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Wo digitale Transformation auf Zusammenarbeit trifft
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FAQ

Hier finden Sie die am häufigsten gestellten Fragen zum Digital Workplace mit allen Antworten an einem Ort.

Ein Digital Workplace ist ein digitaler Arbeitsplatz, auf den alle Mitarbeitende des Unternehmens jederzeit und auf jedem Gerät zugreifen können, um Informationen und Dokumente zu teilen und effizient und nahtlos deskless zusammenzuarbeiten.

➝ Finden Sie die vollständige Definition eines Digital Workplaces

Der Digital Workplace bietet zahlreiche Vorteile, weshalb er heute nahezu unverzichtbar wird. Hier sind die wichtigsten Vorteile:

  • Unternehmenskultur schaffen und stärken
  • Silostrukturen durchbrechen
  • Zusammenarbeit und Teamzusammenhalt stärken
  • Engagement und Wertschätzung fördern
  • Integrationsprozesse verbessern
  • Produktivität und Leistung verbessern
  • Mehr Agilität dank effizienter Homeofficelösungen
  • IT- und Betriebskosten senken
  • Mitarbeiter zu Markenbotschaftern transformieren

➝ Entdecken Sie die Vorteile eines Digital Workplace

Zusammenarbeit am Arbeitsplatz wird definiert als der Gesamtprozess, der einem Team ermöglicht, effektiver und effizienter zusammenzuarbeiten, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen. Hier sind die wichtigsten Indikatoren, die bei der Bewertung Ihres Digital Workplaces zu berücksichtigen sind:

  • Nutzungsmetriken
  • Engagementmetriken
  • Effizienzmetriken

➝ Entdecken Sie, wie Sie die Leistung Ihres Digital Workplaces bewerten können

Ein Digital Workplace Manager ist dafür verantwortlich, ein Digital-Workplace-Projekt in seinen verschiedenen Phasen zu begleiten. Die wichtigsten Aufgaben sind dabei:

  • Identifizierung von Bedarfen und Bereichen die verbessert werden müssen
  • Auswahl des geeigneten Anwendungsfalls für den Digital Workplace (kollaboratives Intranet, unternehmensinternes soziales Netzwerk, Wissensmanagement-System usw.) unter Berücksichtigung der vorhandenen IT-Konfiguration und der Gesamtgeschäftsstrategie.
  • Leitung der Umsetzung dieses Digital Workplaces
  • Entwicklung von Richtlinien, Leitlinien und einem Content-Management-Plan.
  • Bestimmung und Verfolgung von Erfolgsindikatoren (Nutzungs-, Engagement- und Effizienzindikatoren).
  • Anbieten von Schulungen für Schlüsselanwender und Mitarbeiter.

➝ Hier ist eine Liste von Fähigkeiten, die in der Regel bei den besten Digital Workplace Managern zu finden sind

loreum

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Accordéon #2

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Titre d’accordéon

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