[Etude de cas]
APAS-BTP
L’APAS-BTP construit sa digital workplace pour renforcer sa marque employeur
-
-
[Etude de cas]MonVéto
MonVéto, 1 réseau national de cliniques vétérinaires, s’associe à eXo Platform pour connecter ses différentes cliniques.
-
[Etude de cas]Generali
Generali France souhaitait créer un portail RH qui permettrait à ses 7000 collaborateurs d’accéder à différents types d’informations.
-
[Etude de cas]NCTSN
Le NCTSN lance une plateforme d’e-learning pour la formation des spécialistes de santé.
-
[Etude de cas]Interarts
Afin de construire un hub de communication et de collaboration, Interarts a choisi eXo était pour sa capacité à couvrir la plupart des besoins.
-
[Etude de cas]Cerfrance
Cerfrance Seine Normandie, acteur référent du conseil et de l’expertise comptable, a choisi eXo Platform pour construire sa nouvelle digital workplace.
-
[Etude de cas]CETIH
CETIH s’associe à eXo Platform pour créer son hub numérique nommé « AGORA ».
-
[Etude de cas]L’Elysée
L’Elysée est le siège de la Présidence de la République française qui apporte son soutien à l’action du Président.
-
[Etude de cas]Gendarmerie Nationale
La gendarmerie, qui fait partie des forces publiques françaises, a une mission de sécurité publique et de police judiciaire.
-
[Etude de cas]L’université de Californie à Los Angeles (UCLA)
Depuis 2001, le Département américain de la santé et des services sociaux a mandaté l’Université de Californie à Los Angeles (UCLA) pour construire le National Child Traumatic Stress Network (NCTSN).