informationen erwarten sie vom Unternehmen?<\/li>\n    <li>Was sind die St\u00e4rken Ihrer internen Kommunikation?<\/li>\n    <li>Welche Bereiche m\u00fcssen verbessert werden?<\/li>\n<\/ul>\t\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-5f5b60b elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"5f5b60b\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\r\n\t\t\t\t\t\t\t<p>Organisieren Sie dazu Umfragen und Erhebungen unter Ihren Mitarbeitern. Das ist eine gute M\u00f6glichkeit, sie in das Unternehmensleben einzubeziehen, sie aufzuwerten und zu engagieren. Sie k\u00f6nnen sich auch informell austauschen oder Treffen in kleinen Gruppen ansetzen, bei denen jeder seine Meinung frei \u00e4u\u00dfern kann.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-9e9dd77 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"9e9dd77\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\r\n\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">2<img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"alignleft size-full wp-image-25828\" src=\"https:\/\/www-dev.exoplatform.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/pucejaune.jpg\" alt=\"\" width=\"7\" height=\"6\" \/>  Identifizieren Sie Ihre verschiedenen Zielgruppen<\/h3>\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-2c167ac elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"2c167ac\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\r\n\t\t\t\t\t\t\t<ul style=\"list-style: disc; margin-left: 20px!important;\">\n    <li>Wer sind Ihre Mitarbeiter?<\/li>\n    <li>Wie alt sind sie?<\/li>\n    <li>Wie arbeiten sie?<\/li>\n    <li>Wie lange arbeiten sie bereits im Unternehmen?<\/li>\n    <li>Wie nehmen sie das Unternehmen und seine Entwicklung wahr?<\/li>\n    <li>F\u00fchlen sie sich eingebunden und engagiert?<\/li>\n    <li>Was motiviert sie im Alltag?<\/li>\n<\/ul>\t\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-d5846dd elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"d5846dd\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\r\n\t\t\t\t\t\t\t<p>Es gibt keine fertige Methode und Ihre neue Strategie f\u00fcr die interne Kommunikation muss sich an die verschiedenen Personen in Ihren Teams anpassen. Deshalb ist es wichtig, sie gut zu kennen.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-cac3680 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"cac3680\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\r\n\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">3<img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"alignleft size-full wp-image-25828\" src=\"https:\/\/www-dev.exoplatform.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/pucejaune.jpg\" alt=\"\" width=\"7\" height=\"6\" \/>  Legen Sie Ihre Kommunikationsziele fest<\/h3>\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-667c487 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"667c487\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\r\n\t\t\t\t\t\t\t<p>Nachdem Sie nun wissen, wo Ihre interne Kommunikation steht und Ihre Zielgruppen identifiziert sind, gehen Sie dazu \u00fcber, Ihre Ziele zu definieren. \u00dcberst\u00fcrzen Sie nichts und nehmen Sie sich die Zeit, jedes Ziel genau zu definieren. Orientieren Sie sich dabei an der SMART-Methode:<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-b5779ab elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"b5779ab\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\r\n\t\t\t\t\t\t\t<ul style=\"list-style: disc; margin-left: 20px!important;\">\n    <li><strong>Spezifisch<\/strong>: Die Ziele sollten einfach und f\u00fcr alle verst\u00e4ndlich sein.<\/li>\n    <li><strong>Messbar<\/strong>: Sie m\u00fcssen in der Lage sein, Ihre Ziele im Laufe der Zeit zu messen und zu verfolgen.<\/li>\n    <li><strong>Erreichbar<\/strong>: Ihre Ziele sollten realistisch genug sein, um erreichbar zu sein. Dies entspricht der Kaizen-Methode der kleinen Schritte. Wenn Sie planen, den Himalaya zu erklimmen, obwohl Sie nie Sport treiben, werden Sie es kaum schaffen! W\u00e4hlen Sie ein Ziel, das an der Grenze zwischen Ihrer Komfortzone und Ihrer Unbehaglichkeitszone liegt. So haben Sie die besten Chancen, es zu erreichen, und gewinnen Vertrauen f\u00fcr das n\u00e4chste Ziel.<\/li>\n    <li><strong>Realistisch<\/strong>: Ber\u00fccksichtigen Sie alle internen und externen Einschr\u00e4nkungen und stellen Sie sicher, dass Ihre Ziele realistisch sind.<\/li>\n    <li><strong>Zeitgebunden<\/strong>: Legen Sie ein Datum fest, bis zu dem Ihre Ziele erreicht werden sollen.<\/li>\n<\/ul>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-b2607cc elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"b2607cc\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\r\n\t\t\t\t\t\t\t<p>Hier sind einige <strong>Ziele der internen Kommunikation<\/strong>, die wir identifiziert haben und die Ihnen Ideen liefern k\u00f6nnen: informieren, die Mitarbeiter aufwerten, ihr Engagement entwickeln, die Qualit\u00e4t des Arbeitslebens verbessern, Ihre Mitarbeiter an sich binden, die Arbeitgebermarke entwickeln, qualitativ hochwertige Einstellungen erleichtern&#8230;<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-98fbbe9 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"98fbbe9\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\r\n\t\t\t\t\t\t\t<p>Legen Sie in diesem Schritt auch das Budget f\u00fcr jedes Ziel fest.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-162b2cc elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"162b2cc\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\r\n\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">4<img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"alignleft size-full wp-image-25828\" src=\"https:\/\/www-dev.exoplatform.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/pucejaune.jpg\" alt=\"\" width=\"7\" height=\"6\" \/>  Entwickeln Sie Ihre Strategie f\u00fcr die interne Kommunikation<\/h3>\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-1236ea5 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"1236ea5\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\r\n\t\t\t\t\t\t\t<p>Um wirksam zu sein, muss Ihre <strong>interne Kommunikationsstrategie<\/strong> auf die Unternehmensstrategie abgestimmt sein:<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-f57a11d elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"f57a11d\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\r\n\t\t\t\t\t\t\t&nbsp;\n<ul  style=\"list-style: disc; margin-left: 20px!important;\">\n \t<li><strong>Welche Botschaften m\u00f6chten Sie den Teams vermitteln? Welche Ma\u00dfnahmen k\u00f6nnen Sie ergreifen, um Ihre Ziele zu erreichen?<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n&nbsp;\n\n&nbsp;\t\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-326566a elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"326566a\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\r\n\t\t\t\t\t\t\t<p>Erstellen Sie anschlie\u00dfend einen Zeitplan und legen Sie fest, wer f\u00fcr was zust\u00e4ndig ist.Ohne Koordination kein positives Ergebnis!<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-83b0d4c elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"83b0d4c\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\r\n\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">5<img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"alignleft size-full wp-image-25828\" src=\"https:\/\/www-dev.exoplatform.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/pucejaune.jpg\" alt=\"\" width=\"7\" height=\"6\" \/>  W\u00e4hlen Sie die richtigen Kommunikationsmittel und -kan\u00e4le<\/h3>\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-85248ae elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"85248ae\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\r\n\t\t\t\t\t\t\t<p>Pr\u00fcfen Sie, welche Kommunikationsmittel und -kan\u00e4le Ihnen zur Verf\u00fcgung stehen:<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-6e76067 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"6e76067\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\r\n\t\t\t\t\t\t\t<ul style=\"list-style: disc; margin-left: 20px!important;\">\n    <li>Passen sie zu den Werten und der Kultur des Unternehmens?<\/li>\n    <li>Sind sie auf Ihre Zielgruppen und Ihre Strategie abgestimmt?<\/li>\n    <li>Wenn ja, wie k\u00f6nnen Sie sie nutzen, um Ihre Ziele zu erreichen?<\/li>\n    <li>Wenn sie nicht geeignet erscheinen, welche k\u00f6nnten Sie unter Einhaltung Ihres Budgets implementieren?<\/li>\n<\/ul>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-9bc0989 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"9bc0989\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\r\n\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">6<img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"alignleft size-full wp-image-25828\" src=\"https:\/\/www-dev.exoplatform.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/pucejaune.jpg\" alt=\"\" width=\"7\" height=\"6\" \/>  Definieren Sie Leistungsindikatoren<\/h3>\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-1888dc1 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"1888dc1\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\r\n\t\t\t\t\t\t\t<ul style=\"list-style: disc; margin-left: 20px!important;\">\n    <li>Welche Indikatoren sind wichtig f\u00fcr Ihr Unternehmen und stimmen mit seinen Werten \u00fcberein?<\/li>\n    <li>Wie k\u00f6nnen Sie diese messen?