Kudos - reconnaissance entre collègues

Les collaborateurs peuvent s’envoyer des kudos, dans la limite d’un budget hebdomadaire. Une manière ludique d’animer votre espace de travail numérique, d’encourager une culture collaborative et de motiver vos collaborateurs.

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Réseau social d’entreprise

Facilitez les connexions sociales au travail.

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Communautés d’intérêts

Encouragez l’esprit de communauté et la cohésion sociale à travers des communautés d’intérêts communs.

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Gamification

Introduisez de la gamification dans votre digital workplace en attribuant des points aux actions de vos collaborateurs dans la plateforme. Votre système de points est configurable en fonction de vos priorités.

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Jetons et portefeuilles électroniques

Valoriser les contributions de vos collaborateurs à travers un programme de reconnaissance basé sur des jetons. Les employés gèrent leurs jetons dans des portefeuilles personnels sécurisés basés sur la technologie blockchain.
Ces derniers peuvent être utilisés également pour financer des projets et des initiatives, grâce aux actions de “crowdfunding” internes.

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Place de marché

Les collaborateurs peuvent dépenser leur jetons sur une place de marché interne, proposant des services et des avantages contribués par l’entreprise ou par les collaborateurs.

Analytiques

Mesurez, analysez et suivez vos indicateurs d’engagement collaborateur.

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Le reconnaissance collaborateurs mais aussi

Une plateforme digital workplace tout-en-un

Découvrir
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Comment nos clients utilisent eXo Platform

« Aujourd’hui, la plateforme est largement adoptée par nos collaborateurs grâce à sa simplicité et sa facilité d’utilisation, ainsi qu’à l’accompagnement au changement efficace mis en place par l’éditeur eXo »

Justin Paris, Directeur et pilote du projet

CETIH Logo
« Notre plateforme digitale nous aide à dynamiser notre communication groupe, à connecter nos équipes et à collaborer plus efficacement sur nos projet. Plus qu’un outil, c’est une nouvelle manière de travailler ensemble. »

Caroline Barbin-Siraudin, Directrice marketing et communication

« Les gendarmes ont un réel besoin de communiquer en continu. L’introduction de RESOGend, notre réseau social d’entreprise, a vraiment changé notre manière de travailler. »

Lieutenante-Colonelle Marielle Chrisment, Directrice de programme contact numérique