Workplace by Meta fermera définitivement ses portes le 31 août 2025. Cette annonce, bien qu’anticipée depuis plusieurs mois, place aujourd’hui de nombreuses organisations face à une urgence concrète : que faire si rien n’a été mis en place ?
Stress, burn-out, charge mentale, perte de sens… La santé mentale au travail est devenue un enjeu majeur. Les bouleversements du monde professionnel de ces dernières années (transformation numérique accélérée, télétravail, crise sanitaire) et les incertitudes économiques et sociales actuelles ont profondément modifié notre rapport au travail et mis à l’épreuve l’équilibre psychologique des collaborateurs.
En 2025, la digital workplace poursuit son évolution et s’impose comme la clé de la transformation des organisations. Interopérabilité, flexibilité, expérience collaborateur, intelligence artificielle, durabilité…, les promesses sont nombreuses.