<\/li>\n<\/ul>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-240b6b7 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"240b6b7\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\r\n\t\t\t\t\t\t\t<p>Hier sind einige Ideen, die Ihnen helfen k\u00f6nnen:Das Engagement Ihrer Mitarbeiter, die \u00d6ffnungs- und Klickrate interner Newsletter, die Anzahl der Mitarbeiter, die sich in Ihr <a title=\"Intranet\" href=\"https:\/\/www.exoplatform.com\/blog\/de\/was-ist-ein-intranet\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>Intranet<\/strong><\/a> einloggen, und die daf\u00fcr aufgewendete Zeit, die Fluktuationsrate Ihrer Mitarbeiter, die Zufriedenheit Ihrer Kunden&#8230;<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-4e470cf elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"4e470cf\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\r\n\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">7<img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"alignleft size-full wp-image-25828\" src=\"https:\/\/www-dev.exoplatform.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/pucejaune.jpg\" alt=\"\" width=\"7\" height=\"6\" \/>  Teilen Sie die Strategie mit allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern des Unternehmens.<\/h3>\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-da30e9a elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"da30e9a\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\r\n\t\t\t\t\t\t\t<p>Alle Mitarbeiter \u00fcber Ihre neue <strong>Strategie der internen Kommunikation<\/strong> zu informieren, ist unerl\u00e4sslich, damit sie sich einbezogen und wertgesch\u00e4tzt f\u00fchlen. Diese Momente des Austauschs sind immer bereichernd und inspirierend, denn sie erm\u00f6glichen es, die Sichtweisen aller zu sammeln und neue Ideen zu entwickeln.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-09628db elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"09628db\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\r\n\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">8<img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"alignleft size-full wp-image-25828\" src=\"https:\/\/www-dev.exoplatform.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/pucejaune.jpg\" alt=\"\" width=\"7\" height=\"6\" \/>  Ihren Aktionsplan umsetzen<\/h3>\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-af38005 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"af38005\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\r\n\t\t\t\t\t\t\t<p>Nachdem jeder seine Rolle klar erkannt hat und alle Mitarbeiter \u00fcber Ihre <strong>interne Kommunikationsstrategie<\/strong> informiert sind, ist es an der Zeit, zur Tat zu schreiten! Organisieren Sie regelm\u00e4\u00dfige Treffen mit dem Projektsteuerungsteam, um den Fortschritt der Ma\u00dfnahmen genau zu verfolgen und bei Bedarf Korrekturen vorzunehmen.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-15c02a7 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"15c02a7\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\r\n\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">9<img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"alignleft size-full wp-image-25828\" src=\"https:\/\/www-dev.exoplatform.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/pucejaune.jpg\" alt=\"\" width=\"7\" height=\"6\" \/>  Messen, analysieren und Verbesserungsm\u00f6glichkeiten identifizieren<\/h3>\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-397f3b3 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"397f3b3\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\r\n\t\t\t\t\t\t\t<p>F\u00fcr diesen letzten Schritt nehmen Sie die in Schritt 6 definierten Leistungsindikatoren wieder auf und messen und analysieren Sie dann die Wirksamkeit Ihrer internen Kommunikation. Organisieren Sie z. B. Umfragen unter Ihren Teams, gehen Sie auf sie zu, um ihre Meinungen und Ideen f\u00fcr Verbesserungen zu sammeln.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-8d7bb48 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"8d7bb48\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\r\n\t\t\t\t\t\t\t<p>Jeder einzelne Mitarbeiter ist wichtig f\u00fcr eine wirksame interne Kommunikation!Vergessen Sie nicht, den Mitarbeitern, die teilgenommen haben, zu danken, die Ergebnisse zu kommunizieren und anzugeben, wie Sie Ihre Ma\u00dfnahmen verbessern werden, damit sie noch wirkungsvoller sind.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-eef0da2 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"eef0da2\" data-element_type=\"widget\" id=\"wer-muss-die-interne-Kommunikation-steuern\" data-widget_type=\"heading.default\">\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\r\n\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Wer sollte die interne Kommunikation steuern?<\/h3>\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-b552667 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"b552667\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\r\n\t\t\t\t\t\t\t<p>An der Entwicklung einer Strategie f\u00fcr die interne Kommunikation k\u00f6nnen mehrere Personen beteiligt sein. Wenn es in Ihrem Unternehmen eine Person oder ein Team gibt, die\/das sich mit der <strong>internen Kommunikation befasst<\/strong>, wird die Steuerung der Strategie nat\u00fcrlich ihre\/seine Aufgabe sein. Wenn dies nicht der Fall ist, kann diese Rolle einem Personalverantwortlichen zufallen.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-6a84eb5 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"6a84eb5\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\r\n\t\t\t\t\t\t\t<p>Achten Sie dennoch darauf, dass die Steuerung nicht auf einer einzigen Person lastet, da sonst die Gefahr besteht, dass Ihr Aktionsplan ins Stocken ger\u00e4t!<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-094298a elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"094298a\" data-element_type=\"widget\" id=\"comment-resoudre-probleme-communication-interne\" data-widget_type=\"heading.default\">\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\r\n\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Wie l\u00f6st man ein Problem mit der internen Kommunikation?<\/h3>\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-5043064 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"5043064\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\r\n\t\t\t\t\t\t\t<p>Sie haben ein Problem mit der internen Kommunikation in Ihrem Unternehmen und wissen nicht, wie Sie es l\u00f6sen k\u00f6nnen?Hier sind ein paar einfache Tipps, wie Sie den Kopf aus der Schlinge ziehen k\u00f6nnen :<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-ec4b97d elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"ec4b97d\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\r\n\t\t\t\t\t\t\t<ol style=\"list-style: dis; margin-left: 20px!important;\">\n \t<li>Beginnen Sie damit, das Problem, die beteiligten Personen oder Teams sowie die Ursachen f\u00fcr diese schlechte interne Kommunikation zu identifizieren.<\/li>\n \t<li>Nehmen Sie sich die Zeit, die beteiligten Personen zu treffen und ihnen zuzuh\u00f6ren. Laden Sie sie ein, ihre Ansichten und Bedenken zu teilen.<\/li>\n \t<li>Definieren Sie klare Ziele, die Sie mit den beteiligten Personen teilen werden.<\/li>\n \t<li>Erstellen Sie einen <strong>Kommunikationsplan<\/strong> und w\u00e4hlen Sie Mittel und Werkzeuge aus, die es erm\u00f6glichen, Informationen effektiv an die betroffene Zielgruppe zu \u00fcbermitteln. Teilen Sie diesen Plan und lassen Sie ihn von den betroffenen Teams validieren.<\/li>\n \t<li>Setzen Sie Ihre Strategie um und bewerten Sie regelm\u00e4\u00dfig die Ergebnisse, um Ihren Plan anzupassen.<\/li>\n \t<li>Halten Sie w\u00e4hrend des gesamten Prozesses eine offene und transparente Kommunikation mit den beteiligten Personen aufrecht.<\/li>\n<\/ol>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-334731d elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"334731d\" data-element_type=\"widget\" id=\"wie-man-die-treue-interne-kommunikation-messen-kann\" data-widget_type=\"heading.default\">\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\r\n\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Wie k\u00f6nnen Sie die Wirksamkeit Ihrer internen Kommunikation messen?<\/h3>\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-f2009a1 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"f2009a1\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\r\n\t\t\t\t\t\t\t<p>Es gibt viele M\u00f6glichkeiten, die <strong>Wirksamkeit Ihrer internen Kommunikation zu messen<\/strong>.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-73fefac elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"73fefac\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\r\n\t\t\t\t\t\t\t<p>Hier sind einige Ideen, die Sie inspirieren sollen:<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-d23d33e elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"d23d33e\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\r\n\t\t\t\t\t\t\t<ul style=\"list-style: disc; margin-left: 20px!important;\"><li><p><strong>Umfragen:<\/strong> Befragen Sie Ihre Mitarbeitenden und lassen Sie sie die H\u00e4ufigkeit und Qualit\u00e4t der internen Kommunikation in Ihrem Unternehmen bewerten.<\/p><\/li><li><p><strong>Teilnahme der Mitarbeitenden:<\/strong> Analysieren Sie, wie stark sich Ihre Mitarbeitenden an internen Kommunikationsma\u00dfnahmen beteiligen. Beispielsweise: Bei Newslettern \u2013 wie hoch ist die \u00d6ffnungsrate? Wie oft wird geklickt? Bei internen Veranstaltungen \u2013 wie viele Mitarbeitende haben sich angemeldet? Wie viele waren anwesend? Wie aktiv haben sie teilgenommen? Waren sie zufrieden?<\/p><\/li><li><p><strong>Engagement der Mitarbeitenden:<\/strong> Wenn Ihr Unternehmen ein soziales Netzwerk oder eine digitale Arbeitsplattform nutzt, k\u00f6nnen Sie das Engagement messen, indem Sie die Anzahl der Likes, Shares, Kommentare, Anmeldungen und die Verweildauer auf der Plattform verfolgen.<\/p><\/li><li><p><strong>Fluktuationsrate:<\/strong> Konnten Sie die Mitarbeiterbindung verbessern, seit Sie Ihre interne Kommunikationsstrategie implementiert haben?<\/p><\/li><li><p><strong>Kundenzufriedenheit:<\/strong> \u00dcberpr\u00fcfen Sie die Zufriedenheit Ihrer Kunden, um sicherzustellen, dass sie sich verbessert hat.<\/p><\/li><li><p><strong>Gesch\u00e4ftsergebnisse:<\/strong> Hat die interne Kommunikation einen positiven Einfluss auf die Gesch\u00e4ftsergebnisse Ihres Unternehmens gehabt?