

Livre Blanc
de la fonction RH
Favorisez des échanges ouverts grâce aux publications, commentaires et réactions.
Créez une dynamique sociale où les collaborateurs partagent des actualités, échangent des idées et interagissent librement.
Aidez les collaborateurs à découvrir leurs collègues et se connecter à l’échelle de l’organisation.
Des profils enrichis et un annuaire facilitent la recherche de personnes, le démarrage de conversations et la création de réseaux.
Rassemblez les collaborateurs autour d’équipes, de thématiques ou de centres d’intérêt communs.
Les communautés structurent les échanges et favorisent l’engagement au-delà des silos organisationnels.
Valorisez les contributions et encouragez la participation.
Kudos, badges et mécanismes de gamification soutiennent la reconnaissance, la motivation et l’engagement.
L’IA soutient l’animation des communautés et les interactions sociales en aidant à :
L’IA est intégrée directement aux flux de travail quotidiens, au plus près des usages.
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