<\/p><\/li><\/ul>\t\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-b593eaa elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"b593eaa\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\r\n\t\t\t\t\t\t\t<p>Es ist unerl\u00e4sslich, die Wirksamkeit Ihrer <strong>internen Kommunikation<\/strong> regelm\u00e4\u00dfig zu messen, um festzustellen, ob Anpassungen erforderlich sind, und um die Auswirkungen der vorgenommenen \u00c4nderungen zu bewerten.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-b040f25 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"b040f25\" data-element_type=\"widget\" id=\"Tipps-Tricks-Verbesserung-internen-Kommunikation\" data-widget_type=\"heading.default\">\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\r\n\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Tipps und Tricks zur Verbesserung Ihrer internen Kommunikation<\/h3>\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-8c75475 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"8c75475\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\r\n\t\t\t\t\t\t\t<p>Sie haben unsere Schritte zur Einf\u00fchrung einer <strong>Strategie f\u00fcr die interne Kommunikation<\/strong> in Ihrem Unternehmen gut befolgt, aber bis jetzt haben Ihre Bem\u00fchungen noch keine Fr\u00fcchte getragen? Keine Panik, haben Sie Geduld. Rom wurde auch nicht an einem Tag erbaut! Denken Sie daran, dass die Zeit Ihr bester Verb\u00fcndeter ist, wenn es darum geht, Ergebnisse zu erzielen, die Ihren Erwartungen entsprechen, und dass nichts f\u00fcr immer feststeht.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-29a4780 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"29a4780\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\r\n\t\t\t\t\t\t\t<p>Hier sind einige Tipps und Tricks, die Ihnen helfen, Fortschritte zu machen und Ihre Strategie f\u00fcr die <strong>interne Kommunikation<\/strong> zu verbessern:<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-a2ed9d1 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"a2ed9d1\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\r\n\t\t\t\t\t\t\t<ul style=\"list-style: disc; margin-left: 20px!important;\"><li><p><strong>F\u00f6rdern Sie den Dialog:<\/strong> Seien Sie offen f\u00fcr Gespr\u00e4che, um Vertrauen in Ihrem Unternehmen aufzubauen. So k\u00f6nnen Probleme schneller identifiziert und gel\u00f6st werden, bevor sie sich verfestigen.<\/p><\/li><li><p><strong>Zeigen Sie Transparenz:<\/strong> Kommunizieren Sie regelm\u00e4\u00dfig mit Ihren Teams und stellen Sie verl\u00e4ssliche Informationen bereit. Dadurch vermeiden Sie Ger\u00fcchte und Missverst\u00e4ndnisse.<\/p><\/li><li><p><strong>H\u00f6ren Sie Ihren Mitarbeitenden zu:<\/strong> Gehen Sie auf die Anliegen und das Feedback Ihrer Mitarbeitenden ein. Dies st\u00e4rkt ihr Vertrauen, insbesondere in die F\u00fchrung, und verbessert ihre Zufriedenheit. Denken Sie daran, dass die besten Ideen oft von den Mitarbeitenden selbst kommen!<\/p><\/li><li><p><strong>Schaffen Sie Rituale:<\/strong> Organisieren Sie einmal im Jahr ein internes Event, monatliche Kaffeepausen (vor Ort oder virtuell), regelm\u00e4\u00dfige Umfragen, um die Meinung der Teams zu verschiedenen Themen einzuholen, oder heben Sie Erfolge einzelner Mitarbeitender in einem Video oder auf Ihrem Unternehmensnetzwerk hervor. Seien Sie kreativ und schaffen Sie Rituale, die zu Ihrem Unternehmen passen. So st\u00e4rken Sie Ihre Unternehmenswerte, vereinen Ihre Teams und f\u00f6rdern ihr Engagement.<\/p><\/li><li><p><strong>Setzen Sie Gamification-Tools ein:<\/strong> Nutzen Sie Gamification-Tools und organisieren Sie Challenges, um Ihre Mitarbeitenden zu w\u00fcrdigen und ihr Engagement zu verbessern. Damit ermutigen Sie sie, ihre Erfolge und positiven Nachrichten zu teilen, und f\u00f6rdern die Anerkennung sowohl durch die F\u00fchrung als auch zwischen den Kolleginnen.<\/p><\/li><\/ul>\t\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t<\/section>\r\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-7e80670 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"7e80670\" data-element_type=\"section\">\r\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\r\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-50 elementor-top-column elementor-element elementor-element-e2c8db8\" data-id=\"e2c8db8\" data-element_type=\"column\">\r\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap\">\r\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-50 elementor-top-column elementor-element elementor-element-ac2e666\" data-id=\"ac2e666\" data-element_type=\"column\">\r\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\r\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-1c7e02a myheader1 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"1c7e02a\" data-element_type=\"widget\" id=\"conclusion-communiction-interne-entreprise\" data-widget_type=\"heading.default\">\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\r\n\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Schlussfolgerung<\/h2>\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-c6a18ae elementor-widget-divider--view-line elementor-widget elementor-widget-divider\" data-id=\"c6a18ae\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"divider.default\">\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\r\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-divider\">\r\n\t\t\t<span class=\"elementor-divider-separator\">\r\n\t\t\t\t\t\t<\/span>\r\n\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-259bbff elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"259bbff\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\r\n\t\t\t\t\t\t\t<p>Der Erfolg Ihres Unternehmens h\u00e4ngt ganz von Ihren Mitarbeitern ab. Es liegt an Ihnen, sie f\u00fcr die von der Gesch\u00e4ftsleitung festgelegte Strategie und die \u00fcbergeordneten Ziele zu gewinnen. Ihre Mitarbeiter sind Ihre besten Botschafter, daher ist es wichtig, sie einzubeziehen, zu engagieren, zu motivieren und aufzuwerten. Eine <strong>wirksame interne Kommunikation<\/strong> ist zweifellos das beste Mittel, um dies zu erreichen.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-cd24be5 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"cd24be5\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\r\n\t\t\t\t\t\t\t<p>Laut der Studie \u201eState of the sector 2022\/2023\u201c von Gallagher erwarten die Mitarbeiter von ihrem Unternehmen vor allem Transparenz und Authentizit\u00e4t.Sie wollen authentische, emotionsgeladene Geschichten erz\u00e4hlt bekommen.Sie haben nun alle Karten in der Hand, um Ihre <strong>interne Kommunikation<\/strong> zu ver\u00e4ndern.Es liegt an Ihnen und z\u00f6gern Sie nicht, uns Ihr Feedback zu geben!<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t<\/section>\r\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-116f1dc dow3-cl elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"116f1dc\" data-element_type=\"section\">\r\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\r\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-33 elementor-top-column elementor-element elementor-element-5f506d1\" data-id=\"5f506d1\" data-element_type=\"column\">\r\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap\">\r\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-66 elementor-top-column elementor-element elementor-element-f15ecb7\" data-id=\"f15ecb7\" data-element_type=\"column\">\r\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\r\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-30ce213 elementor-cta--skin-cover elementor-cta--valign-top elementor-widget elementor-widget-call-to-action\" data-id=\"30ce213\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"call-to-action.default\">\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\r\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-cta\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-cta__bg-wrapper\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-cta__bg elementor-bg\" style=\"background-image: url(https:\/\/www.exoplatform.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/pub3RT-1.png);\"><\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-cta__bg-overlay\"><\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-cta__content\">\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-cta__title elementor-cta__content-item elementor-content-item\">Ein souver\u00e4ner, unabh\u00e4ngiger und voll <br>funktionsf\u00e4higer digital workplace<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-cta__button-wrapper elementor-cta__content-item elementor-content-item \">\n\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-cta__button elementor-button elementor-size-md\" href=\"https:\/\/www.exoplatform.com\/de\/?utm_source=BlogDE&#038;utm_medium=Blog&#038;utm_campaign=Content&#038;utm_content=cta\">\n\t\t\t\t\t\tMehr erfahren\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t<\/section>\r\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-680a5ea elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"680a5ea\" data-element_type=\"section\">\r\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\r\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-50 elementor-top-column elementor-element elementor-element-fedb0ca\" data-id=\"fedb0ca\" data-element_type=\"column\">\r\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap\">\r\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-50 elementor-top-column elementor-element elementor-element-5da3ed9 faq-cl\" data-id=\"5da3ed9\" data-element_type=\"column\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\r\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\r\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-d6f042e faq-id elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"d6f042e\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\r\n\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">FAQ<\/h2>\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-b9d49c6 elementor-widget elementor-widget-accordion\" data-id=\"b9d49c6\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"accordion.default\">\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\r\n\t\t\t<style>\/*! elementor - v3.13.2 - 11-05-2023 *\/\r\n.elementor-accordion{text-align:left}.elementor-accordion .elementor-accordion-item{border:1px solid #d5d8dc}.elementor-accordion .elementor-accordion-item+.elementor-accordion-item{border-top:none}.elementor-accordion .elementor-tab-title{margin:0;padding:15px 20px;font-weight:700;line-height:1;cursor:pointer;outline:none}.elementor-accordion .elementor-tab-title .elementor-accordion-icon{display:inline-block;width:1.5em}.elementor-accordion .elementor-tab-title .elementor-accordion-icon svg{width:1em;height:1em}.elementor-accordion .elementor-tab-title .elementor-accordion-icon.elementor-accordion-icon-right{float:right;text-align:right}.elementor-accordion .elementor-tab-title .elementor-accordion-icon.elementor-accordion-icon-left{float:left;text-align:left}.elementor-accordion .elementor-tab-title .elementor-accordion-icon .elementor-accordion-icon-closed{display:block}.elementor-accordion .elementor-tab-title .elementor-accordion-icon 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aria-controls=\"elementor-tab-content-1941\" aria-expanded=\"false\">\r\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon elementor-accordion-icon-right\" aria-hidden=\"true\">\r\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon-closed\"><i class=\"fas fa-chevron-up\"><\/i><\/span>\r\n\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon-opened\"><i class=\"fas fa-chevron-down\"><\/i><\/span>\r\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\r\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-accordion-title\" href=\"\"><\/a>\r\n\t\t\t\t\t<\/h6>\r\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-content-1941\" class=\"elementor-tab-content elementor-clearfix\" data-tab=\"1\" role=\"tabpanel\" aria-labelledby=\"elementor-tab-title-1941\"><p>Hier finden Sie die am h\u00e4ufigsten gestellten Fragen zur <strong>internen Kommunikation in Unternehmen<\/strong>, mit allen Antworten an einem Ort.<\/p><\/div>\r\n\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-accordion-item\">\r\n\t\t\t\t\t<h6 id=\"elementor-tab-title-1942\" class=\"elementor-tab-title\" data-tab=\"2\" role=\"tab\" aria-controls=\"elementor-tab-content-1942\" aria-expanded=\"false\">\r\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon elementor-accordion-icon-right\" aria-hidden=\"true\">\r\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon-closed\"><i class=\"fas fa-chevron-up\"><\/i><\/span>\r\n\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon-opened\"><i class=\"fas fa-chevron-down\"><\/i><\/span>\r\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\r\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-accordion-title\" href=\"\">Was ist interne Kommunikation?<\/a>\r\n\t\t\t\t\t<\/h6>\r\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-content-1942\" class=\"elementor-tab-content elementor-clearfix\" data-tab=\"2\" role=\"tabpanel\" aria-labelledby=\"elementor-tab-title-1942\">Die <strong>interne Kommunikation<\/strong> umfasst alle Kommunikationsma\u00dfnahmen, die ein Unternehmen durchf\u00fchrt, um mit seinen Mitarbeitern zu interagieren.\n\n&nbsp;\n\n\u279d <a style=\"color: #2f5e92; text-decoration: underline;\" href=\"https:\/\/www.exoplatform.com\/blog\/de\/interne-kommunikation-unternehmen\/#interne-Kommunikation-Definition\">Finden Sie eine einfache und vollst\u00e4ndige Definition der internen Kommunikation.<\/a><\/div>\r\n\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-accordion-item\">\r\n\t\t\t\t\t<h6 id=\"elementor-tab-title-1943\" class=\"elementor-tab-title\" data-tab=\"3\" role=\"tab\" aria-controls=\"elementor-tab-content-1943\" aria-expanded=\"false\">\r\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon elementor-accordion-icon-right\" aria-hidden=\"true\">\r\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon-closed\"><i class=\"fas fa-chevron-up\"><\/i><\/span>\r\n\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon-opened\"><i class=\"fas fa-chevron-down\"><\/i><\/span>\r\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\r\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-accordion-title\" href=\"\">Was sind die Ziele der internen Kommunikation?<\/a>\r\n\t\t\t\t\t<\/h6>\r\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-content-1943\" class=\"elementor-tab-content elementor-clearfix\" data-tab=\"3\" role=\"tabpanel\" aria-labelledby=\"elementor-tab-title-1943\"><p>Die <strong>interne Kommunikation<\/strong> spielt eine entscheidende Rolle in einem Unternehmen. Denn eine effektive interne Kommunikation f\u00fchrt zu engagierteren und motivierteren Mitarbeitern. Sie sind dann produktiver, was wiederum die Organisation leistungsf\u00e4higer macht.<\/p>\n\n&nbsp;\n<ul style=\"list-style: disc; margin-left: 20px!important;\">\n \t<li>Allen Mitarbeitenden das gleiche Informationsniveau geben, um ein Vertrauensklima zu schaffen<\/li>\n \t<li>Die Moral der Mitarbeitenden im Unternehmen st\u00e4rken<\/li>\n \t<li>Teams vereinen und zusammenf\u00fchren<\/li>\n \t<li>Den Austausch mit dem Top-Management f\u00f6rdern<\/li>\n \t<li>Den Erfahrungsaustausch und die kollektive Intelligenz anregen<\/li>\n \t<li>Das Au\u00dfenbild des Unternehmens verbessern<\/li>\n<\/ul>\n&nbsp;\n\n<p>\u279d <a style=\"color: #2f5e92; text-decoration: underline;\" href=\"https:\/\/www.exoplatform.com\/blog\/de\/interne-kommunikation-unternehmen\/#enjeux-interne-kommunikation\">Finden Sie die Ziele der internen Kommunikation.<\/a><\/p><\/div>\r\n\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-accordion-item\">\r\n\t\t\t\t\t<h6 id=\"elementor-tab-title-1944\" class=\"elementor-tab-title\" data-tab=\"4\" role=\"tab\" aria-controls=\"elementor-tab-content-1944\" aria-expanded=\"false\">\r\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon elementor-accordion-icon-right\" aria-hidden=\"true\">\r\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon-closed\"><i class=\"fas fa-chevron-up\"><\/i><\/span>\r\n\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon-opened\"><i class=\"fas fa-chevron-down\"><\/i><\/span>\r\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\r\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-accordion-title\" href=\"\">Welche Arten der internen Kommunikation gibt es?<\/a>\r\n\t\t\t\t\t<\/h6>\r\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-content-1944\" class=\"elementor-tab-content elementor-clearfix\" data-tab=\"4\" role=\"tabpanel\" aria-labelledby=\"elementor-tab-title-1944\"><p>Es gibt haupts\u00e4chlich drei Arten der internen Kommunikation :<\/p>\n&nbsp;\n\n<ul style=\"list-style: disc; margin-left: 20px!important;\">\n \t<li>Die abw\u00e4rtsgerichtete Kommunikation<\/li>\n \t<li>Die aufw\u00e4rtsgerichtete Kommunikation<\/li>\n \t<li>Die querschnittsorientierte Kommunikation<\/li>\n<\/ul>\n&nbsp;\n<p>\u279d <a style=\"color: #2f5e92; text-decoration: underline;\" href=\"https:\/\/www.exoplatform.com\/blog\/de\/interne-kommunikation-unternehmen\/#typen-interne-kommunikation\">Erfahren Sie mehr \u00fcber die verschiedenen Arten der internen Kommunikation.<\/a><\/p><\/div>\r\n\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-accordion-item\">\r\n\t\t\t\t\t<h6 id=\"elementor-tab-title-1945\" class=\"elementor-tab-title\" data-tab=\"5\" role=\"tab\" aria-controls=\"elementor-tab-content-1945\" aria-expanded=\"false\">\r\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon elementor-accordion-icon-right\" aria-hidden=\"true\">\r\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon-closed\"><i class=\"fas fa-chevron-up\"><\/i><\/span>\r\n\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon-opened\"><i class=\"fas fa-chevron-down\"><\/i><\/span>\r\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\r\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-accordion-title\" href=\"\">Welche Instrumente gibt es f\u00fcr die interne Kommunikation?<\/a>\r\n\t\t\t\t\t<\/h6>\r\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-content-1945\" class=\"elementor-tab-content elementor-clearfix\" data-tab=\"5\" role=\"tabpanel\" aria-labelledby=\"elementor-tab-title-1945\"><p>Es mangelt nicht an Werkzeugen f\u00fcr die interne Kommunikation. Heute gibt es viele verschiedene: schriftlich, m\u00fcndlich, auf Papier oder digital. Die digitale Welt hat die interne Kommunikation revolutioniert. Sie bietet neue Nutzungsm\u00f6glichkeiten, wie die digitale Arbeitsplatzumgebung, erleichtert den Informationsaustausch, die Zusammenarbeit und erm\u00f6glicht es jedem, die Unternehmensnachrichten in Echtzeit zu verfolgen.<\/p>\n\n&nbsp;\n<ul style=\"list-style: disc; margin-left: 20px!important;\">\n \t<li>Die traditionellen Werkzeuge<\/li>\n \t<li>Die digitalen Werkzeuge<\/li>\n<\/ul>\n&nbsp;\n\n<p>\u279d <a style=\"color: #2f5e92; text-decoration: underline;\" href=\"https:\/\/www.exoplatform.com\/blog\/de\/interne-kommunikation-unternehmen\/#tools-interne-kommunikation\">Erfahren Sie mehr \u00fcber die Werkzeuge der internen Kommunikation.<\/a><\/p>\n<\/div>\r\n\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-accordion-item\">\r\n\t\t\t\t\t<h6 id=\"elementor-tab-title-1946\" class=\"elementor-tab-title\" data-tab=\"6\" role=\"tab\" aria-controls=\"elementor-tab-content-1946\" aria-expanded=\"false\">\r\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon elementor-accordion-icon-right\" aria-hidden=\"true\">\r\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon-closed\"><i class=\"fas fa-chevron-up\"><\/i><\/span>\r\n\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon-opened\"><i class=\"fas fa-chevron-down\"><\/i><\/span>\r\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\r\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-accordion-title\" href=\"\">Was sind die Vorteile der internen Kommunikation?<\/a>\r\n\t\t\t\t\t<\/h6>\r\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-content-1946\" class=\"elementor-tab-content elementor-clearfix\" data-tab=\"6\" role=\"tabpanel\" aria-labelledby=\"elementor-tab-title-1946\"><p>Die interne Kommunikation, wenn sie effektiv im Unternehmen umgesetzt wird, bringt sowohl menschlich als auch wirtschaftlich erhebliche Vorteile. Hier sind die wichtigsten:<\/p>\n\n&nbsp;\n<ol style=\"list-style: dis; margin-left: 20px!important;\">\n \t<li>Eine starke Unternehmenskultur<\/li>\n \t<li>Motivierte und engagierte Mitarbeiter<\/li>\n \t<li>Eine gute Lebensqualit\u00e4t am Arbeitsplatz<\/li>\n \t<li>Gebundene Mitarbeiter<\/li>\n \t<li>Eine starke Arbeitgebermarke<\/li>\n \t<li>Eine h\u00f6here Produktivit\u00e4t und bessere Unternehmensleistung<\/li>\n<\/ol>\n&nbsp;\n\n<p>\u279d <a style=\"color: #2f5e92; text-decoration: underline;\" href=\"https:\/\/www.exoplatform.com\/blog\/de\/interne-kommunikation-unternehmen\/#vorteile-interne-kommunikation\">Entdecken Sie die Vorteile der internen Kommunikation in einem Unternehmen.<\/a><\/p>\n<\/div>\r\n\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-accordion-item\">\r\n\t\t\t\t\t<h6 id=\"elementor-tab-title-1947\" class=\"elementor-tab-title\" data-tab=\"7\" role=\"tab\" aria-controls=\"elementor-tab-content-1947\" aria-expanded=\"false\">\r\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon elementor-accordion-icon-right\" aria-hidden=\"true\">\r\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon-closed\"><i class=\"fas fa-chevron-up\"><\/i><\/span>\r\n\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon-opened\"><i class=\"fas fa-chevron-down\"><\/i><\/span>\r\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\r\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-accordion-title\" href=\"\">Was ist eine Strategie f\u00fcr die interne Kommunikation?<\/a>\r\n\t\t\t\t\t<\/h6>\r\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-content-1947\" class=\"elementor-tab-content elementor-clearfix\" data-tab=\"7\" role=\"tabpanel\" aria-labelledby=\"elementor-tab-title-1947\"><p>Eine <strong>Strategie der internen Kommunikation<\/strong> entspricht der Umsetzung eines Aktionsplans, um die festgelegten Ziele der internen Kommunikation zu erreichen. Dieser Plan hilft dabei, die Ziele Ihres Unternehmens, die Zielgruppen, die verf\u00fcgbaren Kan\u00e4le und Werkzeuge der internen Kommunikation sowie den umzusetzen Vorgehensweise festzulegen.<\/p>\n\n&nbsp;\n\n<p>\u279d <a style=\"color: #2f5e92; text-decoration: underline;\" href=\"https:\/\/www.exoplatform.com\/blog\/de\/interne-kommunikation-unternehmen\/#strategie-kommunikation-interne\">Finden Sie die vollst\u00e4ndige Definition einer internen Kommunikationsstrategie.<\/a><\/p>\n<\/div>\r\n\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-accordion-item\">\r\n\t\t\t\t\t<h6 id=\"elementor-tab-title-1948\" class=\"elementor-tab-title\" data-tab=\"8\" role=\"tab\" aria-controls=\"elementor-tab-content-1948\" aria-expanded=\"false\">\r\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon elementor-accordion-icon-right\" aria-hidden=\"true\">\r\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon-closed\"><i class=\"fas fa-chevron-up\"><\/i><\/span>\r\n\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon-opened\"><i class=\"fas fa-chevron-down\"><\/i><\/span>\r\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\r\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-accordion-title\" href=\"\">Wer sollte die interne Kommunikation steuern?<\/a>\r\n\t\t\t\t\t<\/h6>\r\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-content-1948\" class=\"elementor-tab-content elementor-clearfix\" data-tab=\"8\" role=\"tabpanel\" aria-labelledby=\"elementor-tab-title-1948\"><p>Mehrere Personen k\u00f6nnen an der Entwicklung der internen Kommunikationsstrategie beteiligt sein. Wenn eine Person oder ein Team in Ihrem Unternehmen f\u00fcr die interne Kommunikation zust\u00e4ndig ist, wird es selbstverst\u00e4ndlich ihre Aufgabe sein, die Strategie zu leiten. Falls dies nicht der Fall ist, kann die Verantwortung auf einen Personalverantwortlichen \u00fcbergehen.<\/p>\n\n&nbsp;\n\n<p>\u279d <a style=\"color: #2f5e92; text-decoration: underline;\" href=\"https:\/\/www.exoplatform.com\/blog\/de\/interne-kommunikation-unternehmen\/#wer-muss-die-interne-Kommunikation-steuern\">Erfahren Sie im Detail, wer die interne Kommunikation leiten sollte.<\/a><\/p>\n<\/div>\r\n\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-accordion-item\">\r\n\t\t\t\t\t<h6 id=\"elementor-tab-title-1949\" class=\"elementor-tab-title\" data-tab=\"9\" role=\"tab\" aria-controls=\"elementor-tab-content-1949\" aria-expanded=\"false\">\r\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon elementor-accordion-icon-right\" aria-hidden=\"true\">\r\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon-closed\"><i class=\"fas fa-chevron-up\"><\/i><\/span>\r\n\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon-opened\"><i class=\"fas fa-chevron-down\"><\/i><\/span>\r\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\r\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-accordion-title\" href=\"\">Wie k\u00f6nnen Sie die Wirksamkeit Ihrer internen Kommunikation messen?<\/a>\r\n\t\t\t\t\t<\/h6>\r\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-content-1949\" class=\"elementor-tab-content elementor-clearfix\" data-tab=\"9\" role=\"tabpanel\" aria-labelledby=\"elementor-tab-title-1949\"><p>Es gibt viele M\u00f6glichkeiten, die Effektivit\u00e4t Ihrer internen Kommunikation zu messen.<\/p>\n\n&nbsp;\n\n<p>Hier sind einige Ideen, die Sie inspirieren k\u00f6nnten:<\/p>\n\n&nbsp;\n<ul style=\"list-style: disc; margin-left: 20px!important;\">\n \t<li>Umfragen<\/li>\n \t<li>Die Teilnahme Ihrer Mitarbeiter an den internen Kommunikationsma\u00dfnahmen, die Sie anbieten.<\/li>\n \t<li>Das Engagement Ihrer Mitarbeiter<\/li>\n \t<li>Die Fluktuationsrate<\/li>\n \t<li>Die Kundenzufriedenheit<\/li>\n \t<li>Die Gesch\u00e4ftsergebnisse<\/li>\n<\/ul>\n&nbsp;\n\n<p>\u279d <a style=\"color: #2f5e92; text-decoration: underline;\" href=\"https:\/\/www.exoplatform.com\/blog\/de\/interne-kommunikation-unternehmen\/#wie-man-die-treue-interne-kommunikation-messen-kann\">Erfahren Sie, wie Sie die Effektivit\u00e4t Ihrer internen Kommunikation messen k\u00f6nnen.<\/a><\/p>\n<\/div>\r\n\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-accordion-item\">\r\n\t\t\t\t\t<h6 id=\"elementor-tab-title-19410\" class=\"elementor-tab-title\" data-tab=\"10\" role=\"tab\" aria-controls=\"elementor-tab-content-19410\" aria-expanded=\"false\">\r\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon elementor-accordion-icon-right\" aria-hidden=\"true\">\r\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon-closed\"><i class=\"fas fa-chevron-up\"><\/i><\/span>\r\n\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon-opened\"><i class=\"fas fa-chevron-down\"><\/i><\/span>\r\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\r\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-accordion-title\" href=\"\">Was sind die Unterschiede zwischen interner und externer Kommunikation?<\/a>\r\n\t\t\t\t\t<\/h6>\r\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-content-19410\" class=\"elementor-tab-content elementor-clearfix\" data-tab=\"10\" role=\"tabpanel\" aria-labelledby=\"elementor-tab-title-19410\"><p>Die <strong>interne Kommunikation<\/strong> sowie die <strong>externe Kommunikation<\/strong> sind beide entscheidend, um eine gute Dynamik zwischen den verschiedenen Umfeldern des Unternehmens (intern und extern) zu schaffen. Auch wenn sie viele Gemeinsamkeiten teilen, weisen sie auch zahlreiche Unterschiede auf.<\/p>\n\n&nbsp;\n\n<p>\u279d <a style=\"color: #2f5e92; text-decoration: underline;\" href=\"https:\/\/www.exoplatform.com\/blog\/de\/interne-und-externe-kommunikation\/#Was-sind-die-Ziele-der-internen-Kommunikation\">Erfahren Sie mehr \u00fcber die Hauptunterschiede zwischen interner und externer Kommunikation.<\/a><\/p>\n<\/div>\r\n\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-accordion-item\">\r\n\t\t\t\t\t<h6 id=\"elementor-tab-title-19411\" class=\"elementor-tab-title\" data-tab=\"11\" role=\"tab\" aria-controls=\"elementor-tab-content-19411\" aria-expanded=\"false\">\r\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon elementor-accordion-icon-right\" aria-hidden=\"true\">\r\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon-closed\"><i class=\"fas fa-chevron-up\"><\/i><\/span>\r\n\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon-opened\"><i class=\"fas fa-chevron-down\"><\/i><\/span>\r\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\r\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-accordion-title\" href=\"\">Was ist externe Kommunikation?<\/a>\r\n\t\t\t\t\t<\/h6>\r\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-content-19411\" class=\"elementor-tab-content elementor-clearfix\" data-tab=\"11\" role=\"tabpanel\" aria-labelledby=\"elementor-tab-title-19411\"><p><strong>Die externe Kommunikation<\/strong> hingegen erm\u00f6glicht es dem Unternehmen, seine Identit\u00e4t aufzubauen, sein Markenimage zu festigen und sich von der Konkurrenz abzuheben. Sie folgt in der Regel einem <strong>formellen<\/strong> Ansatz (indem sie ein gutes Markenimage des Unternehmens durch Newsletter, Berichte, Pressemitteilungen, Pr\u00e4sentationen oder die Website schafft), kann jedoch manchmal auch <strong>informell<\/strong> sein (auf eine Weise, die Unternehmen nicht direkt regulieren k\u00f6nnen).<\/p><p>\u00a0<\/p><p>\u279d <a style=\"color: #2f5e92; text-decoration: underline;\" href=\"https:\/\/www.exoplatform.com\/blog\/de\/interne-und-externe-kommunikation\/#ausrichten-interne-und-externe-Kommunikation\">Erfahren Sie, wie Sie die externe Kommunikation eines Unternehmens definieren k\u00f6nnen.<\/a><\/p><\/div>\r\n\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-accordion-item\">\r\n\t\t\t\t\t<h6 id=\"elementor-tab-title-19412\" class=\"elementor-tab-title\" data-tab=\"12\" role=\"tab\" aria-controls=\"elementor-tab-content-19412\" aria-expanded=\"false\">\r\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon elementor-accordion-icon-right\" aria-hidden=\"true\">\r\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon-closed\"><i class=\"fas fa-chevron-up\"><\/i><\/span>\r\n\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon-opened\"><i class=\"fas fa-chevron-down\"><\/i><\/span>\r\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\r\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-accordion-title\" href=\"\">Warum ist es notwendig, die interne und externe Kommunikation aufeinander abzustimmen?<\/a>\r\n\t\t\t\t\t<\/h6>\r\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-content-19412\" class=\"elementor-tab-content elementor-clearfix\" data-tab=\"12\" role=\"tabpanel\" aria-labelledby=\"elementor-tab-title-19412\"><p>Um eine starke Unternehmenskultur zu schaffen und eine gute Harmonie innerhalb eines Unternehmens zu gew\u00e4hrleisten, ist es notwendig, dass die <strong>interne und externe Kommunikation<\/strong> aufeinander abgestimmt und koh\u00e4rent sind.<\/p>\n\n&nbsp;\n<ul style=\"list-style: disc; margin-left: 20px!important;\">\n \t<li>Strategische Ausrichtung<\/li>\n \t<li>Ein besseres Markenimage<\/li>\n \t<li>H\u00f6here Effizienz<\/li>\n \t<li>Hohe Mitarbeiterbindung<\/li>\n \t<li>Ein Vertrauensverh\u00e4ltnis<\/li>\n<\/ul>\n&nbsp;\n\n<p>\u279d <a style=\"color: #2f5e92; text-decoration: underline;\" href=\"https:\/\/www.exoplatform.com\/blog\/de\/interne-und-externe-kommunikation\/#ausrichten-interne-und-externe-Kommunikation\">Erfahren Sie, wie Sie interne und externe Kommunikation gleichzeitig erfolgreich ausrichten und harmonisieren k\u00f6nnen.<\/a><\/p>\n<\/div>\r\n\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-accordion-item\">\r\n\t\t\t\t\t<h6 id=\"elementor-tab-title-19413\" class=\"elementor-tab-title\" data-tab=\"13\" role=\"tab\" aria-controls=\"elementor-tab-content-19413\" aria-expanded=\"false\">\r\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon elementor-accordion-icon-right\" aria-hidden=\"true\">\r\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon-closed\"><i class=\"fas fa-chevron-up\"><\/i><\/span>\r\n\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon-opened\"><i class=\"fas fa-chevron-down\"><\/i><\/span>\r\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\r\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-accordion-title\" href=\"\">Wie kann die interne Kommunikation in einem Unternehmen verbessert werden?<\/a>\r\n\t\t\t\t\t<\/h6>\r\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-content-19413\" class=\"elementor-tab-content elementor-clearfix\" data-tab=\"13\" role=\"tabpanel\" aria-labelledby=\"elementor-tab-title-19413\"><p>Hier sind einige Tipps und Tricks, die Ihnen helfen k\u00f6nnen, Fortschritte zu machen und Ihre interne Kommunikationsstrategie zu verbessern:<\/p><p>\u00a0<\/p><ul style=\"list-style: disc; margin-left: 20px!important;\"><li>F\u00f6rdern Sie den Dialog<\/li><li>Seien Sie transparent<\/li><li>H\u00f6ren Sie auf Ihre Mitarbeiter<\/li><li>Schaffen Sie Rituale<\/li><li>Nutzen Sie Gamification-Tools<\/li><\/ul><p>\u00a0<\/p><p>\u279d <a style=\"color: #2f5e92; text-decoration: underline;\" href=\"https:\/\/www.exoplatform.com\/blog\/de\/interne-kommunikation-unternehmen\/#Tipps-Tricks-Verbesserung-internen-Kommunikation\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Erfahren Sie, wie Sie die interne Kommunikation in einem Unternehmen verbessern k\u00f6nnen.<\/a><\/p><\/div>\r\n\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<script type=\"application\/ld+json\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@type\":\"FAQPage\",\"mainEntity\":[{\"@type\":\"Question\",\"name\":\"\",\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"<p>Hier finden Sie die am h\\u00e4ufigsten gestellten Fragen zur <strong>internen Kommunikation in Unternehmen<\\\/strong>, mit allen Antworten an einem Ort.<\\\/p>\"}},{\"@type\":\"Question\",\"name\":\"Was ist interne Kommunikation?\",\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"Die <strong>interne Kommunikation<\\\/strong> umfasst alle Kommunikationsma\\u00dfnahmen, die ein Unternehmen durchf\\u00fchrt, um mit seinen Mitarbeitern zu interagieren.\\n\\n&nbsp;\\n\\n\\u279d <a style=\\\"color: #2f5e92; text-decoration: underline;\\\" href=\\\"https:\\\/\\\/www.exoplatform.com\\\/blog\\\/de\\\/interne-kommunikation-unternehmen\\\/#interne-Kommunikation-Definition\\\">Finden Sie eine einfache und vollst\\u00e4ndige Definition der internen Kommunikation.<\\\/a>\"}},{\"@type\":\"Question\",\"name\":\"Was sind die Ziele der internen Kommunikation?\",\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"<p>Die <strong>interne Kommunikation<\\\/strong> spielt eine entscheidende Rolle in einem Unternehmen. Denn eine effektive interne Kommunikation f\\u00fchrt zu engagierteren und motivierteren Mitarbeitern. Sie sind dann produktiver, was wiederum die Organisation leistungsf\\u00e4higer macht.<\\\/p>\\n\\n&nbsp;\\n<ul style=\\\"list-style: disc; margin-left: 20px!important;\\\">\\n \\t<li>Allen Mitarbeitenden das gleiche Informationsniveau geben, um ein Vertrauensklima zu schaffen<\\\/li>\\n \\t<li>Die Moral der Mitarbeitenden im Unternehmen st\\u00e4rken<\\\/li>\\n \\t<li>Teams vereinen und zusammenf\\u00fchren<\\\/li>\\n \\t<li>Den Austausch mit dem Top-Management f\\u00f6rdern<\\\/li>\\n \\t<li>Den Erfahrungsaustausch und die kollektive Intelligenz anregen<\\\/li>\\n \\t<li>Das Au\\u00dfenbild des Unternehmens verbessern<\\\/li>\\n<\\\/ul>\\n&nbsp;\\n\\n<p>\\u279d <a style=\\\"color: #2f5e92; text-decoration: underline;\\\" href=\\\"https:\\\/\\\/www.exoplatform.com\\\/blog\\\/de\\\/interne-kommunikation-unternehmen\\\/#enjeux-interne-kommunikation\\\">Finden Sie die Ziele der internen Kommunikation.<\\\/a><\\\/p>\"}},{\"@type\":\"Question\",\"name\":\"Welche Arten der internen Kommunikation gibt es?\",\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"<p>Es gibt haupts\\u00e4chlich drei Arten der internen Kommunikation :<\\\/p>\\n&nbsp;\\n\\n<ul style=\\\"list-style: disc; margin-left: 20px!important;\\\">\\n \\t<li>Die abw\\u00e4rtsgerichtete Kommunikation<\\\/li>\\n \\t<li>Die aufw\\u00e4rtsgerichtete Kommunikation<\\\/li>\\n \\t<li>Die querschnittsorientierte Kommunikation<\\\/li>\\n<\\\/ul>\\n&nbsp;\\n<p>\\u279d <a style=\\\"color: #2f5e92; text-decoration: underline;\\\" href=\\\"https:\\\/\\\/www.exoplatform.com\\\/blog\\\/de\\\/interne-kommunikation-unternehmen\\\/#typen-interne-kommunikation\\\">Erfahren Sie mehr \\u00fcber die verschiedenen Arten der internen Kommunikation.<\\\/a><\\\/p>\"}},{\"@type\":\"Question\",\"name\":\"Welche Instrumente gibt es f\\u00fcr die interne Kommunikation?\",\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"<p>Es mangelt nicht an Werkzeugen f\\u00fcr die interne Kommunikation. Heute gibt es viele verschiedene: schriftlich, m\\u00fcndlich, auf Papier oder digital. Die digitale Welt hat die interne Kommunikation revolutioniert. Sie bietet neue Nutzungsm\\u00f6glichkeiten, wie die digitale Arbeitsplatzumgebung, erleichtert den Informationsaustausch, die Zusammenarbeit und erm\\u00f6glicht es jedem, die Unternehmensnachrichten in Echtzeit zu verfolgen.<\\\/p>\\n\\n&nbsp;\\n<ul style=\\\"list-style: disc; margin-left: 20px!important;\\\">\\n \\t<li>Die traditionellen Werkzeuge<\\\/li>\\n \\t<li>Die digitalen Werkzeuge<\\\/li>\\n<\\\/ul>\\n&nbsp;\\n\\n<p>\\u279d <a style=\\\"color: #2f5e92; text-decoration: underline;\\\" href=\\\"https:\\\/\\\/www.exoplatform.com\\\/blog\\\/de\\\/interne-kommunikation-unternehmen\\\/#tools-interne-kommunikation\\\">Erfahren Sie mehr \\u00fcber die Werkzeuge der internen Kommunikation.<\\\/a><\\\/p>\\n\"}},{\"@type\":\"Question\",\"name\":\"Was sind die Vorteile der internen Kommunikation?\",\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"<p>Die interne Kommunikation, wenn sie effektiv im Unternehmen umgesetzt wird, bringt sowohl menschlich als auch wirtschaftlich erhebliche Vorteile. Hier sind die wichtigsten:<\\\/p>\\n\\n&nbsp;\\n<ol style=\\\"list-style: dis; margin-left: 20px!important;\\\">\\n \\t<li>Eine starke Unternehmenskultur<\\\/li>\\n \\t<li>Motivierte und engagierte Mitarbeiter<\\\/li>\\n \\t<li>Eine gute Lebensqualit\\u00e4t am Arbeitsplatz<\\\/li>\\n \\t<li>Gebundene Mitarbeiter<\\\/li>\\n \\t<li>Eine starke Arbeitgebermarke<\\\/li>\\n \\t<li>Eine h\\u00f6here Produktivit\\u00e4t und bessere Unternehmensleistung<\\\/li>\\n<\\\/ol>\\n&nbsp;\\n\\n<p>\\u279d <a style=\\\"color: #2f5e92; text-decoration: underline;\\\" href=\\\"https:\\\/\\\/www.exoplatform.com\\\/blog\\\/de\\\/interne-kommunikation-unternehmen\\\/#vorteile-interne-kommunikation\\\">Entdecken Sie die Vorteile der internen Kommunikation in einem Unternehmen.<\\\/a><\\\/p>\\n\"}},{\"@type\":\"Question\",\"name\":\"Was ist eine Strategie f\\u00fcr die interne Kommunikation?\",\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"<p>Eine <strong>Strategie der internen Kommunikation<\\\/strong> entspricht der Umsetzung eines Aktionsplans, um die festgelegten Ziele der internen Kommunikation zu erreichen. Dieser Plan hilft dabei, die Ziele Ihres Unternehmens, die Zielgruppen, die verf\\u00fcgbaren Kan\\u00e4le und Werkzeuge der internen Kommunikation sowie den umzusetzen Vorgehensweise festzulegen.<\\\/p>\\n\\n&nbsp;\\n\\n<p>\\u279d <a style=\\\"color: #2f5e92; text-decoration: underline;\\\" href=\\\"https:\\\/\\\/www.exoplatform.com\\\/blog\\\/de\\\/interne-kommunikation-unternehmen\\\/#strategie-kommunikation-interne\\\">Finden Sie die vollst\\u00e4ndige Definition einer internen Kommunikationsstrategie.<\\\/a><\\\/p>\\n\"}},{\"@type\":\"Question\",\"name\":\"Wer sollte die interne Kommunikation steuern?\",\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"<p>Mehrere Personen k\\u00f6nnen an der Entwicklung der internen Kommunikationsstrategie beteiligt sein. Wenn eine Person oder ein Team in Ihrem Unternehmen f\\u00fcr die interne Kommunikation zust\\u00e4ndig ist, wird es selbstverst\\u00e4ndlich ihre Aufgabe sein, die Strategie zu leiten. Falls dies nicht der Fall ist, kann die Verantwortung auf einen Personalverantwortlichen \\u00fcbergehen.<\\\/p>\\n\\n&nbsp;\\n\\n<p>\\u279d <a style=\\\"color: #2f5e92; text-decoration: underline;\\\" href=\\\"https:\\\/\\\/www.exoplatform.com\\\/blog\\\/de\\\/interne-kommunikation-unternehmen\\\/#wer-muss-die-interne-Kommunikation-steuern\\\">Erfahren Sie im Detail, wer die interne Kommunikation leiten sollte.<\\\/a><\\\/p>\\n\"}},{\"@type\":\"Question\",\"name\":\"Wie k\\u00f6nnen Sie die Wirksamkeit Ihrer internen Kommunikation messen?\",\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"<p>Es gibt viele M\\u00f6glichkeiten, die Effektivit\\u00e4t Ihrer internen Kommunikation zu messen.<\\\/p>\\n\\n&nbsp;\\n\\n<p>Hier sind einige Ideen, die Sie inspirieren k\\u00f6nnten:<\\\/p>\\n\\n&nbsp;\\n<ul style=\\\"list-style: disc; margin-left: 20px!important;\\\">\\n \\t<li>Umfragen<\\\/li>\\n \\t<li>Die Teilnahme Ihrer Mitarbeiter an den internen Kommunikationsma\\u00dfnahmen, die Sie anbieten.<\\\/li>\\n \\t<li>Das Engagement Ihrer Mitarbeiter<\\\/li>\\n \\t<li>Die Fluktuationsrate<\\\/li>\\n \\t<li>Die Kundenzufriedenheit<\\\/li>\\n \\t<li>Die Gesch\\u00e4ftsergebnisse<\\\/li>\\n<\\\/ul>\\n&nbsp;\\n\\n<p>\\u279d <a style=\\\"color: #2f5e92; text-decoration: underline;\\\" href=\\\"https:\\\/\\\/www.exoplatform.com\\\/blog\\\/de\\\/interne-kommunikation-unternehmen\\\/#wie-man-die-treue-interne-kommunikation-messen-kann\\\">Erfahren Sie, wie Sie die Effektivit\\u00e4t Ihrer internen Kommunikation messen k\\u00f6nnen.<\\\/a><\\\/p>\\n\"}},{\"@type\":\"Question\",\"name\":\"Was sind die Unterschiede zwischen interner und externer Kommunikation?\",\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"<p>Die <strong>interne Kommunikation<\\\/strong> sowie die <strong>externe Kommunikation<\\\/strong> sind beide entscheidend, um eine gute Dynamik zwischen den verschiedenen Umfeldern des Unternehmens (intern und extern) zu schaffen. Auch wenn sie viele Gemeinsamkeiten teilen, weisen sie auch zahlreiche Unterschiede auf.<\\\/p>\\n\\n&nbsp;\\n\\n<p>\\u279d <a style=\\\"color: #2f5e92; text-decoration: underline;\\\" href=\\\"https:\\\/\\\/www.exoplatform.com\\\/blog\\\/de\\\/interne-und-externe-kommunikation\\\/#Was-sind-die-Ziele-der-internen-Kommunikation\\\">Erfahren Sie mehr \\u00fcber die Hauptunterschiede zwischen interner und externer Kommunikation.<\\\/a><\\\/p>\\n\"}},{\"@type\":\"Question\",\"name\":\"Was ist externe Kommunikation?\",\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"<p><strong>Die externe Kommunikation<\\\/strong> hingegen erm\\u00f6glicht es dem Unternehmen, seine Identit\\u00e4t aufzubauen, sein Markenimage zu festigen und sich von der Konkurrenz abzuheben. Sie folgt in der Regel einem <strong>formellen<\\\/strong> Ansatz (indem sie ein gutes Markenimage des Unternehmens durch Newsletter, Berichte, Pressemitteilungen, Pr\\u00e4sentationen oder die Website schafft), kann jedoch manchmal auch <strong>informell<\\\/strong> sein (auf eine Weise, die Unternehmen nicht direkt regulieren k\\u00f6nnen).<\\\/p><p>\\u00a0<\\\/p><p>\\u279d <a style=\\\"color: #2f5e92; text-decoration: underline;\\\" href=\\\"https:\\\/\\\/www.exoplatform.com\\\/blog\\\/de\\\/interne-und-externe-kommunikation\\\/#ausrichten-interne-und-externe-Kommunikation\\\">Erfahren Sie, wie Sie die externe Kommunikation eines Unternehmens definieren k\\u00f6nnen.<\\\/a><\\\/p>\"}},{\"@type\":\"Question\",\"name\":\"Warum ist es notwendig, die interne und externe Kommunikation aufeinander abzustimmen?\",\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"<p>Um eine starke Unternehmenskultur zu schaffen und eine gute Harmonie innerhalb eines Unternehmens zu gew\\u00e4hrleisten, 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einige Tipps und Tricks, die Ihnen helfen k\\u00f6nnen, Fortschritte zu machen und Ihre interne Kommunikationsstrategie zu verbessern:<\\\/p><p>\\u00a0<\\\/p><ul style=\\\"list-style: disc; margin-left: 20px!important;\\\"><li>F\\u00f6rdern Sie den Dialog<\\\/li><li>Seien Sie transparent<\\\/li><li>H\\u00f6ren Sie auf Ihre Mitarbeiter<\\\/li><li>Schaffen Sie Rituale<\\\/li><li>Nutzen Sie Gamification-Tools<\\\/li><\\\/ul><p>\\u00a0<\\\/p><p>\\u279d <a style=\\\"color: #2f5e92; text-decoration: underline;\\\" href=\\\"https:\\\/\\\/www.exoplatform.com\\\/blog\\\/de\\\/interne-kommunikation-unternehmen\\\/#Tipps-Tricks-Verbesserung-internen-Kommunikation\\\" target=\\\"_blank\\\" rel=\\\"noopener\\\">Erfahren Sie, wie Sie die interne Kommunikation in einem Unternehmen verbessern k\\u00f6nnen.<\\\/a><\\\/p>\"}}]}<\/script>\r\n\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t<\/section>\r\n\t\t\t\t<section 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class=\"elementor-post-info__item-prefix\">Tags:<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-post-info__terms-list\">\n\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.exoplatform.com\/blog\/de\/interne-kommunikation\/\" class=\"elementor-post-info__terms-list-item\">interne Kommunikation<\/a>, <a href=\"https:\/\/www.exoplatform.com\/blog\/de\/mitarbeiter-engagement\/\" class=\"elementor-post-info__terms-list-item\">Mitarbeiter engagement<\/a>, <a href=\"https:\/\/www.exoplatform.com\/blog\/de\/tipps-und-tricks\/\" class=\"elementor-post-info__terms-list-item\">Tipps und Tricks<\/a>\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t<li class=\"elementor-icon-list-item elementor-repeater-item-105f90f\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-icon-list-text elementor-post-info__item elementor-post-info__item--type-custom\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t&nbsp;\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t<\/ul>\n\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-50 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-ae600c6\" data-id=\"ae600c6\" data-element_type=\"column\">\r\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\r\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-8f6dfdd elementor-widget elementor-widget-shortcode\" data-id=\"8f6dfdd\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"shortcode.default\">\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\r\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-shortcode\">\n\n<div class=\"kk-star-ratings kksr-shortcode\"\n    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Duport<\/a>\r\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-66 elementor-top-column elementor-element elementor-element-14eaa43\" data-id=\"14eaa43\" data-element_type=\"column\">\r\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\r\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-fc2ab3b elementor-widget elementor-widget-testimonial\" data-id=\"fc2ab3b\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"testimonial.default\">\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\r\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-testimonial-wrapper\">\r\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-testimonial-content\">\n  <figcaption>\n  <\/figcaption>\n<\/div>\r\n\t\t\t\r\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-testimonial-meta\">\r\n\t\t\t\t<div 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I found myself in communications a bit by chance, but this field brings together everything that pationates me: creativity, energy, meetings, collaborative work, sharing and exchanges of good practices. I need to give meaning to what I do and put people at the center of all my actions.<\/div>\r\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t<\/section>\r\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-e5f1310 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"e5f1310\" data-element_type=\"section\">\r\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\r\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-bc95c38\" data-id=\"bc95c38\" data-element_type=\"column\">\r\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\r\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-8bf65da faq-id elementor-widget 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\t\t            <li class=\"asr_texonomy\" data_id=\"454\">Digital workplace<\/li>\r\n\t\t        \t\t            <li class=\"asr_texonomy\" data_id=\"500\">Digital workplace<\/li>\r\n\t\t        \t\t            <li class=\"asr_texonomy\" data_id=\"1337\">Arbeitsplatz<\/li>\r\n\t\t        \t\t            <li class=\"asr_texonomy\" data_id=\"462\">Employee engagement<\/li>\r\n\t\t        \t\t            <li class=\"asr_texonomy\" data_id=\"616\">Engagement collaborateur<\/li>\r\n\t\t        \t\t            <li class=\"asr_texonomy\" data_id=\"1465\">Branchentrends<\/li>\r\n\t\t        \t\t            <li class=\"asr_texonomy\" data_id=\"486\">Open source<\/li>\r\n\t\t        \t\t            <li class=\"asr_texonomy\" data_id=\"506\">Open source<\/li>\r\n\t\t        \t\t            <li class=\"asr_texonomy\" data_id=\"620\">Avenir du travail<\/li>\r\n\t\t        \t\t            <li class=\"asr_texonomy\" data_id=\"1411\">Cartoon<\/li>\r\n\t\t        \t\t            <li class=\"asr_texonomy\" data_id=\"504\">Future of work<\/li>\r\n\t\t        \t\t            <li class=\"asr_texonomy\" data_id=\"1137\">Actualit\u00e9s<\/li>\r\n\t\t        \t\t            <li class=\"asr_texonomy\" data_id=\"1366\">Change Management<\/li>\r\n\t\t        \t\t            <li class=\"asr_texonomy\" data_id=\"460\">Internal communication<\/li>\r\n\t\t        \t\t            <li class=\"asr_texonomy\" data_id=\"492\">Collaboration<\/li>\r\n\t\t        \t\t            <li class=\"asr_texonomy\" data_id=\"458\">Collaboration<\/li>\r\n\t\t        \t\t            <li class=\"asr_texonomy\" data_id=\"1287\">Digital Workplace<\/li>\r\n\t\t        \t\t            <li class=\"asr_texonomy\" data_id=\"1323\">Digitale Transformation<\/li>\r\n\t\t        \t\t            <li class=\"asr_texonomy\" data_id=\"496\">Exp\u00e9rience collaborateur<\/li>\r\n\t\t        \t\t            <li class=\"asr_texonomy\" data_id=\"705\">News<\/li>\r\n\t\t        \t\t            <li class=\"asr_texonomy\" data_id=\"452\">intranet<\/li>\r\n\t\t        \t\t            <li class=\"asr_texonomy\" data_id=\"1135\">intranet<\/li>\r\n\t\t        \t\t            <li class=\"asr_texonomy\" data_id=\"494\">Communication interne<\/li>\r\n\t\t        \t\t            <li class=\"asr_texonomy\" data_id=\"1311\">Infografik<\/li>\r\n\t\t        \t\t            <li class=\"asr_texonomy\" data_id=\"409\">workplace<\/li>\r\n\t\t        \t\t            <li class=\"asr_texonomy\" data_id=\"1294\">interne Kommunikation<\/li>\r\n\t\t        \t\t            <li class=\"asr_texonomy\" data_id=\"456\">Knowledge management<\/li>\r\n\t\t        \t\t            <li class=\"asr_texonomy\" data_id=\"618\">onboarding<\/li>\r\n\t\t        \t\t            <li class=\"asr_texonomy\" data_id=\"512\">Employee experience<\/li>\r\n\t\t        \t\t            <li class=\"asr_texonomy\" data_id=\"490\">Gestion des connaissances<\/li>\r\n\t\t        \t\t            <li class=\"asr_texonomy\" data_id=\"1281\">intranet<\/li>\r\n\t\t        \t\t            <li class=\"asr_texonomy\" data_id=\"502\">Conduite de changement<\/li>\r\n\t\t        \t\t            <li class=\"asr_texonomy\" data_id=\"514\">Employee productivity<\/li>\r\n\t\t        \t\t            <li class=\"asr_texonomy\" data_id=\"1329\">Kollaboration<\/li>\r\n\t\t        \t\t            <li class=\"asr_texonomy\" data_id=\"1451\">Leadership<\/li>\r\n\t\t        \t\t            <li class=\"asr_texonomy\" data_id=\"1187\">Leadership<\/li>\r\n\t\t        \t\t            <li class=\"asr_texonomy\" data_id=\"614\">onboarding<\/li>\r\n\t\t        \t\t            <li class=\"asr_texonomy\" data_id=\"1183\">Cartoon<\/li>\r\n\t\t        \t\t            <li class=\"asr_texonomy\" data_id=\"518\">Employee recognition<\/li>\r\n\t\t        \t\t            <li class=\"asr_texonomy\" data_id=\"1331\">Leitfaden<\/li>\r\n\t\t        \t\t            <li class=\"asr_texonomy\" data_id=\"1181\">Astuces et bonnes pratiques<\/li>\r\n\t\t        \t\t            <li class=\"asr_texonomy\" data_id=\"516\">Change management<\/li>\r\n\t\t        \t\t            <li class=\"asr_texonomy\" data_id=\"1292\">Mitarbeiter engagement<\/li>\r\n\t\t        \t\t            <li class=\"asr_texonomy\" data_id=\"813\">Cartoon<\/li>\r\n\t\t        \t\t            <li class=\"asr_texonomy\" data_id=\"411\">Etudes de cas<\/li>\r\n\t\t        \t\t            <li class=\"asr_texonomy\" data_id=\"1339\">Mitarbeiter Erfahrung<\/li>\r\n\t\t        \t\t            <li class=\"asr_texonomy\" data_id=\"622\">Digital transformation<\/li>\r\n\t\t        \t\t            <li class=\"asr_texonomy\" data_id=\"1175\">Guide<\/li>\r\n\t\t        \t\t            <li class=\"asr_texonomy\" data_id=\"1317\">Nachrichten<\/li>\r\n\t\t        \t\t            <li class=\"asr_texonomy\" data_id=\"799\">Infographic<\/li>\r\n\t\t        \t\t            <li class=\"asr_texonomy\" data_id=\"1185\">Infographie<\/li>\r\n\t\t        \t\t            <li class=\"asr_texonomy\" data_id=\"1403\">Onboarding<\/li>\r\n\t\t        \t\t            <li class=\"asr_texonomy\" data_id=\"1300\">Open source<\/li>\r\n\t\t        \t\t            <li class=\"asr_texonomy\" data_id=\"510\">Remote work<\/li>\r\n\t\t        \t\t            <li class=\"asr_texonomy\" data_id=\"498\">Productivit\u00e9<\/li>\r\n\t\t        \t\t            <li class=\"asr_texonomy\" data_id=\"1173\">T\u00e9l\u00e9travail<\/li>\r\n\t\t        \t\t            <li class=\"asr_texonomy\" data_id=\"488\">Transformation digitale<\/li>\r\n\t\t        \t\t            <li class=\"asr_texonomy\" data_id=\"1179\">Tutoriel<\/li>\r\n\t\t        \t\t            <li class=\"asr_texonomy\" data_id=\"1443\">Actualit\u00e9s produit<\/li>\r\n\t\t        \t\t            <li class=\"asr_texonomy\" data_id=\"1562\">Extranet<\/li>\r\n\t\t        \t\t            <li class=\"asr_texonomy\" data_id=\"1461\">Industry trends<\/li>\r\n\t\t        \t\t            <li class=\"asr_texonomy\" data_id=\"1445\">Product News<\/li>\r\n\t\t        \t\t            <li class=\"asr_texonomy\" data_id=\"1447\">Produkt Nachrichten<\/li>\r\n\t\t        \t\t            <li class=\"asr_texonomy\" data_id=\"1309\">Produktivit\u00e4t<\/li>\r\n\t\t        \t\t            <li class=\"asr_texonomy\" data_id=\"1405\">Reconnaissance des employ\u00e9s<\/li>\r\n\t\t        \t\t            <li class=\"asr_texonomy\" data_id=\"1307\">Telearbeit<\/li>\r\n\t\t        \t\t            <li class=\"asr_texonomy\" data_id=\"1463\">Tendances<\/li>\r\n\t\t        \t\t            <li class=\"asr_texonomy\" data_id=\"1449\">Thought leadership<\/li>\r\n\t\t        \t\t            <li class=\"asr_texonomy\" data_id=\"1345\">Tipps und Tricks<\/li>\r\n\t\t        \t\t            <li class=\"asr_texonomy\" data_id=\"780\">Tips &amp; Tricks<\/li>\r\n\t\t        \t\t            <li class=\"asr_texonomy\" data_id=\"819\">Tutorial<\/li>\r\n\t\t        \t\t            <li class=\"asr_texonomy\" 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href=\"https:\/\/www.exoplatform.com\/blog\/de\/schlusselschritte-effektive-interne-kommunikation\/\">\r\n\t\t\t\t\t\t<img width=\"800\" height=\"500\" src=\"https:\/\/www.exoplatform.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/Die-9-wichtigsten-Schritte-fur-eine-effektive-interne-Kommunikation.png\" class=\"attachment-full size-full wp-post-image\" alt=\"\" decoding=\"async\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/www.exoplatform.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/Die-9-wichtigsten-Schritte-fur-eine-effektive-interne-Kommunikation.png 800w, https:\/\/www.exoplatform.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/Die-9-wichtigsten-Schritte-fur-eine-effektive-interne-Kommunikation-300x188.png 300w, https:\/\/www.exoplatform.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/Die-9-wichtigsten-Schritte-fur-eine-effektive-interne-Kommunikation-768x480.png 768w, 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class=\"post_tags\"><a href='https:\/\/www.exoplatform.com\/blog\/de\/infografik\/' title='Infografik Tag' class='infografik'>Infografik<\/a> <\/div>\t\t\t\t\t<div class=\"am_time\">\r\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"bsf-rt-reading-time\"><span class=\"bsf-rt-display-label\" prefix=\"Reading Time\">\n\t\t<\/span> <span class=\"bsf-rt-display-time\" reading_time=\"7\"><\/span> \n\t\t<span class=\"bsf-rt-display-postfix\" postfix=\"min\"><\/span><\/span> \r\n\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\r\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"am_grid_col\">\r\n\t\t\t\t<div class=\"am_single_grid\">\r\n\t\t\t\t\t<div class=\"am_thumb\">\r\n\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.exoplatform.com\/blog\/de\/interne-und-externe-kommunikation\/\">\r\n\t\t\t\t\t\t<img width=\"800\" height=\"500\" src=\"https:\/\/www.exoplatform.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/kommunikation-interne-et-externe.png\" class=\"attachment-full size-full wp-post-image\" alt=\"\" decoding=\"async\" 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More<\/a>\r\n\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t\t<div class=\"post_tags\"><a href='https:\/\/www.exoplatform.com\/blog\/de\/interne-kommunikation\/' title='interne Kommunikation Tag' class='interne-kommunikation'>interne Kommunikation<\/a> <\/div>\t\t\t\t\t<div class=\"am_time\">\r\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"bsf-rt-reading-time\"><span class=\"bsf-rt-display-label\" prefix=\"Reading Time\">\n\t\t<\/span> <span class=\"bsf-rt-display-time\" reading_time=\"6\"><\/span> \n\t\t<span class=\"bsf-rt-display-postfix\" postfix=\"min\"><\/span><\/span> \r\n\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\r\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"am_grid_col\">\r\n\t\t\t\t<div class=\"am_single_grid\">\r\n\t\t\t\t\t<div class=\"am_thumb\">\r\n\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.exoplatform.com\/blog\/de\/vorbereitung-und-durchfuhrung-effizienter-fernbesprechungen\/\">\r\n\t\t\t\t\t\t<img width=\"800\" height=\"500\" 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class=\"am__title\">Vorbereitung und Durchf\u00fchrung effektiver Fernsitzungen<\/h2><\/a>\r\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"am__excerpt\">\r\n\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.exoplatform.com\/blog\/de\/vorbereitung-und-durchfuhrung-effizienter-fernbesprechungen\/\">Vorbereitung und Durchf\u00fchrung effektiver Fernsitzungen Mehr als ein Jahr nach der Covid-19-Pandemie\u2026<\/a>\r\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.exoplatform.com\/blog\/de\/vorbereitung-und-durchfuhrung-effizienter-fernbesprechungen\/\" class=\"am__readmore\">Read More<\/a>\r\n\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t\t<div class=\"post_tags\"><a href='https:\/\/www.exoplatform.com\/blog\/de\/telearbeit\/' title='Telearbeit Tag' class='telearbeit'>Telearbeit<\/a> <\/div>\t\t\t\t\t<div class=\"am_time\">\r\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"bsf-rt-reading-time\"><span class=\"bsf-rt-display-label\" prefix=\"Reading Time\">\n\t\t<\/span> <span class=\"bsf-rt-display-time\" reading_time=\"6\"><\/span> \n\t\t<span 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Im digitalen Zeitalter verf\u00fcgen wir \u00fcber eine unglaubliche Anzahl an Werkzeugen, um zu kommunizieren. Dennoch geben 74% der Mitarbeiter laut einer Gallup-Studie an, dass sie nicht ausreichend dar\u00fcber informiert sind, was in ihrem Unternehmen vor sich geht. Schlecht informierte Mitarbeiter bedeuten Teams, denen es an Motivation, Engagement und Produktivit\u00e4t mangelt. 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